硕士论文信息
1. 学生姓名：Nguyen Thi Hong Tham 2. 性别：女
3.出生日期：1989年9月17日 4.出生地点：和平省
5. 越南河内国立大学社会科学与人文大学校长于 2011 年 11 月 1 日颁发的学生认可决定第 2119/QD-XHNV-SDH 号。
6. 培训流程是否有变化：否
7. 论文题目：矿业与地质学院与FECON基础工程与地下建筑股份公司开展培训合作，促进人力资源培训。
8.专业：管理科学；代码：飞行员培训
9. 科学顾问： 国民经济大学副教授、博士阮玉君。
10.论文成果总结：
本文通过对校企培训合作的理论问题、培训合作在促进人力资源培训中的作用、培训合作的内容以及世界一些国家和越南培训合作模式的经验进行分析和阐述,明确了矿业与地质学院与FECON基础工程与地下建筑股份公司培训合作的现状,分析了其原因及存在的问题。
矿业与地质学院与FECON基础工程及地下建筑股份公司的培训合作初步取得了良好成效，但目前仅停留在表面，通过双方的交流活动，例如FECON公司支持矿业与地质学院设立奖学金基金，奖励学业成绩优异的学生，以及通过举办会议和研讨会，共同探讨共同感兴趣的专业领域。双方也开展了其他培训合作活动，但在实际操作中，尚未应用或应用效果不佳。究其原因，在于双方缺乏有效的约束机制，政府没有参与监管，企业和学校自身也未真正重视这项工作。
论文认为，校企合作培训是一种能够充分发挥双方优势、共同实现高质量人力资源培训目标的模式。因此，该模式需要根据学校和企业的具体情况进行推广和拓展。然而，要使该模式真正发挥作用，需要法律和财务机制的约束，从而在校企双方的人力资源培训合作中确立责任。
11.实际应用：
本论文的研究成果可以为调整矿山地质学院与FECON基础工程及地下施工股份公司现有的合作机制提供参考和检验依据，从而促进双方的人力资源培养，为矿山地质学院与FECON基础工程及地下施工股份公司的战略合作定位做出重要贡献。
本论文的研究成果也可以作为其他具体的校企合作培训模式的参考，根据企业和学校的实际情况和发展方向，进行适当的调整。
12. 进一步研究方向：无
13. 与论文相关的已发表著作：无
硕士论文信息
1. 全名：Nguyen Thi Hong Tham 2. 性别：女
3. 出生日期：1989年9月17日 4. 出生地点：和平省
5.录取决定编号：2119/2001/QD-XHNV-SDH已过时：2011 年 11 月 1 日越南河内国立大学社会科学与人文大学校长。
6. 学术流程变更：否
（列出变化的形式及相应的时间）。
7. 正式论文标题：FECON基础工程和地下建筑股份公司与河内矿业地质大学之间的培训合作，旨在加强人力资源培训。
8. 专业：管理学 授课方式：实验实训
9. 导师：阮玉权副教授 - 国民经济大学
10.论文研究结果总结：
本文通过对校企合作培训理论、培训合作在促进人力资源培训方面的作用、培训合作的内容以及借鉴世界一些国家和越南培训合作模式的经验进行分析和阐述，阐述了河内矿业地质大学与FECON基础工程与地下建筑股份公司培训合作活动的现状，分析了合作的原因以及存在的问题。
HUMG与FECON的培训合作最初取得了良好的成果。然而，双方的合作仅仅停留在表面，仅限于一些活动。例如，FECON为在学习和研究中取得优异成绩的学生提供奖学金。FECON还会举办会议或研讨会，探讨双方在各个专业领域的合作。
HUMG和FECON之间也开展了其他培训合作活动，但在应用这些活动时，效果并不理想。
究其原因，双方尚不具备有效的约束机制，政府部门尚未介入规范，企业和学校本身也尚未真正重视此项工作。
论文认为，校企合作培训是一种能够提升双方实力的模式，其共同目标是提高人力资源培训的质量。因此，该模式应根据实践以及企业和学校的具体情况进行推广和拓展。然而，要有效地推广该模式，必须受到相关法律和财政机制的约束，从而在校企双方的人力资源培训合作中建立责任追究机制。
11. 实际适用性（如果有）：
本论文的研究成果完全可以作为调整HUMG与FECON现有合作机制、促进双方人力资源培养的参考和检验依据，对HUMG与FECON合作的战略方向做出重要贡献。
本论文的研究成果也可供其他校企合作培养模式参考，具体根据各校企的实际情况和发展情况进行适当调整。
12. 进一步研究方向（如有）：暂无
13. 论文相关出版物：无
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