TTLV：在线教育游戏股份公司员工的积极性

硕士论文信息

1. 学生姓名：涂氏香                      

2.性别：女

3.出生日期：1989年2月14日

4. 出生地： 洪龙 - 洪阮 - 义安。

5. 越南河内国立大学社会科学与人文学院校长于2013年12月30日颁发的学生认可决定第2998/2013/QD-XHNV-SDH号

6. 培训流程是否有变化：否

7. 论文题目名称：在线教育游戏股份公司的员工激励。

8. 专业：心理学 代码：60.31.04.01

9. 科学指导老师：副教授，Le Thi Minh Loan 博士

10. 论文成果总结：

本课题通过对在线教育游戏股份公司员工积极性的理论与实践研究，发现员工积极性体现在主动性、工作兴趣、工作创造性、克服困难的努力等方面，其中工作积极性表现在各个方面最高。本课题还研究了影响和激发员工工作积极性的因素，并提出了提高网络教育游戏股份公司员工工作积极性的建议。

11.实际应用：

本论文的研究成果对于企业、特别是网络教育游戏股份公司的管理人员和员工，以及广大企业和管理人员采取措施支持提高工作积极性和提高工作效率具有重要的参考价值。

12. 进一步研究方向：

如果有条件和时间，我们会开展一个研究课题，研究企业内工作积极性和心理氛围之间的关系。

13. 与本论文相关的已发表著作：无

硕士论文信息

1. 全名：Tu Thi Huong 2. 性别：女

3.出生日期：14^日1989年2月4. 出生地： 洪龙 – 洪阮 – 义安

5. 学生认可决定 编号：2998/2013/QD-XHNV-SDH 12月30日^日2013年越南河内国立大学社会科学与人文大学校长

6.培训课程变更：无

7. 论文题目：教育网游股份公司员工工作积极性研究。

8. 专业：心理学 代码：60.31.04.01

9. 主管：副教授。 Le Thi Minh Loan 教授、博士

10. 这些结果的总结：

本研究在理论研究的基础上，结合教育网游股份公司员工工作主动性现状，从工作积极性、工作热情、创造性、努力克服困难等方面来体现员工的工作主动性，其中，工作主动性方面的主动性水平最高，并研究了影响员工工作主动性、产生积极影响的因素，提出了提升教育网游股份公司员工工作主动性的建议。

11.实际适用性：

本论文的研究成果对于企业、特别是教育网游股份公司的管理人员和员工，以及企业和其他管理人员制定支持措施，提高员工的工作积极性和工作效率，具有一定的参考价值。

12. 进一步的研究方向（如有）：

如果有更多的条件和时间，我们将开展课题，探讨工作主动态度与企业心理氛围的关系。

13. 论文相关发表成果：无