1. 学生姓名:Tran Tien Anh 2. 性别:男
3. 出生日期:1994年3月14日
4. 出生地:河内
5. 越南河内国家大学社会科学与人文学院院长于 2017 年 12 月 19 日作出的第 3379/2017/QD-XHNV 号学生认可决定。
6. 培训流程的变化:
7. 论文题目:构建关于在工业4.0背景下评价越南企业创新能力的标准(以全球数字内容股份公司(GDC)为例)
8. 专业:科学与技术管理;代码:60.34.04.12
9. 科学指导教师:
越南国家大学社会科学与人文大学管理科学学院副教授 Dao Thanh Truong 博士。
10. 论文研究结果总结:
- 首先,系统梳理越南企业创新能力的基本理论问题;
- 第二,评估越南企业在第四次工业革命背景下的创新能力现状;
第三,在第四次工业革命的背景下,形成评价越南企业创新能力的标准论据。
11. 实际应用性:(如有)
12. 进一步的研究方向:(如有)
13. 与论文相关的已发表作品:
- 01 篇文章:“通过技术能力评估企业创新能力的标准”(合著),《政策与管理研究杂志》,《河内国家大学科学杂志》,第 35 卷,第 1 期/2019 年。
硕士论文相关信息
1. 姓名:Tran Tien Anh 2. 性别:男
3. 出生日期:1994年3月14日 4. 出生地:河内
5. 录取决定编号:3379/2017/QD-XHNV 日期:2017年12月19日
6. 学术过程的变化:
7. 正式论文题目:关于越南企业创新能力评价标准的论文撰写(第四版)th工业革命(以全球数字内容股份公司 - GDC 为例)
8. 专业:科学与技术管理 9. 代码:60 34 04 12
10. 指导老师:Dao Thanh Truong 教授
11. 论文研究结果总结:
首先,该论文系统地梳理了越南企业创新能力方面的理论问题;
其次,评估越南企业在以下四个方面的现有创新能力:th工业革命
第三,形成关于第四次工业革命中越南企业创新能力评价标准的论点。
(请概括它们,重点放在……上)新发现(如有)
12. 实际适用性(如有):
13. 如有需要,可进一步探讨以下研究方向:
14. 与论文相关的出版物:通过技术、政策和管理能力评估企业创新能力,《越南国立大学科学杂志》,No35,北o 1/2019
(按时间顺序排列)
作者:乌什
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