硕士论文信息
1. 学生姓名：Nguyen Thi Hong Tham 2. 性别：女
3.出生日期：1989年9月17日 4.出生地点：和平省
5. 越南河内国立大学社会科学与人文大学校长于 2011 年 11 月 1 日颁发的学生认可决定第 2119/QD-XHNV-SDH 号。
6. 培训流程是否有变化：否
7. 论文题目：矿业与地质学院与FECON基础工程与地下建筑股份公司开展培训合作，促进人力资源培训。
8.专业：管理科学；代码：飞行员训练
9. 科学顾问： 国民经济大学副教授、博士阮玉君。
10.论文成果总结：
本文通过对校企培训合作的理论问题、培训合作在促进人力资源培训中的作用、培训合作的内容以及世界一些国家和越南培训合作模式的经验进行分析和阐述,明确了矿业与地质学院与FECON基础工程与地下建筑股份公司培训合作的现状,分析了其原因及存在的问题。
矿业与地质学院与FECON基础工程与地下建筑股份公司的培训合作初步取得了良好的效果，但仅仅停留在表面，通过双方的交流活动，通过FECON公司支持设立奖学金基金，奖励矿业与地质学院学业成绩优异的学生，通过共同感兴趣的专业领域的会议和讨论。双方还建立了其他培训合作项目，但在实际中没有应用或应用了但效果不佳。究其原因，双方之间缺乏约束机制，政府没有参与监管，企业和学校本身也没有真正重视这项工作。
论文认为，校企培训联动是一种能够发挥双方优势、共同培养优质人力资源的模式。因此，需要结合具体学校和企业的实际情况，推广和拓展这一模式。但该模式要真正发挥作用，需要有法律和资金机制的约束，从而在学校和企业双方的人力资源培训环节中建立责任。
11.实际应用：
论文研究成果可为调整矿业与地质学院与FECON地基工程及地下建筑股份公司现行合作机制提供参考和检验依据。这将促进双方的人力资源培训，为矿业与地质学院与FECON基础工程与地下建筑股份公司的战略合作方向做出重要贡献。
本论文的研究成果也可以作为其他具体的校企合作培训模式的参考，根据企业和学校的实际情况和发展方向，进行适当的调整。
12. 进一步研究方向：无
13. 与论文相关的已发表著作：无
硕士论文信息
1. 全名：Nguyen Thi Hong Tham 2. 性别：女
3. 出生日期：1989年9月17日 4. 出生地点：和平省
5.录取决定编号：2119/2001/QD-XHNV-SDH已过时：2011 年 11 月 1 日越南河内国立大学社会科学与人文大学校长。
6. 学术流程变更：否
（列出变化的形式及相应的时间）。
7. 正式论文标题：FECON基础工程和地下建筑股份公司与河内矿业地质大学之间的培训合作，旨在加强人力资源培训。
8. 专业：管理学 授课方式：实验实训
9. 监事： 任。 Nguyen Ngoc Quan 教授、博士 - 国民经济大学
10.论文研究结果总结：
本文通过对校企合作培训理论、培训合作在促进人力资源培训方面的作用、培训合作的内容以及借鉴世界一些国家和越南培训合作模式的经验进行分析和阐述，阐述了河内矿业地质大学与FECON基础工程与地下建筑股份公司培训合作活动的现状，分析了合作的原因以及存在的问题。
HUMG与FECON的培训合作初步取得了良好的效果。但双方的一些活动仅仅停留在表面。例如，FECON 为在学习和研究方面取得优异成绩的学生提供奖学金。 FECON还举办会议或研讨会，讨论双方各个专业领域。
HUMG和FECON之间也开展了其他培训合作活动，但在应用这些活动时，效果并不理想。
究其原因，双方尚不具备有效的约束机制，政府部门尚未介入规范，企业和学校本身也尚未真正重视此项工作。
论文认为，校企合作培训是一种有利于提升双方实力的模式，共同的目标是提高人力资源培训的质量。因此，应根据实际，结合各企业、各学校的具体情况，大力推广和拓展这一模式。但要有效推广这一模式，必须受到财政法规和机制的约束，从而建立校企双方人力资源培训合作的责任追究制度。
11. 实际适用性（如果有）：
本论文的研究结果完全可以作为调整HUMG与FECON现有合作机制，进而促进双方人力资源培训工作的参考和检验依据。这项工作将对 HUMG 和 FECON 合作的战略方向做出重要贡献。
本论文的研究成果对其他校企合作培养模式也具有一定的借鉴意义。要根据各企业、学校的实际情况和发展情况进行适当调整。
12. 进一步研究方向（如有）：暂无
13. 论文相关出版物：无
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