1. 学生全名：阮氏红燕
2. 性别：女性
3. 出生日期：10/10/1993
4. 出生地：丁曹，富居，兴安
5. 识别学生编号的决定：2020年12月24日，越南河内国家大学社会科学与人文学院院长签发的第2705/QD-XHNV号文件
6. 培训流程的变化：请求将期限从2022年12月25日延长至2024年12月24日，为期24个月。
7. 论文/项目主题：招聘领域企业的沟通策略管理（对 VietnamWorks、TopCV 和 Vieclam24h 的调查）
8. 专业：媒体管理；代码：试点
9. 科学指导教师：范海忠博士——越南河内国家大学社会科学与人文学院前讲师
10. 论文/项目成果总结：本论文在系统梳理与该主题相关的理论问题的基础上，调查了越南招聘公司（如VietnamWorks、TopCV和Vieclam24h）的战略沟通管理现状，评估了其成功之处和局限性，并提出了提高招聘企业战略沟通管理有效性的解决方案。
11. 实际应用：通过分析越南招聘领域公司（如VietnamWorks、TopCV和Vieclam24h）在管理沟通策略方面存在的实际问题，以及论文中提出的解决方案，可以了解当前越南市场上招聘领域的企业以及采用平台商业模式的企业的现状，从而在管理公司沟通策略的过程中找到更好的解决方案。
12. 进一步的研究方向：不是
13. 与论文/项目相关的已发表作品：不是
硕士论文相关信息
1. 全名阮氏红燕
2. 性： 女性
3. 出生日期: 10/10/1993
4. 出生地兴安
5. 录取决定编号：2705/QD-XHNV 日期：2020年12月24日
6. 学术过程的变化：延长 14 个月，从 2022 年 12 月 25 日至 2024 年 12 月 24 日。
7. 正式论文题目：招聘平台战略沟通管理：以 VietnamWorks、TopCV 和 Vieclam24h 为例
8. 专业：新闻与传播管理准则：试点
9. 主管：范海忠博士，社会科学与人文大学（河内国家大学）讲师。
10. 论文研究结果总结本文基于对相关理论问题的系统化梳理，调研了越南招聘行业企业（如VietnamWorks、TopCV和Vieclam24h）的战略沟通管理现状，评估了它们的成功之处和不足之处，并提出了提高招聘行业企业战略沟通管理有效性的解决方案。
11. 实际适用性（如有）通过分析越南招聘行业公司（如 VietnamWorks、TopCV 和 Vieclam24h）在战略沟通管理方面的实际问题，以及论文中提出的解决方案，越南当前市场上的招聘企业和采用平台商业模式的公司将深入了解现状，并在此基础上制定更好的战略沟通管理解决方案。
12. 如有，进一步的研究方向： 没有任何
13. 与论文相关的出版物：没有任何
