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TTLV:宣光省青年人力资源开发的社会资本

星期五 - 2014年10月24日 00:30

硕士论文信息

1. 学生姓名:黎秋庄2.性别:女

3.出生日期:1988年10月28日

4.出生地:宣光

5. 越南河内国立大学人文社会科学大学校长 2014 年 10 月 10 日第 1936 QD/-SDH 号关于承认学生的决定

6. 培训流程是否有变化:否

7.论文题目名称:宣光省的社会资本与青年人力资源开发”。

8. 专业:社会学 10. 代码:60 31 03 01

9. 科学指导老师:副教授博士阮海伦- 社会科学与人文大学。

11.论文成果总结:

通过调查数据可以看出,宣光省各经济部门的人力资源基本较为丰富,劳动力年轻化,且在各部门分布均衡。然而,在当前及近期发展规划中,宣光省特别是宣光市需要制定合理、可持续的各部门经济转型战略,以更合理地调整和重新配置全省各经济部门的人力资源。

本研究指出了研究对象的社会资本特征,重点关注以下具体特征:研究对象参加组织/团体的情况;在参加这些组织/团体时,研究对象通过哪些渠道更新信息;为满足个人需求而参加饮食、娱乐活动的频率;在参加饮食、娱乐活动时联系的对象;到访对象的家。通过对上述特征的分析,本研究明确了在宣光省工作的人力资源维持和创造社会资本的过程,通过实践活动积累社会资本有助于提高宣光省人力资源的质量。

本论文通过对日常工作中获得的支持程度、来自同一机构同事的支持、工作关系和谐程度评估、同事之间以及工作中造成困难和障碍的事物之间的亲密程度评估等分析,清晰地展现了社会资本在工作环境中的作用及其对员工在工作过程中的影响。从分析结果中,我们可以看出影响员工在工作场所的因素以及他们如何利用积累的社会资本来解决工作环境中的困难;这也是各机构和组织需要清楚了解的问题,以便在当前和未来宣光省的人力资源开发过程中提供支持和指导。

11.实际应用:

本论文可作为社会学、社会工作专业学生、研究生的研究资料,也可作为宣光省领导的参考资料。

12. 进一步研究方向:

作者在博士阶段开发了此课题,将社会资本研究的社会学知识应用于人力资源开发。

- 本论文可以拓展研究的时间和空间,对多个省份乃至全国范围内的社会资本进行更系统、更全面的分析。

13. 与论文相关的已发表著作:

硕士论文信息

1. 全名:黎秋庄2.性别:女

3.出生日期:10月28日 1988                 

4.出生地:宣光省

5. 录取决定编号:1936,10月10日2014 年,越南河内国立大学社会科学与人文大学校长。

6. 学术流程变更:否

7. 论文正式题目:“社会资本与宣光省青年人力资源发展”

8.专业:社会学 9.代码:60 31 03 01

10.导师:副教授、博士。阮海垸. 工作地点:社会科学与人文大学

11.论文研究结果总结:

通过调查数据可以发现,宣光省基本具备服务于各经济领域的人力资源,且劳动力年轻化,在各领域分布均匀。然而,在当前和眼前的发展过程中,宣光省特别是宣光市应制定公平、可持续的产业战略经济转型方案,使全省卫生领域人力资源结构和分布更加合理。

论文重点展现了研究对象社会资本的特征,例如对象参与组织/团体的情况;参与组织/团体后,对象通过哪些渠道进行更新;对象主动参与餐饮、娱乐、休闲等自助活动的频率;对象参与餐饮、娱乐、休闲活动的频率;对象到访其家的频率。通过对上述特征的分析,本研究揭示了宣光省现有人力资源社会资本的创造与维护过程,以及通过积极实践积累社会资本对提升宣光省人力资源素质的贡献。

本文通过分析,揭示了社会资本在工作场所的作用及其对员工在工作过程中的影响:员工在日常工作中获得的支持水平;从同事和机构获得的支持;评估工作关系的和谐程度;评估亲密度、亲密程度以及工作中遇到的同事困难。从分析结果可以看出,影响员工工作的因素以及他们利用所积累的社会资本解决工作环境中的问题。这也是各机构、组织在当前和未来宣光省人力资源发展中需要注意的支持和方向。

12. 实际适用性(如果有):

- 论文可作为服务于相关学科研究、教学的参考。

- 本论文可供社会学或社会工作专业的学生、硕士生参考。本论文也可作为宣光省领导的参考文献。

13. 进一步研究的方向(如有):

作者可以将论文的主题研究向更高层次展开,将社会学的知识运用到人力资源开发的社会资本研究中。

本论文可以延长研究期,对全国多个省份的社会资本制度进行分析。

14. 论文相关出版物:

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