TTLV: 라오인민혁명당 중앙조직위원회의 인적자원 관리 현황

석사 논문 정보

1. 학생 이름: SOUSADA PHOWSADA

2. 성별: 여성

3. 생년월일 : 1988년 10월 6일

4. 출생지: 라오스 비엔티안 주

5. 베트남 국립 하노이 대학 인문사회과학대학 총장의 2023년 10월 31일자 학생 인정 결정 번호 4336/QD-XHNV.

6. 교육과정 변경 사항 : 없음

7. 논문 주제명:“라오인민혁명당 중앙조직위원회의 인적자원 관리 현황"

8. 전공: 사회학; 코드: 8310301.01

9. 과학 지도교수: 베트남 국립대학교 하노이 인문사회과학대학 응우옌 투안 안 교수.

10. 논문 결과 요약:

본 논문은 라오스 인민혁명당 중앙조직위원회의 인적자원 관리 현황을 분석하고 명확히 하여, ​​그간의 특징과 성과를 종합적으로 반영하였다. 실제 연구를 바탕으로, 기존의 한계점을 지적하고, 그 한계점을 초래하는 주요 원인을 명확히 규명하였으며, 향후 라오스 인민혁명당 중앙조직위원회의 인적자원 관리의 질과 효율성을 향상시키기 위한 해결책 체계를 제시하였다.

11. 실제 적용 가능성: 본 논문의 연구 결과는 향후 라오인민혁명당 중앙조직위원회의 인적자원 관리의 질과 효과성을 개선하는 데 적용될 수 있다.

12. 추가 연구 방향: 라오 인민 혁명당 중앙 조직위원회의 인적 자원의 질 향상.

13. 본 논문과 관련된 출판물: 없음.

석사 논문 정보

1. 성명: SOUSADA PHOWSADA

2. 성별: 여성

3. 생년월일 : 1988년 10월 6일

4. 출생지: 라오스 비엔티안 주

5. 입학 결정 번호: 2023년 10월 31일자 4336/QD-XHNV, 하노이 베트남 국립대학교 인문사회과학대학 총장 발행.

6. 학업 과정의 변화 : 없음

7. 공식 논문 제목: 라오인민혁명당 중앙위원회 조직위원회의 인적자원관리 현황.

8. 전공: 사회학, 코드: 8310301.01

9. 지도교수: 응우옌 투안 안, 베트남 국립대학교, 사회과학 및 인문학 대학, 하노이.

10. 논문의 연구 결과 요약:

본 논문은 라오스 인민혁명당 중앙위원회 조직위원회의 인적자원 관리 현황을 분석하고 명확히 하여, ​​최근 몇 년간 라오스 인민혁명당 중앙위원회 조직위원회의 특징과 성과를 종합적으로 분석하였다. 실증 연구를 바탕으로, 기존의 한계점과 그 근본 원인을 파악하고, 향후 라오스 인민혁명당 중앙위원회 조직위원회의 인적자원 관리의 질과 효과성을 향상시키기 위한 일련의 해결책을 제시하였다.

11. 실제 적용 가능성: 본 논문의 연구 결과는 향후 라오인민혁명당 중앙위원회 조직위원회의 인적자원 관리의 질과 효과성을 개선하는 데 적용될 수 있다.

12. 추가 연구 방향: 라오인민혁명당 중앙위원회 조직위원회의 인적자원 질 향상

13. 출판물: 없음.