硕士论文信息
1. 学生姓名：阮氏燕
2.性别：女
3.出生日期：1990年3月12日
4.出生地：北江省
5. 越南河内国家大学社会科学与人文大学校长于 2012 年 12 月 28 日颁发的第 2797/QD-XHNV-SDH 号学生认可决定。
6. 培训流程是否有变化：否
7.论文题目名称：制定北江省新安县自然资源与环境厅职位的职位描述和能力框架。
8. 专业：管理科学 代码：飞行员培训
9. 科学指导老师：TS。黄文仑，河内越南国立大学社会科学与人文大学
10.论文成果总结：
本论文主要研究北江省新安县自然资源与环境厅职位描述和能力框架发展相关的理论和实践问题。针对实际过程中存在的问题，在综合借鉴国际上已应用的先进模式的优点的基础上，提出了针对北江省新安县自然资源环境厅厅长职位，按照公共服务模式构建职位描述的流程和按照ASK模型构建能力框架的流程。
公共服务岗位模型和ASK胜任力模型是用于提高人力资源质量，特别是针对各个岗位的招聘、培训和有效就业安置的两种先进模型。因此，在建立科学的组织机构和有效的行政改革过程中，实施和应用这两种模式是自然资源与环境部乃至整个国家行政机构的迫切要求。
11.实际应用：
论文研究成果可为组织、单位构建科学的岗位描述与胜任力框架提供参考文献、理论依据和基本要素。
12. 进一步研究方向：
13. 与论文相关的已发表著作：
1.姓名：Nguyen Thi Yen 2.性别：女
3.出生日期：1990年3月12日 4.出生地点：北江省
5.录取决定编号：2797/QD-XHNV-SDH 日期：2012年12月28日 越南河内国立大学社会科学与人文大学校长
6. 训练期间的变化：无
7. 论文题目：北江省新渊县自然资源与环境处职位描述和职位能力框架的建立。
8. 专业：管理科学； 代码：飞行员训练
9. 科学导师：Hoang Van Luan 博士，越南河内国家大学社会科学与人文大学。
10. 论文总结结果：
本论文主要研究北江省新安县自然资源与环境处职位描述和能力框架建立的理论和实践问题。基于实践过程中遇到的障碍以及总结和确定国际上已应用的先进模式的优点，作者提出了建立北江省新安县自然资源与环境处处长的就业服务模式下的职位描述和ASK模式下的能力框架。
就业服务模式和ASK能力模式是两种先进的模式，旨在提高人力资源素质，特别是针对每个岗位的招聘、培训和安排有效的工作。因此，开发和应用这两种模式，建立科学的组织机构，进行有效的行政管理体制改革，是自然资源环境部门乃至整个国家行政机构的迫切要求。
11.实际适用性：
论文研究结果可以为组织、单位科学制定职位描述、岗位能力框架提供参考、理论依据和依据。
12.后续学习方向：
13.与论文相关的其他通知：
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