硕士论文信息
1. 学生姓名：孙水恒
2.性别：女
3.出生日期：1985年5月23日
4. 出生地： Cam Nhuong - Cam Xuyen - Ha Tinh
5.河内国家大学社会科学与人文学院院长 2013 年 12 月 30 日第 2998/QD-XHNV-SDH 号关于承认学生的决定。
6. 培训流程是否有变化：否
7.论文题目名称：《2015-2020年劳动、伤残军人和社会事务领域年轻干部能力提升若干措施》
8. 专业：管理科学 代码：飞行员培训
9. 科学指导老师：副教授阮伯玉劳动荣军和社会部劳动科学与社会事务研究所副所长。
10.论文成果总结：
+ 对课题的理论基础及相关概念进行分析、系统化，指出提升行业年轻干部能力的必要性，提出考核干部能力的标准组和确定干部能力的方法。
+ 分析和评估劳动、荣军和社会事务领域年轻员工的现有能力。作者的评论基于分析、综合和调查结果，确保客观反映实际情况。
+ 提出建立提高年轻干部能力建设的课题组制度，打造一支有“心”有“眼”的年轻干部队伍，迅速融入市场经济和国际一体化进程。
11.实际应用：
采取措施提高劳动荣军社会部年轻干部的能力。
12. 进一步研究方向：
13. 与论文相关的已发表著作：
硕士论文信息
1. 学生姓名：Ton Thuy Hang 2. 性别：女
3.出生日期：1985年5月23日4. 出生地：河静省锦川县锦农市
5. 校长决定号2998/QD-XHNV-SDH 于 2013 年 12 月 30 日签发，关于承认越南国立大学、河内社会科学与人文大学硕士学位学生。
6. 培训流程是否有变化：否
7. 论文题目：2015-2020年劳动、伤残和社会事务领域青年员工能力提升解决方案
8. 专业：管理科学 代码：
9. 指导老师：越南劳动荣军社会部劳动科学与社会事务学院副院长阮伯玉副教授
10.论文成果总结：
- 分析、系统化论文题目的理论框架及相关概念，提出提高劳动伤残和社会部门年轻工作人员能力的必要性，提供评估工作人员能力的标准和识别方法。
- 分析和评估劳动、伤残和社会事务部门年轻工作人员能力的现状。作者的判断是基于分析、综合和调查的结果，客观地反映了实际情况。
- 为提升年轻员工能力，打造一支具有专业素养和良知的员工队伍，快速与市场经济和国际经济接轨提供解决方案。
11.实践中的适用性：
采取解决方案提高劳动荣军社会部年轻员工的能力。
12. 进一步研究方向
13. 论文相关已发表项目：
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