Đào tạo

TTLV:通过与大学合作培养企业科技人力资源(以Viettel Enterprise为例)

周二 - 2017年11月21日 21:30

硕士论文信息

1. 学生姓名:乐光岛                     

2.性别:男。

3.出生日期:1974年3月10日。

4.出生地:富寿省。

5. 越南河内国立大学社会科学与人文大学校长 2014 年 12 月 31 日第 3215/2014/QD-XHNV-SDH 号学生认可决定。

6. 培训流程是否有变化:无。

7.论文题目名称:“通过与大学合作培养企业科技人力资源(以Viettel Enterprise为例)”。

8.专业:科学与技术管理。 代码:60.34.04.12

9. 科学指导老师:TS。郑玉石,社会科学与人文大学(VNU)讲师。

10.论文成果总结:

作者提出了大学在培养和开发科技人力资源中的概念、地位和作用。高校与企业在企业科技人力资源培养中的关系校企合作培养科技人才的国际经验

作者研究了Viettel企业模式和河内国立大学的概况,从而调查分析了河内国立大学与Viettel河内分校的培训合作现状,并对两单位的培训合作进行了评论。

在此基础上,作者提出了资源共享、形成不同的协调方式、将培训项目内容的开发与环境研究、政策和法律走廊联系起来的解决方案,以提出运行联动模式的解决方案。

11.实际应用:

推进国家训练体系联合训练。为改进与实际需要相关的培训方法做出贡献。企业有机会开发科技人力资源。

12. 进一步研究方向:无。

13. 与论文相关的已发表著作:无。

 

硕士论文信息

1.姓名:Le Quang Dao 2.性别:男。

3.出生日期:1974年3月10日。 4.出生地:富寿省。

5.录取决定编号:3215/2014/QD-XHNV-SDH,发布日期:2014 年 12 月 31 日,由越南河内国家大学社会科学与人文大学校长签发。

6.学习进程的变化:无。

7. 论文题目:通过与大学合作培养企业科技人力资源(案例:Viettel Cooporation)。

8.专业:科学与技术管理 代码:60.34.04.12

9. 指导教师:Prof. Dr. Trinh Ngoc Thach,越南河内国立大学社会科学与人文大学教授。

10.论文研究结果总结:

阐述了高校在培养和开发科技人力资源中的概念、定位和作用,高校与企业在企业科技人力资源培养领域中的关系,以及校企合作培养科技人才的国际经验。

作者对Viettel公司与河内国立大学的总体模式进行了深入研究,在此基础上,对河内国立大学与河内Viettel公司在培训方面开展合作的实际情况进行了调查分析,并对两校的培训合作进行了评价和评论。

在此基础上,提出了资源共享、构建不同的合作方式、衔接建立培训项目内容与环境研究、构建合作模式的政策与法律通道等解决方案。

11. 实际适用性(如果有):

大力推行国家系统培训协会形式,有利于提高贴近实际需求的培训形式,为科技型企业人力资源开发提供机会。

12. 下一步研究方向(如有):无。

13. 论文相关发表成果:无。

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