硕士论文信息
1. 学生全名:阮清花
2.性别:女
3. 出生日期:1990年12月21日
4. 出生地:北江
5. 越南河内国家大学社会科学与人文学院院长于2012年8月6日作出的第1503/QD-XHNV-SDH号学生资格认定决定
6. 培训流程变更:否
7. 论文题目名称:在 Anh Duong Trading and Distribution Service Co., Ltd. 建立绩效评估体系
8. 专业:管理科学 代码:飞行员培训
9. 科学指导老师:P黄文海教授越南河内国家大学经济学院
10. 论文研究结果总结:
本论文描述了安阳贸易服务分销有限公司的员工绩效评估现状,分析了该公司员工评估体系的优势、劣势和局限性。在此基础上,论文提出构建一套员工绩效评估体系,以期提升公司管理水平和员工素质。
11. 实际应用:
该论文的研究成果可作为管理者和领导者提出新政策以提高员工素质、提高劳动效率和企业绩效的参考文件、理论基础和理论依据。
硕士论文信息
1. 全名:Nguyen Thanh Hoa 2. 性别:女
3. 出生日期:1990年12月21日 4. 出生地:北江省
5. 录取决定编号:1503/QD-XHNV-SDH 日期:2012年8月6日 越南国家大学社会科学与人文学院院长,河内
6. 学术流程变更:否
7. 正式论文题目:“阳光贸易配送服务有限公司考核人员体系构建”
8. 专业:管理科学;9. 代码:飞行员培训
10. 导师:黄文海副教授、博士,越南国家大学经济与商业大学,河内
11. 论文研究结果总结:
本文描述了阳光物流公司员工评估的现状、优势和劣势,并据此提出构建评估体系的方案,以提升公司的管理质量和人力资源水平。
12. 实际适用性(如有):
论文研究结果可为管理者制定新政策以提高人力资源质量、劳动效率和生产力提供参考、依据和要点。
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