关于社会学专业研究生 Vu Minh Duc 的论文《当代会议文化中的概念和行为》的信息。1. 学生姓名：武明德 2. 性别：男 3. 出生日期：1975年1月21日 4. 出生地：河内市巴亭区 5. 学生录取决定号：未知 6. 培训期间变更：无 7. 论文题目：当代会议文化中的概念与行为 8. 专业：社会学；学号：60 3130 9. 导师：黎氏金兰博士 - 顺化理工大学 10. 论文成果概述：会议文化塑造了工作场所环境的特征和面貌——人们在此生活、工作、贡献和创造。作为社会行动者，如果没有尊重、民主、纪律、共识以及人际关系中的人文关怀等基本要素，人们就无法进行创造性工作。因此，比以往任何时候都更需要从管理和工作效率的角度来审视会议文化。研究结果表明：- 关于研究区域内公务员的认知：受访者认为会议文化是规范、价值观、内容、目标和行为规范的综合体现。- 当前会议文化中的行为规范：除了管理者能够有效主持会议以及部分公务员在会议中遵守规范等优势外，我们面临的挑战是：如何限制当今公务员工作场所会议文化中的违规行为？如何在健康的文化环境中，像提升管理效率一样提升会议效率？这些也是我国改革时期构建工作场所文化的重要方面。- 影响因素：从性别、年龄、教育水平，尤其是社会制度等多个角度来看，这些因素不仅对个人认知产生显著影响，而且直接影响公务员和公共部门雇员的行为。
硕士论文相关信息
1. 姓名：武明德 2. 性别：男 3. 出生日期：1975年1月21日 4. 出生地：河内 5. 录取决定编号：不适用 6. 学业过程变更：无 7. 正式论文题目：当代文化会议的概念与行为 8. 专业：社会学 9. 学号：60 3130 10. 导师：黎氏金兰博士 - 顺化理工大学 11. 论文研究成果概述：文化因素会影响人们生活、工作、奉献和创造力的场所——办公环境的氛围。作为社会活动的主体，人们如果没有尊重、民主、纪律、共识和人际交往中的人性等必要要素，就无法进行创造性工作……因此，比以往任何时候都更需要将文化会议与管理和绩效联系起来，将其视为一种资本。研究结果表明：- 关于官员和公务员（CBCCVC）的概念，研究领域：文化联想是标准、价值观、内容、目标和行为的结合体。- 当前文化中的行为：除了可以列举出管理者会议执行能力等诸多优势外，CBCCVC会议在某些方面也存在着对标准的遵守问题。我们需要解决的挑战是：如何限制当今工作中CBCCVC会议文化中的不当行为？如何提高会议效率，从而有效地管理健康的文化环境？这是我国在改革时期构建办公文化的基本内容。- 影响因素：从性别、年龄、教育水平等多个不同角度来看，尤其是社会制度因素，我们发现，CBCCVC不仅对每个人的概念产生强烈影响，而且直接影响公务员的行为。
