Đào tạo

TTLV:胡志明关于人事工作的思考及其在提高河内市基层关键干部素质方面的应用

2016年5月19日,星期四,22:18

硕士论文信息

1. 学生全名:方氏秋水                          

2. 性别:女

3. 出生日期:1990年6月19日

4. 出生地:和平市

5. 越南河内国家大学社会科学与人文学院院长于2013年12月30日作出的第2998/2013/QD-XHNV-SDH号学生资格认定决定

6. 培训流程的变化:

7. 论文题目名称:“胡志明关于人事工作的思考及其在提高河内市基层关键干部素质方面的应用”

8. 专业:哲学 代码:60.22.03.01

9. 科学指导教师:副教授 Nguyen Manh Tuong 博士河内法律大学基础理论系讲师

10. 论文研究结果总结:

在论文中,作者总结了胡志明关于干部工作的思想要点,并通过研究河内市的实际干部情况,提出了提高河内市乡级(简称基层)干部队伍素质的解决方案。

第一章:作者介绍了胡志明关于人事工作的思想要点。

第二章:对河内市基层干部队伍的现状进行研究,并提出提高干部队伍素质的解决方案。

11. 实际应用:

可以将论文中提出的理论问题应用于在河内市建设基层干部队伍的实践中。

12. 进一步的研究方向:

该主题可以进行更深入的研究。

13. 与论文相关的已发表作品:无

 

硕士论文相关信息

1. 全名:Phuong Thi Thu Thuy                         2. 性别:女

3. 出生日期:6月19日th1990年4月出生地:和平

5. 录取决定编号:2998/QD,日期:12月30日th2013 年越南河内国家大学社会科学与人文学院院长。

6. 学术流程的变化:无。

7. 正式论文题目:胡志明关于工作人员工作的思想及其在提高河内市关键工作人员素质水平中的应用

8. 专业:哲学 代码:60.22.03.01

9. 指导教师:阮孟祥副教授,河内法律大学科学理论基础学院,河内

10. 论文研究结果总结:

论文中,作者概述了胡志明关于人事问题的思想要点,并通过对河内市工人实际情况的研究,提出了提高河内市乡镇(称为基层单位)员工素质的措施。

第一章:作者概述了胡志明关于工作人员工作的主要思想。

第二章:河内市滑坡应急干部队伍情况基线研究,从而为提高人员素质提供解决方案

11. 实际应用性:

可以将论文中提出的理论问题应用于河内基层干部团队建设的实践中。

12. 进一步的研究方向:

可以对该主题进行更深入的研究。

13. 与论文相关的出版物:

该文章的总评分为:0 分(满分 5 分)

点击为本文评分

最新消息

旧新闻

您尚未使用过该网站。点击此处保持登录状态等待时间: 60 第二