TTLV：宁平省青年就业和职业融入

有关越南青年和青少年的就业与职业融合 - 宁平省宁平市调查（2005-2011 年）的论文信息，作者是社会学专业的 HVCH Dinh Thi Mai Tram。1. 学生姓名：Dinh Thi Mai Tram 2. 性别：女。 3. 出生日期：1986年5月15日。4. 出生地点：宁盛乡卫生站。 5. 越南河内国家大学人文社会科学大学校长 2009 年 10 月 14 日第 1528/QD-XHNV-KH&SĐH 号关于承认学生的决定。 6.培训过程的变化：没有。7.论文题目：青年就业和职业融合——宁平省宁平市调查（2005年至2011年）。 8.专业：社会学；代码：60 31 30 9. 科学顾问：Truong An Quoc 博士，越南河内国立大学社会科学与人文大学社会学学院。 10.论文研究结果总结： 通过研究、调查和调研的过程，本课题取得了一定的成果： ——本课题指出了年轻人对工作和职业的需求和愿望。调查显示，59%的青年认为就业择业对于青年人来说很难，25.5%的青年认为非常难。年轻人在求职过程中遇到的最大困难和障碍是岗位少、申请人多，其次是难以找到适合自己所学专业方向的职业。面对这样的就业择业困境，年轻人选择工作首先要有良好的工作环境和条件，确保工作稳定，其次才是收入机会高。而晋升机会、适合培训专业、适合兴趣、肯定个人能力等标准在年轻人的重视程度中占比较小。这是年轻人在融入过程中的灵活适应。但年轻人对于就业和职业发展的标准与目前的工作满意度存在差距。年轻人对于目前的工作其实并不满意。就业难、青年就业的需求和愿望，在职业变动中也体现得淋漓尽致。其中，很大一部分（60%）年轻人都换过工作（一次、两次或两次以上）。年轻工人愿意接受临时工作，然后寻找并换到更好的工作。 - 明确如何找工作和选择职业。为了找工作、选择职业，年轻人获取信息的主要来源是亲戚、朋友和网络。来自电视、报纸、广播、职业介绍中心、组织、工会和协会的信息只占年轻人获取信息的一小部分。其中来自互联网的信息来源存在教育水平的差异。受教育程度越高的人越能从互联网上获取工作信息。职业介绍中心和群众组织在向广大劳动者特别是青年劳动者提供就业咨询和信息方面的作用还不够。可以看出，年轻人主要通过社会网络和社会资本寻找工作。 - 评估满足工作和职业要求的能力。评估当今年轻人的水平和技能（英语水平、IT水平、沟通能力、团队合作能力、演讲能力）。其中，年轻人的沟通能力评分较高，其次是IT能力，而团队合作能力、演讲能力、英语水平评分较低。在工作过程中，青年劳动者必须接受企业、机关、单位的再培训，才能适应工作要求。在工作过程中，年轻人也要定期学习，提高自身的资质、知识和技能。年轻人经常采用的方法是：阅读专业研究文献、书籍；向朋友、同事、上司（同一工作单位）学习交流；再向朋友、同事（非同一工作单位）学习交流。至于征求意见、会见老师和专家的方法，只有一小部分年轻人采用。 ——同时，议题还针对地区融合时期青年就业、职业发展问题提出了一些建议。 11. 实际适用性：该主题概述了融入期年轻人满足工作和职业要求的能力；通过2005年至2011年期间研究领域的具体信息和调查数据，了解年轻人对于工作和职业的需求与选择，以及他们寻找工作的方式，特别是加入世界贸易组织WTO（正式生效日期2007年1月11日）的影响。此外，该主题还提供了一些建议，以帮助正在找工作的年轻人在融合时期有机会找到工作并选择合适的职业；管理人员和政策制定者有解决方案来更好地利用这些劳动力。 12. 进一步研究方向：无。13. 与论文相关的已发表著作：无。