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TTLV:《1844年经济哲学手稿》中的异化劳动问题

2012年3月4日,星期日,晚上11:35
关于研究生 Truong Thi Kim Oanh(主修马克思列宁主义哲学)的论文《1844 年经济哲学手稿中的劳动异化问题》的信息。
关于研究生 Truong Thi Kim Oanh(主修马克思列宁主义哲学)的论文《1844 年经济哲学手稿中的劳动异化问题》的信息。学生姓名:Truong Thi Kim Oanh 性别:女 出生日期:1983年8月23日 出生地:海阳省清勉县蓝山镇 学生资格认定决定编号:2551/2007/QD-XHNV-KH&SDH,日期:2007年11月2日,由越南国家大学社会科学与人文学院院长签发。+ 学习期间的变更:在社会科学与人文学院哲学系学习期间,由于健康原因,我申请将硕士论文答辩推迟至2011年12月。+ 论文题目:《1844年经济哲学手稿》中的劳动异化问题 专业方向:马克思列宁主义哲学。编号:60.22.80 + 导师:阮氏清玄博士(Nguyen Thi Thanh Huyen)- 哲学系讲师,社会科学与人文大学 + 论文成果概述:目前,关于马克思的异化和劳动异化概念的研究较多。然而,对马克思异化概念的深入系统研究却寥寥无几。关于马克思1844年《经济学哲学手稿》中劳动异化概念的研究主要局限于论文。本论文《马克思1844年《经济学哲学手稿》中的劳动异化概念》深入探讨了马克思1844年《经济学哲学手稿》中劳动异化的体系,旨在肯定马克思主义理论在现代的价值,并进一步阐释马克思的劳动异化理论及其当代意义。具体而言,本文阐明了马克思劳动异化概念产生的实践和理论基础;分析了马克思在1844年《经济学哲学手稿》中关于劳动异化的表现形式、原因和克服路径的论述;并在此基础上,初步指出该概念对于理解越南当前市场经济条件下的劳动异化问题具有重要意义。从马克思的劳动异化理论可以得出结论:我国的劳动异化现象是真实存在的。这一现象体现在,在我国当今多部门商品经济体制下,私营部门和外商投资部门依然存在,因此剥削和不平等现象在一定程度上依然存在。然而,我国的劳动异化现象并非普遍存在,而是在转型时期具有其特殊性。我们相信越南正在构建的社会制度具有内在的善性,这一制度旨在消除一切形式的人类异化,促进人类的全面发展。

硕士论文相关信息

+ 学生姓名:Truong thi Kim Oanh 性别:女 出生日期:1983年8月23日 出生地:海阳省清勉县蓝山镇 学生编号:2551/2007/QD-XHNV-KH&SĐH 日期:2007年11月2日 由河内国家大学社会科学与人文学院校长签发 + 学习过程变更:由于健康状况原因,我已申请将社会科学与人文学院哲学系硕士论文答辩延期至2011年12月。 + 论文题目:1844年劳动哲学经济草案中的劳动衰退 + 专业:哲学,马克思列宁主义。编号:602280 + 指导教师:阮氏清玄博士 - 社会科学与人文大学哲学系讲师 + 论文成果概述:目前,关于马克思关于经济衰退和劳动力衰退概念的研究很多。然而,对马克思劳动力衰退理论进行深入系统研究的著作却寥寥无几。本文主要研究马克思1844年著作《哲学经济学草案》中关于劳动力衰退的概念,深入探讨了马克思1844年著作《哲学经济学草案》中关于劳动力衰退的理论体系,证实了马克思理论在这一时期的重要价值,并对马克思的劳动力衰退理论及其当代意义提出了自己的见解。本文旨在阐明引入马克思关于劳动力衰退概念的事实和概念基础;分析马克思在其1844年著作《经济学哲学纲要》中关于衰退的表达、原因和解决路径,并由此初步指出衰退概念在当今越南市场劳动力经济条件下的意义。马克思的劳动力衰退理论可以证实我国劳动力衰退的现实性。劳动力衰退体现在我国当前经济发展的多重因素之中,包括私营经济部门、外商投资等,因此在一定程度上仍然存在剥削和不平等现象。然而,我国的劳动力衰退现象并非普遍现象,而是转型时期的特征。我们相信越南社会制度的良好性质,它正在构建一个以消除衰退和促进人全面发展为导向的社会。

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