论文信息“通过社会经济发展项目吸引科技人力资源的政策（以平福省为例）”作者：Ly Van Duong，科学技术管理专业。1. 学生姓名：Ly Van Duong 2. 性别：男 3. 出生日期：1971年3月12日 4. 出生地：广义省 5. 河内国立大学人文社会科学大学校长于2008年10月29日颁发承认学生决定，编号1376/QD-XHNV-HKSĐH 6. 培养过程的变化：无 7. 论文题目：通过社会经济发展项目吸引科技人力资源的政策（以平福省为例） 8. 专业：科学技术管理；编号：60.34.72 9. 科学顾问：郑玉石博士-越南河内国家大学社会科学与人文大学 10. 论文结果总结：作者研究了与论文内容相关的理论、各国及国内一些地方吸引科技人力资源的经验。调查分析2006-2010年期间平福省吸引人才政策的现状，明确按项目吸引科技人才的一些规律性，从而提出通过经济社会发展项目吸引科技人才到平福省的解决办法。 11. 实用性：通过社会经济发展项目吸引科技人力资源的政策建议将帮助领导人制定2011-2020年省人力资源发展计划。 12. 进一步研究方向：平福省培训、培养和吸引人力资源政策的创新 13. 与论文相关的已出版著作：无
硕士论文信息
1.姓名：Li Van Duong 2.性别：男 3.出生日期：1971年3月12日 4.出生地：广义省 5.入学决定编号 1376/QD-XHNV-HKSDH。日期：2008年10月29日，河内国家大学社会科学人文大学校长 6. 学术进程变化：无 7. 正式论文题目：通过经济发展社会项目吸引科技人才的政策（以平福省为例） 8. 专业：科学技术管理 9. 代码：60.34.72 10. 指导老师：郑玉石博士 - 河内国家大学社会科学人文大学 11. 论文研究结果概要：作者了解了与论文内容有关的理论、越南一些国家和地区在吸引科技人才方面的经验。进行调查，分析2006-2010年期间平福省吸引人力资源的情况和政策；阐明科技项目吸引力规律的一些特点，从而为平福省通过经济发展-社会项目吸引科技人才提出解决方案12. 实用性，如果有的话：有关通过经济发展-社会项目吸引科技人力资源的政策建议将有助于省领导制定2011-2020年全省人力资源发展计划13. 进一步研究的方向，如果有的话：培训和再培训创新政策；吸引平福省的人力资源 14. 论文相关出版物：无
