论文信息“当前会议文化中的概念和行为”，作者：HVCH Vu Minh Duc，社会学专业。1. 学生姓名：武明德 2. 性别：男 3. 出生日期：1975年1月21日 4. 出生地：河内市巴亭区 5. 学号认定决定：未知 6. 培训过程中的变更：无 7. 论文题目：当前会议文化中的概念与行为 8. 专业：社会学；学号：60 3130 9. 导师：黎氏金兰博士 - 顺化理工大学 10. 论文成果概述：会议文化塑造了办公环境的细微差别和面貌——人们在此生活、工作、贡献和创造。作为社会主体，人们若缺乏尊重、民主、纪律、共识、人性化等必要要素，便无法进行创造性工作。因此，比以往任何时候都更需要认识到会议文化与管理工作和工作效率之间的关系。研究结果表明：- 就研究区域内公务员的观念而言：受访者认为会议文化是标准、价值观、内容、目标和行为的综合体现。- 当前会议文化中的行为：除了管理者主持会议的能力、部分公务员在会议中遵守标准等优势外，还存在一些需要解决的挑战：如何限制当前工作场所中公务员会议文化中的偏差行为？如何在健康的文化环境中提高会议效率和管理效率？这些也是我国在创新时期构建办公文化的基本内容。- 影响因素：从性别、年龄、教育水平等多个不同角度来看，尤其是社会制度因素，都对个人的观念以及公务员的行为产生了显著影响。
硕士论文相关信息
1. 姓名：武明德 2. 性别：男 3. 出生日期：1975年1月21日 4. 出生地：河内 5. 录取决定编号：不适用 6. 学业过程变更：无 7. 正式论文题目：当代文化会议的概念与行为 8. 专业：社会学 9. 学号：60 3130 10. 导师：黎氏金兰博士 - 顺化理工大学 11. 论文研究成果概述：文化因素会影响人们生活、工作、奉献和创造力的场所——办公环境的氛围。作为社会活动的主体，人们如果没有尊重、民主、纪律、共识和人际交往中的人性等必要要素，就无法进行创造性工作……因此，比以往任何时候都更需要将文化会议与管理和绩效联系起来，将其视为一种资本。研究结果表明：- 关于官员和公务员（CBCCVC）的概念，研究领域：文化联想是标准、价值观、内容、目标和行为的结合体。- 当前文化中的行为：除了可以列举出管理者会议执行能力等诸多优势外，CBCCVC会议在某些方面也存在着对标准的遵守问题。我们需要解决的挑战是：如何限制当今工作中CBCCVC会议文化中的不当行为？如何提高会议效率，从而有效地管理健康的文化环境？这是我国在改革时期构建办公文化的基本内容。- 影响因素：从性别、年龄、教育水平等多个不同角度来看，尤其是社会制度因素，我们发现，CBCCVC不仅对每个人的概念产生强烈影响，而且直接影响公务员的行为。
