硕士论文信息
1. 学生姓名：朱文留
2.性别：男
3.出生日期：1985年8月12日
4. 出生地： 中明 - 安山 - 宣光
5. 2013 年 12 月 30 日越南国家大学人文社会科学学院院长颁发的学生认可决定第 2998/2013/QD-XHNV-SDH 号
6. 培训流程是否有变化：否
7. 论文题目名称：”当前宣光省少数民族干部队伍建设“
8. 专业：政治学 代码：60.31.02.01
9. 科学指导老师：河光玉博士– 内政大学副校长 - 36 Xuan La - Tay Ho - Hanoi
10. 论文成果总结：
论文在对少数民族干部队伍建设工作进行理论研究的基础上，对2010年至2015年宣光省少数民族干部队伍建设的现状进行了评估，提出了新形势下推进宣光省少数民族干部队伍建设工作的对策。
11.实际应用：
如果认真研究并得到宣光省当地政府的重视，该论文将具有很大的实际应用潜力。
12. 进一步研究方向：
在市场经济发展、社会民主化推进、国际融入不断深入的背景下，少数民族干部队伍建设中的使用、安排、任用、再培训以及民族结构和性别结构问题，是今后一个时期不仅宣光省，而且其他多民族山区省份需要进一步具体深入研究的问题。
硕士论文信息
1. 姓名：Chu Van Lieu 2. 性别：男
3.出生日期：1985年12月8日4. 出生地： 中明 - 安山 - 宣光
5. 录取决定编号：2998/2013/QD-XHNV-SĐH，颁发日期：2013 年 12 月 30 日 – 越南河内国家大学社会科学与人文大学校长。
6. 学术流程变更：否
7. 论文题目：《新时期宣光省少数民族干部队伍建设》
8. 专业：政治 代码：60.31.02.01
9. 导师：河内内政大学副校长 何光玉博士36 宣拉应力-宣拉区-泰和词典-河内市
10. 论文研究结果总结：
民族干部理论建设研究；本论文对宣光省民族地区干部队伍建设工作进行了情况评估宣光省民族地区干部队伍建设工作会议确定了2010年至2015年宣光省民族地区干部队伍建设目标任务，提出了在新形势下推进宣光省民族地区干部队伍建设工作的对策。
11.实际适用性：
如果认真研究并引起宣光省地方当局的重视，该论文将具有巨大的实际应用价值。
12. 进一步研究方向：
在市场经济发展、社会民主化建设加强、融入国际社会的背景下，民族地区干部的使用问题、布局问题、任用问题、再培训问题以及干部队伍建设中的民族性和性别结构性问题，不仅是宣光省，也是今后一个时期多民族山区省份需要进一步研究和深入解决的问题。
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