1. 学生姓名：TRAN THI LUYEN 2. 性别：女
3. 出生日期：1994年6月20日
4. 出生地：河内市朔山县北富市。
5. 2017 年 7 月 11 日，越南河内国家大学社会科学与人文学院院长签发的第 1698/QD-XHNV 号决定，承认该学生。
6. 培训过程中的变化：论文答辩延期一次（2019 年 6 月 - 2019 年 12 月）。
7. 论文题目：档案行业某些企业办公室人员的招聘流程和方法。
8. 专业：办公室管理；9. 代码：60340406
10. 科学导师：阮氏金平博士。
11. 论文研究结果总结：
第一章：人力资源招聘流程和方法的理论基础
本章将概述人力资源招聘的基本概念、人力资源招聘的作用以及招聘流程和方法。本章的主要目的是帮助我们理解人力资源招聘的基本理论、流程和方法，以便将其应用于企业的人员招聘中。
第二章：一些档案公司办公室人员招聘流程和方法的现状。
第二章介绍了对几家档案公司办公室人员招聘情况的调查结果，揭示了这些公司目前的招聘流程和方法。在此基础上，作者分析了档案公司办公室人员招聘的优势、局限性以及影响因素。
第三章：改进一些档案公司办公室人员招聘流程和方法的解决方案。。
本章提出若干改进档案机构招聘办公人员方法和流程的解决方案，旨在帮助档案机构遴选具备必要专业资质的办公人员。
12. 实际应用：
除了作者提出的提高档案企业办公人员招聘质量的解决方案外，作者还希望这一主题能够成为其他企业改进其办公人员招聘流程和方法的参考。
13. 未来研究方向：无。
14. 与论文相关的已发表作品：无。
硕士论文相关信息
1. 姓名：TRAN THI LUYEN 2. 性别：女
3. 出生日期：1994年6月20日
4. 出生地：北富县-朔山县-河内
5. 录取决定编号：1698/QD-XHNV，日期为 2017 年 7 月 11 日，由越南河内国家大学社会科学与人文学院院长签发。
6. 学术流程的变化：01 延长论文答辩时间（2019 年 6 月至 2019 年 12 月）。
7. 正式论文题目：档案存储领域某些企业招聘办公人员的过程和方法。
8. 专业：办公室管理 9. 代码：60340406
10. 导师：博士。阮氏金平
11. 论文研究结果总结：
第一章：人员招聘流程和方法的原理
本章将概述人员招聘的基本概念、人员招聘的作用、流程和方法。本章的主要目的是帮助我们理解人员招聘的基本理论、流程和方法，以便更好地应用于企业人员招聘。
第二章：一些档案保管企业招聘办公人员的流程和方法的实际情况。
在第二章中，作者介绍了对一些档案保管企业招聘办公人员的调查结果，从而了解了这些企业招聘办公人员的流程和方法的现状，以便了解档案保管企业招聘办公人员的优势、局限性和原因。
第三章：完善某些档案存储企业办公人员招聘流程和方法的解决方案。
本章提出了一些改进档案保管企业招聘办公人员的方法和程序的方案，以帮助档案保管企业选择办公人员，确保其专业资格。
12. 实际应用性：
除了作者提出的提高档案存储企业招聘办公人员质量的解决方案外，作者还希望该主题能够成为其他企业完善其招聘办公人员流程和方法的参考资料。
13. 如有需要，可进一步探讨以下研究方向：
14. 与论文相关的出版物：
作者：乌什
最新消息
旧新闻
