论文信息“人员配备政策对大学科技活动的作用”，作者是 HVCH Hoang Thanh Nga，主修科技管理。1. 学生姓名：Hoang Thanh Nga 2. 性别：女 3. 出生日期：1986 年 9 月 22 日 4. 出生地：富寿省 5. 人文社会科学大学校长于 2008 年 10 月 24 日颁发承认学生的决定，编号为 1355/2008/QD - XHNV - KH&SĐH。 6. 培养过程的变化： - 培养设施从河内社会科学与人文大学转移到胡志明市社会科学与人文大学（与河内社会科学与人文大学联合班）：2009年5月21日。 7. 论文题目：人事政策在大学科技活动中的作用 8. 专业：科学技术管理 9. 编号：60.34.72 10. 科研指导老师：黎友福博士 11. 论文成果总结 本论文具有理论意义，因为它提出了关于大学人事政策和科技活动特点的新视角，从而肯定了人事政策在大学科技活动中的作用。实践研究的结果表明，2005年至2011年期间胡志明市社会科学与人文大学的科技活动成果受到人事政策的影响。在此基础上，本文提出了一些观点、要求和措施，以促进人才配置政策对高校科技活动的积极作用。12. 实际应用性 本论文有助于解决人文社科大学在人才配置方面出现的一些实际问题。本文可作为大学管理人员制定人力资源发展政策的参考文件，也可供那些在学习、研究和教学过程中对相关问题感兴趣的人士参考。13. 进一步的研究方向 吸引和使用公立大学的高素质科技人力资源。14. 与论文相关的已发表著作：无
硕士论文信息
1.姓名：黄清娥 2.性别：女 3.出生日期：1986年9月22日 4.出生地：富寿省 5.录取决定号：1355/2008/QD-XHNV-KH&SĐH，颁发日期：2008年10月24日 6.学业变动：2009年5月21日从河内国家大学社会科学与人文大学转入胡志明市国立大学社会科学与人文大学（河内国家大学社会科学与人文大学关联班） 7.论文题目：教师队伍建设政策对大学科技活动的作用 8.专业：管理科学与技术 9.校内代码：60.34.72 10.指导老师：黎博士越南国立大学胡志明市社会科学与人文学院 Huu Phuoc 11. 论文研究结果总结：从理论上讲，本文为大学科技补充政策和特点提供了新的视角，从而肯定了大学科技补充政策的作用。实证研究的结果表明，2005 - 2011 年期间，人事政策对越南国立大学胡志明市社会科学与人文学院的科技活动产生了影响。在此基础上，本文提出了一些观点、要求和措施，以促进人事政策对大学科技活动的积极作用。 12. 实践应用性：本文有助于解决社会科学与人文大学人事政策中的一些实际问题。本文可供学校人力发展政策管理者以及对学习、研究和教学问题感兴趣的人士参考。 13. 进一步研究方向：公立大学科技人力资源的获取与利用。14. 已发表论文：无
