TTLV：应用KPI方法评估越南河内国家大学社会科学与人文学院部分行政人员的工作绩效。

2. 性别：男

3. 出生日期：1993年12月24日

4. 出生地：广宁省旺碧市

5. 2017 年 12 月 19 日，越南河内国家大学社会科学与人文学院院长签发的第 3379//2017/QD-XHNV 号决定，承认该学生。

6. 培训流程变更：无

7. 论文题目：KPI方法在越南河内国家大学社会科学与人文学院部分行政人员工作绩效评价中的应用。

8. 专业：办公室管理；代码：60340406

9. 科研导师：阮文昭副教授

10. 论文研究结果总结：

这篇论文揭示了过去一段时间以来行政人员绩效评估的现状、不足和局限性。

调查、分析和评价关键绩效指标在评估行政人员绩效方面的适用性。

提出将KPI应用于工作绩效评估的解决方案。

11. 实际应用：

“针对部分行政人员绩效评估中应用KPI的评估方法和解决方案，可以应用于越南河内国家大学社会科学与人文学院教职工KPI的制定。”

12. 未来研究方向：（如有）

13. 与论文相关的已发表作品：

1. 姓名：Pham Tuan Anh 2. 性别：男

3. 出生日期：1993年12月24日 4. 出生地：广宁省汪比

5. 录取决定编号：3379//2017/QD-XHNV，日期为 2017 年 12 月 19 日，由越南河内国家大学社会科学与人文学院院长签发。

6. 学术流程的变化：无。

7. 正式论文题目：应用KPI方法评价越南河内国家大学社会科学与人文学院部分行政人员的工作效率。

8. 专业：办公管理 代码：60340406

9. 主管：副教授。 Nguyen Van Chieu 教授、博士

10. 论文研究结果总结：

该论文展示了近年来行政人员工作绩效评估的现状以及局限性和不足之处。

调查、分析和评价KPI在评价行政人员工作成果方面的适用性。

提出解决方案，以便在工作绩效评估中应用KPI。

11. 实际适用性（如有）：

评估和解决方案，以便能够将KPI应用于评估部分行政人员的绩效，可以应用于河内国家社会科学与人文大学员工KPI的制定。

12. 如有，进一步的研究方向：

13. 与论文相关的出版物：