1. 学生全名：NGUYEN THUY LINH
2.性别：女
3.出生日期：1996年11月9日
4.出生地：海防市
5.河内国立大学社会科学与人文学院于 2021 年 9 月 8 日发布的第 1811/2021/QD-XHNV 号学生认可决定。
6.培训流程的变化：
7. 论文题目：《PPC An Thinh公司企业文化手册构建》
8. 专业：办公室管理 主题代码：8340406.01
9. 导师：Nguyen Hong Duy 博士
10.论文结果总结
第一章：文化与企业文化的概念
本章探讨了文化及企业文化的理论体系，分析了文化在企业经营中的作用和重要性，并在此基础上指出了企业文化手册的必要性。文中还概述了企业文化手册的定义、形式和内容。
第二章：企业文化建设手册
本章作者通过对公司员工的企业文化认知程度进行调查，探究企业文化的现状，从而制定适合公司的手册内容。
第三章：PPC An Thinh公司企业文化手册的起草及在企业内实施情况
基于第二章构建的内容，作者将撰写一份企业文化手册。该手册将包含详细的内容，并采用适合公司员工的呈现格式。
随后，作者制定了将文化手册应用于其业务的流程。该流程将包括三个部分：实施准备、实施过程中以及实施后成果的评估方法。
11.具有实践应用能力。
首先，本论文介绍了企业文化的现状、优势和局限性，从而有助于提高公司领导层和员工对企业文化的认识。
其次，本论文的成果是一本文化手册，有助于加强 PPC An Thinh 公司的文化。
第三，本论文的研究与构建过程也为其他论文或其他企业文化建设项目提供了可借鉴的研究基础。
12. 进一步研究方向
基于此研究方向的成果，作者希望未来能够继续对企业文化进行深入研究，并提供可以应用于当今越南企业文化改善工作的产品。
硕士论文信息
1. 学生全名：NGUYEN THUY LINH
2.性别：女
3.出生日期：1996年11月9日
4.出生地：海防市
5.录取决定编号：1811/2021/QD-XHNV，越南河内国家大学社会科学与人文学院，2021 年 9 月 8 日发布。
6. 学术流程的变化：
7. 论文题目：《PPC An Thinh JSC 企业文化手册的创建》
8. 专业：办公室管理 代码：8340406.01(UD)
9. 监事：Nguyen Hong Duy 博士
10. 论文研究结果总结
第一章文化与企业文化的理论与法律基础
本章探讨了文化和企业文化的理论体系。了解文化在企业中的重要性，从而阐明企业文化手册的必要性。作者概述了企业文化手册的定义、形式和内容。
第二章：创建企业文化手册
本章作者通过对公司员工的企业文化认知程度进行调查，探究公司企业文化的现状，从而构建符合公司特点的手册内容。
第三章：PPC An Thinh公司企业文化手册的起草及公司内部使用方法
第二章，作者将撰写一份企业文化手册，该手册将包含详细的内容和符合公司员工的呈现格式。
随后，作者构建了文化手册在公司中的应用流程，该流程包含三个部分：实施准备、实施过程中以及实施后的效果评估方法。
11.实际适用性
本论文首先介绍了企业文化的现状、优势和局限性，从而有助于提高公司领导层以及员工对企业文化的认识。
其次，本论文的成果是一本文化手册，有助于加强 PPC An Thinh 公司的文化。
第三，本论文的研究与构建过程也为其他论文或其他企业文化建设项目提供了可借鉴的研究基础。
12. 进一步研究方向
基于本论文的研究成果，在未来的时间里，我希望继续深入研究企业文化，并生产出可以应用于改善越南企业文化的产品。
