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TTLV:运用360度评价法评价河南省建设厅官员和公务员的工作绩效。

2014年10月24日,星期五,凌晨1点40分

硕士论文相关信息

1. 学生姓名:黎氏娥,2. 性别:女

3. 出生日期:1984年9月5日

4. 出生地:河南

5. 2012 年 12 月 28 日,越南河内国家大学社会科学与人文学院院长签发的第 2797/QDXHNV-SDH 号决定,承认该学生。

6. 培训流程变更:无

(请注意变更类型及其对应时间)

7. 论文题目:运用360度评价法评价河南省建设厅官员和公务员的工作绩效。

8. 专业:管理科学,代码:飞行员培训计划

9. 科学导师:阮玉泉副教授(已退休)

10. 论文研究结果总结:

通过对河南省建设厅官员和公务员绩效考核活动的现状进行考察,可以明显看出,河南省建设厅官员和公务员的绩效考核活动仍存在诸多不足,需要改变考核方法以提高考核过程的有效性。

作者运用360度评估法构建了对河南省建设厅官员和公务员绩效进行评估的内容。

11. 实际应用性:它具有在评估河南省建设厅官员和公务员绩效方面实际应用的潜力。

12. 未来研究方向:无

13. 与论文相关的已发表作品:无         

硕士论文相关信息

1. 姓名:Le Thi Nga,2. 性别:女

3. 出生日期:1984年9月5日

4. 出生地:河南

5. 录取决定编号:2797/QĐXHNV-SĐH,日期:2012年12月28日,越南国家大学社会科学与人文学院院长,河内

6. 学术流程变更:否

(列出各种变化形式及其对应的时间)

7. 正式论文题目:运用360度评价方法评价河南省建设厅干部员工的工作绩效

8. 专业:管理科学 代码:飞行员培训

9. 导师:阮玉泉副教授(已退休)

(姓名、职称和学位)

10. 论文研究结果总结:

运用360度评估方法评价河南省建设厅官员和员工的工作绩效

通过了解河南省建设厅官员和公务员开展的实际情况评估活动,可以看出河南省建设厅官员和公务员开展的评估活动不足,需要改变评估方法以提高评估活动的效率。

作者构建了河南省建设厅官员和公务员进行的360度评价方法。

(如有新发现,请重点概括)

11. 实际适用性(如有):是

12. 是否有其他研究方向:否

13. 与论文相关的出版物:无

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