硕士论文相关信息
1. 学生姓名：黎氏鸾
2. 性别：女
3. 出生日期：1988年11月7日
4. 出生地： 牙青 – 牙山 – 清化
5. 2011 年 5 月 25 日，越南河内国家大学社会科学与人文学院院长签发的第 1555/QD-DHQGHN 号决定，承认该学生。
6. 培训流程变更：无
7. 论文题目：海防市出口鞋类公司员工的工作满意度。
8. 专业：心理学 代码：60.31.04.01
9. 科研导师：副教授。 Le Thi Minh Loan 教授、博士
10. 论文研究结果总结：
总体而言，海防市出口鞋类公司的员工对工作的满意度处于平均水平。
总体而言，公司的薪酬福利能够满足员工的需求。公司管理层也赢得了员工的信任。员工与同事的关系良好。工作环境和工作性质都给员工带来了舒适感和满足感。员工对绩效评估和激励机制的满意度也很高。
此外，认为自己在公司内部有培训和晋升机会的员工比例仍然很低。员工在职业发展规划方面也面临一些困难，或者缺乏时间参与休闲活动。另外，员工还希望改善工作条件，例如：提高薪资和奖金；获得公平的报酬；以及提升技能的机会……
11. 实际应用：
本论文的研究成果可为提升员工工作满意度、增强员工对公司的忠诚度、从而提高鞋类制造企业的劳动生产率提供切实可行的解决方案和措施。这反过来又为企业增加收入、促进国民经济发展创造了有利条件。
12. 未来研究方向：
如果可能的话，公司在实施本研究中提出的提高员工满意度措施的变更后，应专门测量员工满意度水平。
13. 与论文相关的已发表作品：无
硕士论文相关信息
1. 姓名：Loan Le Thi 2. 性别：女
3. 出生日期：1988 年 11 月 7 日 4. 出生地：清化省牙山县牙城乡。
5. 学生资格认定决定：第1555/QD-DHQGHN号决定，日期为5月25日th2011年越南河内国家大学社会科学与人文学院院长。
6. 培训流程变更：否
7. 论文题目：海防市皮革鞋出口公司工人的工作满意度。
8. 专业：心理学 9. 代码：60.31.04.01
10. 导师：A. Prof. Dr. Minh Loan Le Thi
11. 论文研究结果总结：
总体而言，海防市皮革鞋出口公司的工人满意度处于中等水平。
基本上，公司提供的工资和福利能够满足工作需求。公司领导层也赢得了员工的信任。员工与同事之间的关系非常好。员工满意度评估和积极性都很高。
12. 实际应用：
本论文的研究成果可为提高员工工作满意度、帮助员工融入公司、从而提高鞋类生产企业的生产效率提供切实可行的措施。进而为企业增加销售额、促进国家经济增长创造条件。
13. 后续研究：
如果公司在改变提升员工工作满意度的措施后，能够对员工满意度水平进行具体衡量，那么就可以提出这个话题。
14. 与本论文相关的已发表研究论文：无
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