1. 学生全名：阮秋庄
2. 性别：女
3. 出生日期：1993年5月11日
4. 出生地：河内
5. 越南河内国家大学社会科学与人文学院院长于2016年12月16日签发的第4299/QD-XHNV号学生资格认定决定
6. 培训流程的变化：延长论文期限2年份（自 16 年起）12/2018 至16/12/2020）
7. 论文题目名称：日本使用女性工人以纺织业为例，时间跨度为1945年至1990年
8. 专业：亚洲研究 代码：60310601
9. 科研指导老师：武明武博士
10. 论文研究结果总结：
尽管时间和研究资料有限，但本论文基本达到了既定目标。论文的研究成果包括：
- 论文第一章研究了1990年以前日本经济和纺织业的发展历程。重点分析了日本社会经济环境的变化，以及这些变化如何影响二战前后各个历史时期日本纺织业的发展。具体而言，战前，日本经济从发达经济体发展到因战争破坏而陷入困境，随后在高速增长时期，凭借重大的社会经济改革实现了显著增长。纺织业在战前也蓬勃发展，战后遭受重创，发展受到抑制，战后又重新发展，并超过了战前水平。然而，在1975年至1990年期间，随着结构性改革和泡沫经济的出现，日本经济再次开始下滑。纺织业曾是日本多年的经济支柱之一，但近年来也出现了衰退，从世界领先的纺织品出口国转变为纺织品进口国。
- 论文第二章着重阐述了1945年至1990年间日本纺织业女性劳动力的状况。战后时期（1945-1990年），日本纺织业的女性劳动力也发生了显著变化。在经济结构调整时期，为了满足经济复苏的需要，纺织业的女性劳动力规模不断扩大。进入高速增长期，尤其是在1965年，日本纺织业的女性劳动力数量达到顶峰。随后，随着经济进入结构改革时期，经济泡沫开始出现，纺织业的女性劳动力数量逐渐减少。与此同时，这一时期日本纺织业女性劳动力的结构也发生了重大变化，即逐渐取代了年龄较大的、非正规（兼职）且已婚的女性劳动力。这与战后初期年轻未婚女性劳动力主导日本纺织业女性劳动力的局面形成了鲜明对比。
- 论文第三章重点分析了1945年至1990年间日本纺织业女性劳动管理的现状。该行业对女性劳动力的管理体现在一系列重要政策中，包括招聘、宿舍制度和作息时间表、教育和职业培训、工资和福利等。由此可见，严格且日益完善的管理政策显著改善了纺织业女工的生活状况。
11. 实际应用性：该主题有助于阐明 1945 年至 1990 年日本纺织业女性劳动管理的现状，从而了解纺织业的显著进步，同时也可作为与现代纺织业女性劳动管理进行比较的基础。
12. 进一步研究方向：无
13. 与论文相关的已发表作品：无
硕士论文相关信息
1. 学生全名：Nguyen Thu Trang
2. 性别：女
3. 出生日期：1993年5月11日
4. 出生地：河内
5. 录取决定编号：4295/QD-XHNV，日期：2016年12月16日
6. 培训流程的改变：延期2年
7. 论文题目：1945-1990年日本纺织业女性员工的使用情况
8. 专业：亚洲研究 代码：60310601
9. 科研指导老师：武明武博士
10. 论文研究结果总结：
尽管研究时间和资料有限，但本论文基本达到了既定目标。论文成果包括：
- 第一章研究了1990年以前日本经济及其纺织业的发展历程。显然，本论文着重分析了日本社会经济环境的变化，从而探讨了二战前后不同历史时期日本纺织业的发展状况。具体而言，战前，日本作为一个发达经济体，因战争的破坏而陷入困境，随后凭借高增长时期的重大社会经济改革实现了显著增长。战前同样繁荣的纺织业在战争中遭受重创，并在战时陷入低迷，之后又重新蓬勃发展，甚至超过了战前水平。然而，在1975年至1990年的结构性改革和泡沫经济时期，日本经济再次开始下滑。
- 在第二章中，论文重点阐述了1945年至1990年间日本纺织业女性劳动者的状况。战后时期（1945-1990年），日本纺织业的女性劳动力也发生了显著变化。在结构改革时期，为了满足经济复苏的需要，该行业的女性劳动力规模不断扩大。尤其是在1965年经济高速增长时期，日本纺织业的女性劳动者人数达到顶峰。此后，随着经济进入结构改革时期，经济泡沫开始出现，该行业的女性劳动者人数逐渐减少。与此同时，这一时期日本纺织业女性劳动者的结构也发生了重大变化。老年、非固定（兼职）和已婚女性劳动力逐渐被其他女性取代。这与战后初期年轻、未婚女性劳动力一直主导日本纺织业女性劳动力的局面形成了鲜明对比。
- 论文第三章重点分析了1945年至1990年间日本纺织业女性劳动管理状况。这一问题体现在一些突出的政策上，包括招聘、宿舍制度和作息时间表、职业教育和培训、薪酬福利等。由此可见，严格的管理政策日趋完善，显著改善了1945年至1990年间日本纺织业女工的生活状况。
11. 实际应用性：该主题将有助于阐明 1945 年至 1990 年日本纺织业女性劳动管理状况，从而了解纺织业的显著进步，同时也可作为与现代日本纺织业女性员工管理进行比较的基础。
12. 下一步研究方向：否
13. 与论文相关的已发表作品：无
