论文信息：《企业中管理者与员工之间的社会关系》，作者：HVCH Vu Thi Xuyen，社会学专业。1. 学生姓名：武氏春（Vu Thi Xuyen） 2. 性别：女 3. 出生日期：1984年1月15日 4. 出生地：太平省武秋县 5. 授予研究生学位的决定编号：1355/2008/QD-XHNV-KH&SDH，日期：2008年10月24日，由越南国家大学社会科学与人文学院院长签发 6. 培训过程变更：无 7. 论文题目：企业管理者与员工的社会关系 8. 专业：社会学；专业代码：60.31.30 9. 导师：武浩光副教授，社会舆论研究所10. 论文研究结果总结：+ 国有企业和私营企业中管理者与员工的经济关系存在差异：- 私营企业员工的收入高于国有企业员工，但私营企业员工的工作强度也更大。- 私营企业员工的试用期更长，大多数员工需要经历2-3个月的试用期。- 私营企业未签订劳动合同的员工人数多于国有企业。- 国有企业的工作条件比私营企业更差。+ 国有企业中管理者与员工的权力关系比私营企业更加民主和平等：- 国有企业员工在管理者做决策前被征求意见和建议的次数多于私营企业员工。- 国有企业管理者的决策比私营企业管理者的决策更能满足员工的需求。- 国有企业员工比私营企业员工更积极地执行管理者的决策。国有企业管理人员和员工之间的关系比私营企业管理人员和员工更加友好和开放：- 在工作时间，国有企业管理人员对员工的态度比私营企业管理人员更加友好。- 国有企业管理人员和员工之间互相探望、鼓励和赠送礼物的频率比私营企业管理人员和员工更高。- 国有企业管理人员和员工比私营企业管理人员和员工更愿意互相分担困难。
硕士论文相关信息
1. 姓名：武氏春（VU THI XUYEN） 2. 性别：女 3. 出生日期：1984年1月15日 4. 出生地：太平省武树县 5. 录取决定编号：2008年10月24日第1355/2008/QD-XHNV-KH号决定，授予河内国家大学社会科学与人文学院研究生学位。 6. 学业过程变更：否 7. 正式论文题目：企业中管理者与员工的社会关系 8. 专业：社会学 9. 学号：60.31.30 10. 导师：副教授，博士武浩光，舆论研究所 11. 论文研究结果总结： + 国有企业和私营企业管理者与员工的经济关系存在差异： - 私营企业员工的收入高于国有企业员工。 - 私营企业员工的试用期长于国有企业员工。 - 私营企业员工签订劳动合同的人数多于国有企业。 - 国有企业的工作条件比私营企业差。 + 国有企业管理者与员工的权力关系比私营企业更民主。 - 国有企业员工比私营企业员工更容易被征询意见和发表看法。 - 国有企业管理者的决策比私营企业管理者的决策更能满足员工的需求。 - 国有企业员工比私营企业员工更能执行管理者的决策。 + 国有企业管理者与员工之间的关系比私营企业管理者与员工之间的关系更友好。 - 国有企业的管理人员和员工在工作时间比私营企业的管理人员和员工更友好。- 国有企业的管理人员和员工比私营企业的管理人员和员工更经常鼓励互相拜访、赠送礼物。- 国有企业的管理人员和员工比私营企业的管理人员和员工更愿意在困难时期互相扶持。
