硕士论文相关信息
1. 学生全名：Phonhnikone 苏卡西姆
2. 性别：男
3. 出生日期：1977年6月21日
4. 出生地：老挝首都万象
5. 承认该学生的决定：2012 年 9 月 12 日由越南河内国家大学社会科学与人文学院院长签发的第 1946/QD-XHNV-CT&CTSV 号决定。
6. 培训流程变更：无
7. 论文题目：为旅游业发展人才。 在老挝人民民主共和国首都万象。
8. 专业：旅游 代码：
9. 科研导师：副教授陈德成博士
10. 论文研究结果总结：
本论文共分为三章。第一章阐述了旅游业人力资源开发的理论和实践基础。通过对国内外文献的梳理，本论文将旅游业人力资源划分为三大类：国家旅游管理机构的人力资源、公共服务单位的人力资源以及旅游企业组织的人力资源。
论文第二章重点阐述了万象旅游人力资源的现状。该部分基于对老挝信息文化旅游部、万象市信息文化旅游局、五所旅游培训机构以及旅游企业的旅游人力资源从业人员进行的调查和评估。总体而言，万象的旅游从业人员数量少，素质也较低。
该论文提出了几个发展万象旅游人力资源的解决方案，尤其强调优先建立旅游人力资源数据库系统。
11. 实际应用：
这可以作为对前往万象旅行感兴趣的人的参考资料。
硕士论文相关信息
1. 全名：Phonhnikone SUKHASEUM 2. 性别：男
3. 出生日期：1977年6月21日。4. 出生地：万象
5. 录取决定编号：1946/QD-XHNV-CT& CTSV，由河内国家大学社会科学与人文学院院长于 2012 年 9 月 12 日发布。
6. 学术流程变更：无
7. 正式论文题目：老挝万象旅游人力资源开发
8. 专业：旅游；9. 代码：
10. 指导老师：副教授，陈德清博士
11. 论文研究结果总结：
本论文共分三章。第一章阐述了旅游业人力资源开发的理论基础和实践方法。基于文献综述，作者将旅游业劳动力分为三类：政府机构工作人员、研究人员和培训人员以及旅游企业员工。论文的重要组成部分是万象旅游业人力资源现状分析。分析对象包括老挝信息、文化和旅游部官员、万象信息、文化和旅游局官员、五所设有旅游培训项目的院校教师以及万象旅游和酒店业员工。总体而言，万象旅游业劳动力数量少，素质不高。
本论文提出了一些发展万象旅游人力资源的解决方案，特别关注为旅游人力资源构建数据库系统的优选解决方案。
12. 实际应用中的可能情况
对于那些对万象旅游感兴趣的人来说，这篇论文或许可以作为一份有用的参考资料。
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