硕士论文相关信息
1. 学生全名：陈氏夏珠
2. 性别：女
3. 出生日期：1987年6月15日
4. 出生地：义安
5. 越南河内国家大学社会科学与人文学院院长于 2015 年 10 月 13 日作出的第 2415/2015/QD-XHNV 号学生录取决定。
6. 培训流程变更：无
7. 论文题目：对越南国家银行公务员和员工的专业培训项目进行调查和评估。
8. 专业：管理科学 代码：试点项目
9. 科研导师：副教授。阮氏明仁 教授、博士商学院
10. 论文研究结果总结：
公务员和公共部门员工的专业培训项目是越南国家银行人力资源发展的重要组成部分。本论文旨在调查和评估专业培训项目，并提出提高其质量的解决方案，重点关注以下几个关键领域：
- 系统化培训项目的总体理论基础。基于这些培训项目的总体理论，本论文重点调查了越南国家银行公务员和公共雇员的若干专业培训项目，从而得出关于专业培训项目的成功之处和局限性的结论。
- 本论文基于对专业培训项目的总体评估，对这些项目进行了一些客观评价，并提出了可行的解决方案，以使越南国家银行公务员和员工的专业培训项目更加有效和高质量。
11. 实际应用：
本论文基于对越南国家银行目前正在实施的专业培训项目的调查和评估，提出了越南国家银行培训部门未来可以研究并在实践中应用的若干解决方案。
12. 未来研究方向：无
13. 与论文相关的已发表作品：无
硕士论文相关信息
1.姓名：陈氏霞 2.性别：女
3. 出生日期：1987年6月15日 4. 出生地：义安省
5. 录取决定编号：2415/2015/QD-XHNV，日期：10月13日th2015年，由河内国家大学社会科学与人文学院院长签署
6. 学术流程变更：否
7. 正式论文题目：越南国家银行公务员、国家雇员专业培训项目的调查与评估
8. 专业：管理科学 代码：试点
9. 主管：副教授。 Nguyen Thi Minh Nhan 教授、博士 – 贸易大学
10. 论文研究结果总结：
在越南国家银行，公务员和国家雇员的专业培训项目被视为人力资源培训的重要组成部分。为了评估这些专业培训项目并提出改进方案，本论文重点关注以下几个主要内容：
本文系统梳理了有关培训项目的理论和一般性论证，并以此为基础，对越南国家银行的两个公务员专业培训项目进行了调研。研究结果表明，越南国家银行的专业培训项目既有成功之处，也存在局限性。
- 本论文基于对专业培训项目的评估，对专业培训项目进行了一些客观评价，然后提出了一些可行的解决方案，以提高越南国家银行公务员、国家雇员和工作人员的专业培训项目的质量和效率。
11. 实际应用性：
本论文在调查和评估越南国家银行正在实施的专业培训计划的基础上，提出了一些越南国家银行培训部门可以在不久的将来学习、实践和应用的可行解决方案。
12. 如有其他学习方向，则无。
13. 与论文相关的出版物：无
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