1. 学生全名：NGUYEN THUY LINH
2. 性别：女
3. 出生日期：1996年11月9日
4. 出生地：海防市
5. 越南河内国家大学社会科学与人文学院于 2021 年 9 月 8 日发布的第 1811/2021/QD-XHNV 号学生资格认定决定。
6. 培训流程的变化：
7. 论文题目：“为PPC An Thinh公司构建企业文化手册”
8. 专业：办公室管理 课程代码：8340406.01
9. 导师：Nguyen Hong Duy 博士
10. 论文研究结果总结
第一章：文化和企业文化的概念
本章作者研究了文化和企业文化的理论体系，探讨了文化在商业中的作用和重要性，并由此提出了编写企业文化手册的必要性。作者概述了企业文化手册的定义、形式和内容。
第二章：构建企业文化手册
在本章中，作者通过调查公司员工对企业文化的理解程度，研究了企业文化的现状，从而制定了适合公司的手册内容。
第三章：PPC An Thinh公司企业文化手册草案及手册在企业中的应用实施
作者将根据第二章的内容，编写一份企业文化手册。该手册将包含详尽的内容，并采用适合公司员工的呈现形式。
作者随后制定了一套将文化手册应用于其企业的流程。该流程包括三个部分：实施准备、实施过程以及实施后结果评估方法。
11. 实践应用能力。
首先，本论文介绍了企业文化的现状、优势和局限性，从而有助于提高公司领导层和员工对企业文化的认识。
其次，本论文的成果是一本文化手册，有助于加强 PPC An Thinh 公司的文化。
第三，本论文的研究和构建过程也为其他论文或其他企业文化建设项目提供了研究基础，这些研究和构建过程也可以应用。
12. 进一步的研究方向
基于这项研究方向的成果，作者希望未来继续对企业文化进行深入研究，并提供可应用于当今越南企业文化改善工作的产品。
硕士论文相关信息
1. 学生全名：NGUYEN THUY LINH
2. 性别：女
3. 出生日期：1996年11月9日
4. 出生地：海防市
5. 录取决定编号：1811/2021/QD-XHNV，日期为2021年9月8日，越南河内国家大学社会科学与人文学院。
6. 学术过程的变化：
7. 正式论文题目：“为PPC An Thinh JSC创建企业文化手册”
8. 专业：办公室管理 代码：8340406.01(UD)
9. 监事：Nguyen Hong Duy 博士
10. 论文研究结果总结
第一章 文化和企业文化的理论和法律基础
本章作者探讨了文化和企业文化的理论体系，阐述了文化在企业中的重要性，从而凸显了企业文化手册的必要性。作者概述了企业文化手册的定义、形式和内容。
第二章：创建企业文化手册
在本章中，作者通过调查公司员工对企业文化的理解程度，探讨了企业文化的现状，以便根据公司情况构建手册内容。
第三章：PPC An Thinh公司企业文化手册草案及在公司中的应用
第二章，作者将撰写一份企业文化手册。该手册将包含详尽的内容和符合公司员工习惯的呈现形式。
作者随后构建了一套将文化手册应用于公司的流程。该流程包括三个部分：实施准备、实施过程以及实施后结果评估方法。
11. 实际应用性
首先，本论文介绍了企业文化的现状、优势和局限性，从而有助于提高公司领导层和员工对企业文化的认识。
其次，本论文的成果是一本文化手册，有助于加强 PPC An Thinh 公司的文化。
第三，本论文中的研究和构建过程也为其他论文或其他企业文化建设项目提供了研究基础，这些研究和构建过程也可以应用。
12. 进一步的研究方向
基于本论文的研究成果，我希望在不久的将来，能够继续深入研究企业文化，并产出可用于改善越南企业文化的产品。
