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TTLV:越南国家银行公务员和公职人员专业培训计划调查与评估

星期三 - 2018年5月9日 21:10

硕士论文信息

1. 学生姓名:陈氏河珠

2.性别:女

3.出生日期:1987年6月15日

4. 出生地: 乂安省

5. 越南河内国家大学社会科学与人文大学校长于 2015 年 10 月 13 日颁发的学生认可决定第 2415/2015/QD-XHNV 号。

6. 培训流程是否有变化:否

7.论文题目名称:对越南国家银行公务员和公职人员专业培训计划进行调查和评估。

8. 专业:管理科学 代码:飞行员

9. 科学指导老师:副教授、阮氏明仁博士– 商业大学

10.论文成果总结:

公务员和公职人员专业培训计划是越南国家银行人力资源培训的重要因素。本论文旨在对专业培训项目进行调查与评估,提出提高专业培训项目质量的解决方案,主要研究以下基本内容:

- 系统化培训计划的一般理论基础。本论文从培训项目的一般理论出发,重点调查了若干针对公务员和公共雇员的专业培训项目,从而得出国家银行专业培训项目的成功与局限性。

- 在对专业培训项目进行总体评估的基础上,本文对专业培训项目进行了客观评估,从而提出了一些可行的解决方案,使国家银行公务员和公共雇员的专业培训项目更加有效和高质量。

11.实际应用:

本文通过对国家银行目前正在实施的专业培训项目的调查和评估,提出了一些解决方案,供国家银行培训部门在未来一段时间内研究和实践应用。

12. 进一步研究方向:无

13. 与论文相关的已发表著作:无

 

硕士论文信息

1.姓名:Tran Thi Ha Chau 2.性别:女

3. 出生日期:1987年6月15日 4. 出生地点:义安省

5.录取决定编号:2415/2015/QD-XHNV,10月13日2015年,河内国立大学社会科学与人文大学校长

6. 学术流程变更:否

7. 论文题目:越南国家银行公务员、国家雇员专业培训项目调查与评估

8. 专业:管理科学 代码:飞行员

9. 导师:副教授阮氏明仁 – 贸易大学

10.论文研究结果总结:

针对公务员、国家雇员的专业培训项目被视为越南国家银行人力资源培训的重要因素。本论文以评估专业培训项目,提出提高专业培训项目质量的解决方案为目标,主要研究内容如下:

- 系统化有关培训计划的理论和一般论点,本文重点调查了针对公务员、国家雇员的两项专业培训计划。由此可见,越南国家银行专业培训项目的成功和局限性值得借鉴。

- 在对专业培训项目进行评估的基础上,本文对专业培训项目进行了客观评价,并提出了一些可行的解决方案,以提高越南国家银行公务员、国家雇员和工人专业培训项目的质量和有效性。

11.实际适用性:

本文在对越南国家银行正在实施的专业培训项目进行调研和评估的基础上,提出了一些可行的解决方案,供越南国家银行培训部门在不久的将来进行学习、实践和应用。

12. 进一步学习方向(如有):无

13. 论文相关发表成果:无

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