TTLV：河内市国家机关和企业青年人力资源社会资本特征（河内市青春郡青春北坊和巴亭郡青春公坊调查）

硕士论文信息

1. 学生姓名：裴氏玄                     

2.性别：女

3.出生日期：1989年7月28日

4. 出生地：广宁省Cam Pha

5. 学生认可决定编号：3215/2014/QD-XHNV-SDH 日期：2014 年 12 月 31 日，越南河内国立大学社会科学与人文大学校长

6. 训练过程中的变化：调整论文题目名称

7. 论文题目名称：河内市国家机关、企业青年人力资源社会资本特征（河内市青春郡青春北坊和巴亭郡青春公坊调查）

8. 专业：社会学 代码：60.31.03.01

9. 科学指导老师：副教授 Nguyen Tuan Anh 博士，河内越南国家大学社会科学与人文大学社会学学院。

10. 论文成果总结：

本文阐明了河内市国家机关和企业青年人力资源社会网络的社会资本特征，并指出了该类人力资源的信任方面的社会资本特征。

11.实际应用：

这些建议值得地方领导人考虑并在实践中应用。

12. 进一步研究方向：

13. 与论文相关的已发表著作：

硕士论文信息

1. 姓名：Bui Thi Huyen 2. 性别：女

3. 出生日期：1989年7月28日 4. 出生地点：锦普省 – 广宁省

5.录取决定编号：3215/2014/QD-XHNV-SĐH，2014 年 12 月 31 日由越南河内国家大学社会科学与人文大学校长签发。

6. 学术流程的变化：论文标题的变化

7. 论文题目：《河内市政府机关及国营企业青年员工的社会资本特征》（以河内市青春郡青春北坊和巴亭郡青春公坊为例）

8. 专业：社会学 代码：60.31.03.01

9. 指导老师：指导老师：Nguyen Tuan Anh 副教授，河内越南国立大学社会科学与人文大学社会学学院。

10. 论文研究结果总结：

本论文阐明了河内市政府机构和国有企业年轻员工的社会网络资本特征，也加深了我们对这些员工信任方面的社会资本特征的认识。

11. 实际适用性（如有）：

地方当局可以考虑将这些建议付诸实践。

12. 进一步的研究方向（如有）：

13. 论文相关出版物：