论文信息“提高胡志明市开放大学的科研组织能力”，作者是越南开放大学科学技术管理专业的阮志芳副校长。1. 学生姓名：Nguyen Chi Phuong 2. 性别：男 3. 出生日期：1976年12月3日 4. 出生地：前江省 5. 承认学生决定号：1376/2008/QD-XHNV-KH&SDH，由河内国家大学社会科学与人文大学校长于 2008 年 10 月 29 日签发。 6.培训过程的变化：7.论文题目：“提高胡志明市开放大学的科研组织能力”。 8. 专业：科学与技术管理；代码：60.34.72 9.科学顾问：副教授、博士。范春姮，河内国立大学社会科学与人文大学。 10. 论文研究结果总结：大学的两大主要职能是研究和人才培养。为了保证教学和培训职能，讲师必须承担科研职能。在高校中，讲师是科研人力资源的主要来源。为了使科研活动富有成效，科研管理者需要有一种方法来组织科研活动，以确保联系并最大限度地发挥人力资源、财力资源、物质资源和信息资源四大资源的能力。其中，科研人力资源的作用最为重要，其他资源起着支撑作用，为科研人力资源创造有利条件。在越南，我党和国家高度重视发展科研活动，特别是大学的科研活动。已经出台了许多政策来发展大学的科研活动。但截至目前，越南大学的科研活动仍存在诸多局限性。胡志明市开放大学尚未很好地履行一所大学所要求的科研职能。学校教师还未充分发挥职能作用，较好地完成科研任务。主要原因是：学院科研活动组织策略没有得到具体实施和规划。学校机构以行政管理为主，尚未组建专业的生活环境。法规的颁布和部门之间的执行还不够严格，还存在很多局限性。资源还跟不上培养规模的发展和科研活动的要求。根据研究结果，论文提出了三组提升胡志明市开放大学科研组织能力的解决方案，分别是：（1）行政管理解决方案组； （2）金融解决方案小组； （3）构建和实施“研究型大学文化”的解决方案组。 11.实用性：这是供胡志明市开放大学参考并提出提高大学科研组织能力的政策的文件。 12.进一步研究方向：将更深入地研究该课题。 13.与论文相关的已发表著作：无。
硕士论文信息
1.姓名：Nguyen Chi Phuong 2.性别：男 3.出生日期：1976年12月3日； 4. 出生地：越南前江省 5. 录取决定号：1376/2007/QD - XHNV - KH & SDH，由河内国家大学社会科学与人文大学校长于 2008 年 10 月 29 日签署。 6. 学术过程的变化：无变化。 7. 论文题目：《提升胡志明市开放大学的科研组织能力》 8. 专业：管理科学与技术； 9. 代码：60.34.72 10. 导师：越南河内国立大学人文社会科学大学副教授范春航博士。 11. 论文研究结果总结：大学的两大主要职能是研究和人才培养。科学研究是高校的必修活动。为了更好地发挥教学职能，教学人员必须进行科学研究。在高校中，教师是主要的科研人力资源。为了使科研活动有效地进行，科研管理者必须找到一种组织科研活动的方法，能够综合并充分利用人力资源、财力资源、物质资源和信息资源四大资源。在这四种资源中，人力资源起着最重要的作用，其他资源促进人力资源的作用。在越南，共产党和政府非常重视推动科研活动，尤其是在大学。鼓励大学开展科研工作的政策有很多。然而，截至目前，越南各高校科研活动的组织工作并未未能达到预期目标。胡志明市开放大学未能如期履行其科研职责。其教学人员未能很好地履行其科学任务。主要原因是：学校的科研战略没有进行详细的规划和实施。大学的行政管理体制无法创造专业的科研环境。四冷资源跟不上学校人才培养规模和科研活动发展的要求。根据研究结果，本文提出了提升胡志明市开放大学科研组织权威的三项主要解决方案。它们是：（1）行政解决方案； （2）财务解决方案； （3）创建和推行研究型大学文化。 12. 实用性：该论文将作为有用的科学文献，帮助胡志明市开放大学制定提高科学研究组织能力的政策。 13.进一步研究方向：对该课题进行进一步研究。 14. 论文相关发表成果：无
