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TTLV:第四次工业革命背景下越南大学吸引高素质科技人力资源(以河内国立大学为例)

2017年10月15日星期日 23:39

硕士论文信息

1. 学生姓名:陈梅英                    

2.性别:女

3.出生日期:1991年4月27日

4.出生地:河内

5. 越南河内国立大学人文社会科学大学校长 2015 年 12 月 31 日第 3683/2015/QD-XHNV 号关于承认学生的决定

6. 培训流程变更:无

7.论文题目名称:第四次工业革命背景下越南大学吸引高素质科技人力资源(以河内越南国立大学为例)

8.专业:科学与技术管理 代码:60.34.04.12

9. 科学指导老师:哈麦博士副教授

10.论文成果总结:

- 分析了第四次工业革命背景下大学高素质科技人力资源的理论基础;

- 分析和评估越南河内国家大学科技人力资源现状、吸引和培养高素质科技人力资源的政策现状。找出造成这种情况的原因。

-在第四次工业革命背景下,提出几组吸引河内国家大学高素质科技人力资源的解决方案。

11.实际应用:

对于河内国立大学来说尤其具有可行性,并且对于越南其他大学来说也是一个参考资料。

12. 进一步研究方向:

继续研究第四次工业革命背景下的大学排名标准,深入研究吸引越南大学科技人力资源的解决方案。

13. 与论文相关的已发表著作:无

 

硕士论文信息

1.姓名:Tran Mai Anh 2.性别:女

3.出生日期:1991年4月27日4.出生地点:越南河内

5. 入场判决号:3683/2015/QD-XHNV,日期:312015年12月 越南河内国立大学社会科学与人文大学校长

6. 学术流程变化:无

7. 论文题目:第四次工业革命背景下越南高校吸引高素质科技人才(以河内越南国立大学为例)

8.专业:科学与技术管理 代码:60.34.04.12

9. 导师:Mai Ha 副教授

10.论文研究结果总结:

- 详细分析第四次工业革命背景下大学高素质科技人力资源的理论背景;

- 详细分析和评估越南国立大学科技人力资源现状及吸引和发展高素质科技人力资源的政策。找出造成这种情况的原因。

- 在第四次工业革命背景下,提出吸引越南国立大学高素质科技人才的解决方案。

11. 实际适用性(如果有):

该论文对于越南国立大学具有很强的实践意义,也对越南其他大学具有参考价值。

12. 进一步研究的方向(如有):

落实第四次工业革命背景下大学排名标准及吸引越南大学高素质科技人才的解决方案。

13. 论文相关发表成果:无

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