TTLV：“按照校企合作项目模式为企业培养技术人力资源”（胡志明市理工大学案例研究）

硕士论文信息

1. 学生姓名：阮氏红莲

2.性别：女

3.出生日期：1983年2月16日

4.出生地：前江省

5.社会科学与人文大学校长 2014 年 4 月 29 日第 776/QD-XHNV-SDH 号关于承认学生的决定。

6. 培训流程是否有变化：否

7.论文题目名称：“按照校企合作项目模式为企业培养科技人力资源”（胡志明市理工大学案例研究）

8.专业：科学技术管理代码：60.34.04.12

9. 科学指导老师：TS。郑玉石

10.论文结果总结

在我国，高校与企业的对接并不是一个新问题。这一要求早在多年前党和国家文件中就已明确提出，即贯彻落实“培养结合科研、服务生产”、“培养结合应用”的办学方针，以及近年来“培养结合社会需求”、“以企业为应用创​​新和技术转移中心”、“以高校为科研和技术转移中心”的办学方针。但上述政策的实施仍然面临不少困难，取得的成效还十分有限。

目前越南很多学校的人力资源培训质量不高，供需没有真正对接；新毕业生的技能水平与包括胡志明市理工大学在内的雇主的要求之间仍存在很大差距。

找出并发现企业与胡志明市理工大学人力资源培训对接方面存在的不足和需要解决的问题。 HCM 从 2009 年至今；在此基础上，根据学校与企业对接的项目模式，制定政策、培训、人力资源利用、企业技术人力资源培训解决方案，如：平行培养模式、按地址（订单）培养模式、按订单培养模式、科研对接、新技术转移等服务、学校-学生-企业培养模式、服务模式、咨询学校和研究中心可以为企业提供信息或技术服务、研究合作模式等。

11.实际应用：

作为理工大学的文件城市。为学校开展培训合作活动提供咨询并提出政策建议。

12. 进一步研究方向：

将进一步研究这个主题。

13. 与论文相关的已发表著作：无

硕士论文信息

1.姓名：阮氏红莲 2.性别：女

2.出生日期：1983年2月16日4.出生地点：越南前江省

5.录取决定编号：776/QD-XHNV-SĐH，由河内国家大学社会科学与人文大学校长于 2014 年 4 月 29 日签署。

6. 学术流程变化：无变化。

7. 论文题目：校企联合项目模式下的企业技术人才培训（以胡志明市理工大学为例）

8. 专业：管理科学与技术9.代码：60.34.04.12

10. 导师：Trinh Ngoc Thach 博士

11.论文研究结果总结：

在我国，高校与企业的合作并不是一个新问题。这一要求多年来在党和国家机关的文件中得到体现，体现在贯彻落实“培养联系科研、面向生产”、“培养联系应用”的办学方针以及近年来倡导的“培养联系社会需求”、“成为创新应用和技术转移的中心”、“大学成为科学研究和技术转移的中心”。但战略实施面临诸多问题，取得的成效十分有限。

越南目前许多学校培养的人力素质不高，需求与使用之间没有真正的衔接；应届毕业生的技能水平与包括胡志明市理工大学在内的用人单位的要求仍存在较大差距。

了解并发现2009年至今企业与胡志明市理工大学在人力资源培训对接方面存在的差距和需要解决的问题；由此建立政策，培养人才，并以学校和企业之间的联合项目模式为企业提供技术劳动力培训的解决方案，例如并行培训模式地址（订单），培训订单模式，链接科研，技术转移和其他服务的模式，学校培训模式 - 学生 - 学校的公司，服务模式，学校咨询和研究中心可以为企业提供信息或技术服务的模式，研究合作活动模式......

12.实践中的适用性：

该文件供胡志明市理工大学参考并制定大学联合培养活动的政策。

13. 进一步研究的方向（如有）：

对该主题进行进一步研究。

14. 论文相关发表成果：无