1. 学生姓名:黎氏秋姮 2. 性别:女
3. 出生日期:1985年9月14日
4. 出生地:Do Luong - Nghe An
5. 越南河内国家大学社会科学与人文学院院长于 2017 年 7 月 11 日作出的第 1698/QD-XHNV 号学生认可决定。
6. 培训流程的变更:第一次延期
7. 论文题目:芽庄部分五星级酒店的企业文化。以芽庄喜来登酒店和芽庄芒城豪华酒店为例进行案例研究。
8. 专业:旅游;代码:TD
9. 科研导师:副教授,陈翠英博士 - 工作单位:越南国家大学社会科学与人文学院旅游学系,河内
10. 论文研究结果总结:
本论文总结了芽庄喜来登酒店和芽庄芒城豪华酒店的企业文化研究。论文概述了与企业文化、酒店企业文化和五星级酒店等问题相关的研究成果。通过分析企业文化的现状,比较和评估了芽庄喜来登酒店和芽庄芒城豪华酒店在2017-2019年期间的企业文化实施情况,从而找出两家酒店在企业文化建设和发展方面的优势、劣势和局限性,以及造成这些局限性和不足的原因。论文还提出了未来改善芽庄-庆和省五星级酒店企业文化的主要解决方案。
11. 实际应用价值:本论文的研究成果可为住宿企业改进企业文化提供建议,提高企业文化服务及发展业务的有效性。
12. 进一步研究方向:芽庄五星级酒店游客的消费文化。
13. 与论文相关的已发表作品:无
我硕士论文相关信息
1. 姓名:黎氏秋姮 2. 性别:女
3. 出生日期:1985年9月14日 4. 出生地:越南义安省杜良县
5. 录取决定编号:3379/2017/QD-XHNV,日期:2017年12月19日
6. 学术流程变更:无
7. 正式论文题目:芽庄市五星级酒店的商业文化——以芽庄喜来登酒店及水疗中心和芽庄芒城豪华酒店为例。
8. 专业:旅游 代码:TD
9. 指导教师:副教授 Tran Thuy Anh 博士。工作单位:河内国家大学社会科学与人文学院旅游研究系。
10. 论文研究结果总结:
本论文概述了芽庄喜来登酒店和芽庄芒城豪华酒店的企业文化。论文概述了与企业文化、酒店商业文化和五星级酒店等问题相关的研究成果。论文分析了当前企业文化的现状,比较了芽庄喜来登酒店和芽庄芒城豪华酒店在2017-2019年期间的绩效评估,并找出两家酒店在构建和发展企业文化方面的优势、劣势和局限性,以及造成这些局限性的原因。论文还提出了在不久的将来改善芽庄-庆和省五星级酒店企业文化的主要解决方案。
11. 实际应用价值(如有):本论文的研究成果可为企业改进其企业文化提供建议,提高企业文化在服务和业务发展中的效率。
12. 进一步的研究方向(如有):芽庄五星级酒店游客的消费文化。
13. 与论文相关的出版物:无
作者:乌什
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