硕士论文信息
1. 学生姓名：梁氏庄
2.性别：女
3.出生日期：1991年4月18日
4.出生地：北江省
5. 越南河内国立大学社会科学与人文学院校长于 2014 年 12 月 31 日颁发的关于承认学生的决定，编号：3215/2014/QD-XHNV-SDH
6. 培训流程是否有变化：否
7. 论文题目名称：北江省陆颜省Ngai族跨境劳务移民
8. 专业：人类学 代码：60.31.03.02
9. 科学指导老师：副教授，阮文正博士，河内越南国家大学社会科学与人文大学人类学学院。
10. 论文成果总结：
1）本论文以“推拉因素”在移民中的作用理论和“社会网络”理论为基础，研究越南劳动力自发前往中国寻找工作的流动现象。论文的主要研究结果表明，自中越关系正常化和边境开放政策实施以来，越南形成了前往中国寻找工作的自由劳动力流动，其中居住在北部边境地区的民族，尤其是艾族，利用就业机会和社会网络，推动了越南劳动力的跨境自由流动。
2) 北江省的艾族，包括使用艾语和喀语（一种在广西和广东地区通用的中国方言）的群体，仍然被列为华族。该群体在 18、19 和 20 世纪初越过边境移居越南海宁省（旧称海宁省），即今广宁省，随后逐渐向北迁移，包括北江、太原、谅山等省，并于 1954 年向南迁移。1978-1979 年，由于边境战争，许多艾族家庭返回中国，被派往福建、广东和广西的茶园和中国公司工作。这段迁移历史构建了一个重要的社会网络，艾族可以在其前往中国寻找工作的迁移策略中有效地利用这个网络。构成艾族社会网络的三个最重要因素是语言、亲属关系和民族关系。我们的研究表明，大多数魏族工人都利用这些关系在中国找到了工作。
3）亲属关系、熟人关系以及使用当地语言交流的便利，为艾族人在中国就业提供了诸多机会，而在越南，贫困的压力和改善生活的需要对务工者来说变得愈发迫切。选择外出务工被视为北江省许多艾族家庭新的生存策略。然而，需要强调的是，在自愿劳务流动的形式中，除了压力和社会网络两个因素外，工人与雇主之间的中介机构发挥着尤为重要的作用。他们组织流动、协商工资，并根据雇主的要求直接管理工人，甚至代替雇主支付工资，帮助工人将工资保留到工作完成为止。迄今为止，关于移民经纪人的研究较少，北江艾族的案例凸显了劳务经纪人的突出作用。
4）中国农民工的主要工作类型是种植和砍伐甘蔗、在工厂当工人，以及从事自由职业，例如装卸、运输货物和建筑工人。尽管这些工作极其辛苦繁重，但它们的工资却比越南同类工作高出2到3倍。此外，中国种植园和工厂简单劳动力的短缺吸引了闲置的越南劳动力。雇主通常会为农民工创造工作条件，例如提供住房和食物。在这种关系中，雇主往往处于主动地位，而雇员在面临竞争或工作机会减少时总是处于被动和不稳定的地位，因为雇主和工人都缺乏必须遵守的法律约束。这是自由职业劳动力移民活动的一个根本弱点，使得工人的权利随时可能受到侵犯。
5）贫困和失业的压力是北江省艾族自发性移民的主要动机。为了工作，他们甘冒一切风险，甚至不惜非法越境。在这种情况下，在中国务工的艾族人始终面临诸多危险，包括被中国警方发现后随时可能被遣返。此外，雇主与工人之间、工人与中介之间缺乏法律关系，工人自身地位脆弱，也使他们容易受到帮派和劫匪的侵害。然而，现实情况是，在中国务工的艾族家庭的生活得到了极大改善，这得益于他们在中国受雇打工的收入。
11.实际应用：
该论文为劳务移民、跨境移民、跨国关系等研究者提供了参考资料，尤其对跨国劳务移民、就业和社会保障领域的政策制定者和管理者具有重要意义。
12. 进一步研究方向：
还有一些问题需要进一步研究，特别是纳盖人的迁徙历史、贫困现实以及纳盖人在农村地区生存策略的变化。
13. 与本论文相关的已发表著作：无
硕士论文信息
1. 全名：Luong Thi Trang 2. 性别：女
3. 出生日期：1991年4月18日 4.出生地点：北江省陆颜
5. 录取决定编号：3215/2014/QD-XHNV-SĐH 日期：2014 年 12 月 31 日 越南河内国家大学社会科学与人文大学校长。
6. 学术流程变化：无
7. 正式论文题目：“北江省陆颜县越中边境劳工迁移”
8. 专业：人类学。代码：60.31.03.02
9. 指导教师：越南河内国家大学社会科学与人文大学发展人类学系副教授、博士阮文政。
10. 论文研究结果总结：
1) 本论文基于推拉因素和移民社会网络的理论视角，旨在探讨越南至中国寻求就业的自由劳动力流动。主要研究结果表明，自20世纪90年代初中越关系正常化以来，跨境务工的现象开始出现。在这种流动中，居住在中越边境的少数民族群体找到了跨境就业的机会和社会网络。其中，依族凭借其基于语言、亲属关系和族群的现有网络，占据了更大的优势。
2) 北江省的 Ngai 族，包括讲 Ngai 和 Khach 方言的支系，最近被登记为 Hoa 族，于 18 世纪抵达越南。日，19日以及 20 世纪初日几个世纪以来，艾族人从中国广西和广东省迁徙到越南。他们首先在原海宁省登陆，随后逐渐迁往北江、谅山、太原等北部高地省份，其余的人于1954年迁往越南南部。1978年和1979年华侨危机和边境战争期间，许多艾族家庭离开越南前往中国。他们大多被派往广东和广西的茶园和茶坊工作。这些历史性的迁徙为艾族人建立了一个跨越边境的国际网络。艾族劳工利用这些关系前往中国寻找工作。
3) 虽然亲属关系、熟人和语言能力（讲相近的方言）为这些移民带来了机遇，但北江农村的生活困境也迫使义工不断迁移。他们选择跨境前往中国作为生存策略。然而，需要强调的是，劳工经纪人是促成王室跨境移民的最重要因素。这些经纪人组织移民，照顾工人，甚至协助发放工资。他们确实发挥着深远的作用，值得进一步研究。
4）移民的主要就业类型是种植和收割甘蔗以及在边境的中国种植园工作。此外，家庭/当地作坊或服务业也能提供更多工作机会。这些超负荷的工作虽然辛苦，但工人的收入比在越南从事的同类工作高出一倍。中国对劳动力的需求吸收了越南工人，但也引发了一系列担忧，其中最主要的是安全、剥削和健康问题。由于非法身份，这些工人的工作不受法律约束，也不受当地法律的保护，因此处境危险。这是移民偷渡到中国寻找工作时面临的最大弱点。
5）北江省义族人自由流动劳动力的动机源于农村地区贫困和失业的压力。他们敢于无视边境管控的法律规定，因此面临着随时可能被驱逐回国的困难和风险。此外，工人与雇主之间的劳动关系缺乏法律约束，这使得工人处于危险境地，可能成为剥削和被机器人利用的目标。然而，在国外工作的收入却成为改善国内生活的重要来源。
11. 实际适用性（如有）：
本研究的结果对于那些对移民社会保障方面的劳务移民政策制定感兴趣的人可能有用。
12. 进一步的研究方向（如有）：
艾族的历史迁徙和民族性以及艾族的贫困状况有待进一步分析。
13. 论文相关发表成果：无
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