硕士论文信息
1. 学生姓名：Le Thi Loan
2.性别：女
3.出生日期：1988年11月7日
4. 出生地： 牙青 - 牙山 - 清化
5. 越南河内国立大学社会科学与人文大学校长 2011 年 5 月 25 日第 1555/QD-VNU 号学生认可决定。
6. 培训流程是否有变化：否
7.论文题目名称：海防市鞋类出口公司工人的工作满意度。
8. 专业：心理学 代码：60.31.04.01
9. 科学指导老师：副教授博士黎氏明贷款
10.论文成果总结：
总体而言，海防皮鞋出口公司员工的工作满意度处于平均水平。
公司提供的薪酬福利基本满足员工的需求。公司管理层也为员工团队赢得了信任。员工与同事之间的关系良好。工作环境和工作内容给员工带来了舒适感和满足感。员工对公司考核和激励机制的满意度也较高。
此外，认为自己在公司内部拥有培训和晋升机会的员工比例仍然很低。员工在职业发展定位方面也面临一些困难，或者缺乏时间参加休闲活动。此外，员工也有很多改善工作的愿望，例如：获得加薪、获得公平的报酬、获得提升自身技能的机会等等。
11.实际应用：
本论文的研究成果可以为皮鞋制造企业提供切实可行的措施，提高员工的工作满意度，帮助员工更好地融入企业，从而提高劳动生产率和产量，为企业增加收益创造条件，为促进国民经济的发展做出贡献。
12. 进一步研究方向：
如果可能的话，在公司按照项目建议改变提高工人工作满意度的措施后，将对工人满意度进行具体的测量。
13. 与论文相关的已发表著作：无
硕士论文信息
1. 全名： Loan Le Thi 2. 性别： 女
3. 出生日期：1988年11月07日 4. 出生地点：清化省娥山县娥青乡。
5. 学生认可决定：5月25日第1555/QD-DHQGHN号决定日2011年担任越南河内国立大学社会科学与人文大学校长。
6. 培训流程是否有变化：否
7. 论文题目：海防市皮鞋出口公司工人的工作满意度。
8. 专业：心理学 9. 代码：60.31.04.01
10. 导师：A. Prof. Dr. Minh Loan Le Thi
11.论文成果总结：
总体而言，海防皮鞋出口公司员工的满意度处于中等水平。
公司提供的工资福利基本满足工作需要。公司领导层也赢得了员工的信任。员工与同事之间的关系非常好。员工满意度测评、员工动员率较高。
12.实际应用：
本论文的研究成果可以为鞋类生产企业提出切实可行的措施，提升员工的工作满意度，帮助员工更好地融入公司，从而提高生产效率，为企业增加销售额创造条件，为国家经济增长做出贡献。
13. 下一步研究：
如果公司改变措施来提升员工工作满意度后，可以对员工满意度水平进行具体的测量，那么这个话题就被提出了。
14. 与本论文相关的已发表研究论文：无
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