论文信息“和发经济集团公司董事的性格特征”由 HVCH Ta Thi Thanh Hung 撰写，主修心理学。1. 学生姓名：Ta Thi Thanh Hung 2. 出生日期：1982年10月14日 3. 性别：女 4. 出生地：梅山、山罗 5. 学生认可决定编号：2551/2007/QD – XHNV-KH&SDH。 2007 年 11 月 2 日，越南河内国立大学社会科学与人文大学校长。 6.培训过程的变化：否 7.论文题目：和发经济集团公司董事的性格特征 8.专业：心理学。代码：603180 9. 科学顾问：黄木兰副教授博士，在河内越南国家大学社会科学与人文大学工作。 10. 论文成果总结： - 通过研究和继承领导者人格特质理论体系，我们构建了课题的理论基础和概念体系，如：人格概念、人格特质、董事、董事人格特质 - 开展调查、调研，评估和发集团不同企业集团董事素质和能力表现水平的现状。其中，投资和提供原材料和产品的公司集团的董事表现得最为明显，其次是贸易公司集团的董事，制造工厂集团的董事表现得较少。 - 提出了和发集团董事的人格特质模型，结合对研究对象的深入访谈，表明他们的人格特质各不相同，但在政治思想、道德品质、业务能力、组织能力、沟通能力、教育能力等方面都具备领导者和管理者的基本人格特质，符合和发经济集团当前经营活动的要求。 - 根据研究结果，我们大胆提出以下几点观点和建议：加强董事的政治素质、道德素质和必备的能力建设，做好公司董事的选拔任用工作。 11.实用性：帮助领导者和管理者系统地认识自身的素质和能力，从而找到最有效地培养和提升这些素质和能力的方法。 12. 进一步研究方向：无 13. 与论文相关的已发表著作：无
硕士论文信息
1.姓名：谢氏青雄 2.性别：女 3.出生日期：1982年10月14日 4.出生地：山罗 5.录取决定号：2551/2007/QD-XHNV-KH&SDH。日期：2007年11月2日 6. 学术进程变化：无 7. 正式论文题目：“Hoa Phat集团经济公司董事的性格特征”。 8.专业：心理学。代码：603180 9. 主管：黄木兰副教授。社会科学与人文大学 – 河内国家大学 10. 论文研究结果总结： - 通过对领导者人格特征的研究和遗留系统理论，我们为该主题建立了理论基础和概念体系，例如人格概念、领导者人格特征、领导者人格特征。 - 经过调查、调研和评估，和发集团各公司董事的素质和能力表现水平的实际情况有所不同。尤其是投资公司和提供原材料的总监，对产品质量的表达具有永久性的权力和清晰度，然后公司总监意味着业务，而较少表达集团制造总监。 - 我们已经展示了如何塑造和发集团公司董事的特征，并通过与嘉宾的深入访谈研究表明，他们的人格特质有所不同，但都是具有领导者人格基本特征的人，在政治思想素质、道德素质、专业能力、组织能力、沟通能力、教育能力等方面的管理能力符合和发集团当前经济形势下企业的要求。 - 根据研究结果，我们提出一些大胆的意见和建议：培养董事的政治素质、道德素质和必要的任职资格，选拔、任命公司董事。 11.实践适用性：帮助领导者、管理者系统地认识素质与能力本身，寻求最有效地培养和提升素质与能力。 12. 下一步研究方向：无 13. 与论文相关的已发表著作：无
