석사 학위 논문에 관한 정보
1. 학생 성명: SOUSADA PHOWSADA
2. 성별: 여성
3. 생년월일: 1988년 10월 6일
4. 출생지: 라오스 인민민주공화국 비엔티안 주
5. 2023년 10월 31일자 베트남 국립대학교 사회과학인문대학 총장의 학생 인정 결정 제4336/QD-XHNV호.
6. 교육 과정 변경 사항: 없음
7. 논문 제목:"라오스 인민혁명당 중앙조직위원회의 인적자원관리 현황."
8. 전공: 사회학; 코드: 8310301.01
9. 연구지도교수: 응우옌 뚜안 안 교수, 베트남 국립대학교 사회과학인문대학, 하노이.
10. 논문 결과 요약:
본 논문은 라오스 인민혁명당 중앙조직부의 인적자원관리 현황을 분석하고 명확히 밝히며, 지난 기간 동안의 특징과 성과를 종합적으로 고찰한다. 실증 연구를 바탕으로 현행 한계를 파악하고, 그 주요 원인을 규명하여 향후 라오스 인민혁명당 중앙조직부의 인적자원관리 질적, 효율적 향상을 위한 해결책을 제시한다.
11. 실제 적용: 본 논문의 연구 결과는 향후 라오스 인민혁명당 중앙조직부의 인적자원 관리의 질과 효율성을 향상시키는 데 적용될 수 있다.
12. 향후 연구 방향: 라오스 인민혁명당 중앙조직위원회의 인적 자원 역량 강화.
13. 논문과 관련된 출판물: 없음.
석사 학위 논문에 관한 정보
1. 성명: 수사다 포우사다
2. 성별: 여성
3. 생년월일: 1988년 6월 10일
4. 출생지: 라오스 비엔티안 주
5. 입학 결정 번호: 2023년 10월 31일자 베트남 국립대학교 사회과학인문대학 총장 발행 결정문 제4336/QD-XHNV호.
6. 학사 과정 변경 사항: 없음
7. 공식 학위논문 제목: 라오스 인민혁명당 중앙위원회 조직위원회의 인적자원관리 현황.
8. 전공: 사회학, 코드: 8310301.01
9. 지도교수: 응우옌 뚜안 안 교수, 베트남 국립대학교 사회과학인문대학, 하노이.
10. 논문의 연구 결과 요약:
본 논문은 라오스 인민혁명당 중앙위원회 조직위원회의 인적자원관리 현황을 분석 및 명확히 밝히고, 최근 몇 년간의 특징과 성과를 종합적으로 고찰한다. 실증 연구를 바탕으로 현행 한계점과 그 근본 원인을 규명하고, 향후 라오스 인민혁명당 중앙위원회 조직위원회의 인적자원관리의 질과 효율성을 향상시키기 위한 해결책을 제시한다.
11. 실용적 적용 가능성: 본 논문의 연구 결과는 향후 라오스 인민혁명당 중앙위원회 조직위원회의 인적 자원 관리의 질과 효율성을 향상시키는 데 적용될 수 있다.
12. 향후 연구 방향: 라오스 인민혁명당 중앙위원회 조직위원회의 인적 자원 질 향상
13. 출판물: 없음.
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