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TTLV:目前在日本保护越南受训人员的方法

2018年9月21日,星期五,上午9:38

1. 学生姓名:陈氏兰芳 2. 性别:女

3. 出生日期:1988年9月3日

4. 出生地:越南富寿省越池县

5. 2015 年 10 月 13 日越南河内国家大学社会科学与人文学院院长第 2415/2015/QD-XHNV 号决定,承认研究生。

6. 培训过程的变化:延长论文答辩期限。

7. 论文题目:保护在日本的越南学员的现有方法。

8. 专业:亚洲研究;代码:60 31 06 01

9. 科学导师:阮芳翠博士,社会科学与人文大学东方学系。

10. 论文研究结果总结:

近年来,越南劳动者出国务工的趋势迅速增长,这既缓解了劳动力过剩问题,也促进了整体经济增长。此外,出国务工也被视为劳动者学习发达国家经验的一种途径,他们回国后将成为国家发展的核心力量。其中,日本凭借其吸引外籍劳工的诸多优势,是越南需要维护和发展的潜在就业市场之一。然而,在质量没有相应提高的情况下,出国务工人数的增加可能会给越南劳务输出公司、工会和日本接收企业提供可乘之机,侵犯在日越南劳动者的权益。

因此,本论文题为《当前保护在日越南实习生的方法》,旨在:1)通过对越日劳务输出现状的全面分析,明确保护在日越南实习生的迫切需求;2)对两国在外国实习生(尤其是越南实习生)赴日就业前后的监管、管理、培训、保护和支持方面的法律法规进行统计分析和评估。这将有助于从事对日劳务输出的越南企业加深对相关情况的了解,借鉴经验,改进运营,并积极与越南劳动荣军社会事务部和海外劳务管理司合作,为越南宝贵的劳动力提供支持、培训和留用。

11. 实际应用:

全面了解越南劳务输出活动中存在的各种问题以及对在日越南实习生和技术实习生的保护状况,将有助于越南政府和相关企业进行调整,更加认真负责、专业规范地开展工作,满足合作伙伴的需求,并在劳务输出前提升劳动力素质。希望越南能够从日本适应当前社会形势的经验中汲取宝贵教训,以备将来之需。

12. 未来研究方向:无

13. 与论文相关的已发表作品:无

硕士论文信息

1. 姓名:陈氏兰芳 2. 性别:女

3. 出生日期:2018年9月3日 4. 出生地:越南富寿省越池县

5. 录取决定编号:2415/2015/QD-XHNV,日期:2015年10月13日,由越南国家大学社会科学与人文大学校长签发

6. 学术流程的变化:是

7. 正式论文题目:“如何保护当今在日本的越南实习生”

8. 专业:亚洲研究 9. 代码:60 31 06 01

10. 指导老师:阮芳翠博士,社会科学与人文大学东方学系日本研究讲师。

11. 论文研究结果总结:

目前越南的劳务输出趋势迅速增长,有效缓解了劳动力过剩问题,促进了整体经济增长。另一方面,这种劳务输出也意味着将劳动力输送到发达国家学习经验,他们回国后将成为国家发展的重要力量。尤其值得一提的是,日本在吸引外籍劳动力方面拥有诸多优势,是越南需要重点关注和开发的潜在就业市场之一。然而,赴日实习生数量和质量的不同步增长,也为越南劳务输出企业违反现行法律法规以及在日外国实习生的工会和组织侵犯在日越南劳动者的权益提供了可乘之机。

因此,本论文《如何保护在日越南实习生》旨在:(1)通过总结和分析越日劳务输出活动的现状,探讨保护在日越南实习生的迫切需求;(2)对两国在劳务输出前和在日工作期间,针对外国实习生(特别是越南实习生)的监管、管理、培训、保护和支持方面的法律法规进行统计、分析和评估。其目的是帮助在日越南劳务输出企业更深入地了解情况,借鉴经验,改进运营内容,并积极与越南劳动荣军和社会事务部海外劳务管理司合作,以支持、培训和留住这支“黄金”劳动力。

12. 实际适用性(如有):

全面梳理劳务输出活动中存在的突出问题,保护在日越南实习生和技能型实习生的权益,将有助于国家和劳务输出企业进行调整,更加规范、专业地运作,真正满足合作伙伴的要求,并在派遣出国前提升劳动力的素质。希望越南能够借鉴日本应对当前社会形势的经验。

13. 是否有其他研究方向:否

14. 与论文相关的出版物:无

作者:乌什

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