论文信息“提高胡志明市开放大学的科研组织能力”，作者是越南开放大学科学技术管理专业的阮志芳副校长。1. 学生姓名：Nguyen Chi Phuong 2. 性别：男 3. 出生日期：1976年12月3日 4. 出生地：前江省 5. 录取决定号：1376/2008/QD-XHNV-KH&SĐH，由河内国家大学人文社会科学大学校长于2008年10月29日签发。 6. 培养过程的变化： 7. 论文题目：“提高胡志明市开放大学的科研组织能力”。 8. 专业：科学技术管理；代码：60.34.72 9. 科研指导老师：越南河内国家大学人文社会科学大学副教授、博士范春恒。 10. 论文成果概述：大学的两大主要职能是科研和培养。为了确保教学和培训职能的履行，讲师必须承担科研职能。在大学，讲师是科研的主要人力资源。为了使科研活动有效开展，科研管理人员需要有组织科研活动的方法，以确保人力资源、财力、物力和信息资源四大资源的有效衔接和最大化利用。其中，科研人力资源的作用至关重要，其他资源起着辅助作用，为科研人力资源的开展创造有利条件。在越南，党和国家高度重视科研活动的发展，尤其是在高校。出台了许多发展高校科研活动的政策。然而，迄今为止，越南高校的科研活动仍然存在诸多局限性。胡志明市开放大学尚未充分履行大学应有的科研职能。该校讲师尚未充分发挥其职能，未能出色地完成科研任务。主要原因是：学校科研活动组织战略尚未具体实施；学校机构以行政管理为主，尚未建立起良好的科研生活环境。各部门之间规章制度的颁布和执行不够严格，存在诸多局限性，资源配置跟不上培养规模的发展和科研活动的要求。基于研究成果，本论文提出了三组提升胡志明市开放大学科研组织能力的方案，分别为：（1）行政管理方案；（2）财务方案；（3）建设和落实“大学科研文化”方案。11. 实用性：本文件可供胡志明市开放大学参考，并可作为提升大学科研组织能力的政策建议。12. 进一步研究方向：将对此课题进行更深入的研究。13. 与本论文相关的已出版著作：无。
硕士论文信息
1.姓名：Nguyen Chi Phuong 2.性别：男 3.出生日期：1976年12月3日； 4.出生地：越南前江省 5.录取决定号：1376/2007/QD-XHNV-KH&SDH，由河内国家大学社会科学人文大学校长签署，签署日期：2008年10月29日。 6.学制变更：无变更。 7.论文题目：《提升胡志明市开放大学的科研组织能力》 8.专业：管理科学与技术； 9.代码：60.34.72 10.指导老师：越南河内国家大学社会科学人文大学范春恒副教授。 11.论文研究结果总结：大学的两大主要功能是科研和培养人才。科学研究是大学的一项义务活动。为了更好地发挥教学职能，教学人员必须进行科学研究。在大学中，教学人员是主要的科研人力资源。为了使科研活动有效运作，科研管理者必须找到一种组织科研活动的方法，以整合并充分利用人力资源、财政资源、物质资源和信息资源这四种资源。在这四种资源中，人力资源发挥着至关重要的作用，其他资源则有助于人力资源的发挥。在越南，党和政府非常重视推动科研活动，尤其是在大学。许多政策都鼓励大学发展科研。然而，到目前为止，越南大学的科研活动组织工作并未达到预期目标。胡志明市开放大学未能按预期履行其科研职责。其教学人员未能很好地完成科研任务。主要原因是：大学的科研战略尚未制定详细的实施计划；大学的行政管理体系未能营造专业的科研环境。四项冷门资源已无法满足大学人才培养规模和科研活动发展的要求。基于研究结果，本论文提出了提升胡志明市开放大学科研组织能力的三项主要解决方案，即：（1）行政解决方案；（2）财务解决方案；（3）创建和推行研究型大学文化。12. 实用性：本论文将作为有用的科学文献，帮助胡志明市开放大学制定提高科研组织能力的政策。13. 进一步研究方向：继续深入研究该主题。14. 与论文相关的出版物：无
