1. 学生姓名：Le Thi Thu Hang 2. 性别：女
3.出生日期：1985年9月14日
4. 出生地：Do Luong - Nghe An
5. 越南河内国立大学社会科学与人文大学校长 2017 年 7 月 11 日第 1698/QD-XHNV 号学生认可决定。
6. 培训流程变更：第一次延期
7. 论文主题：芽庄市部分五星级酒店的企业文化。以芽庄喜来登酒店和芽庄芒青豪华酒店为例。
8. 专业：旅游；代码：TD
9. 科研导师：副教授，Tran Thuy Anh 博士 - 工作单位：河内越南国立大学社会科学与人文大学旅游学院
10.论文成果总结：
本文对芽庄喜来登酒店和芽庄芒青豪华酒店的企业文化研究进行了总结。本文概述了有关企业文化、酒店企业文化和五星级酒店等问题的研究工作。分析了企业文化的现状，比较和评估了芽庄喜来登酒店和芽庄芒青豪华酒店在2017年至2019年期间的实施情况，从而找出了每家酒店在建设和发展企业文化方面的优势、劣势和局限性，以及造成这些局限性和不足的原因。本文还提出了未来一段时间内改善芽庄-庆和省五星级酒店企业文化的主要解决方案。
11. 实用性：本论文的研究成果可为企业改善住宿业的企业文化提供建议，提升企业文化服务与发展的有效性。
12. 进一步研究方向：芽庄五星级酒店游客的消费文化。
13. 与论文相关的已发表著作：无
我硕士论文信息
1. 全名：Le Thi Thu Hang 2. 性别：女
3. 出生日期：1985年9月14日 4. 出生地点：杜良-义安省
5. 录取决定编号：3379/2017/QD-XHNV 日期：2017年12月19日
6. 学术流程变化：无
7. 论文正式题目：芽庄市五星级酒店的商业文化——以芽庄喜来登酒店及水疗中心和芽庄孟清豪华酒店为例。
8. 专业：旅游 代码：TD
9. 指导教师：Tran Thuy Anh 副教授。工作单位：河内国家大学人文社会科学大学旅游学系。
10.论文研究结果总结：
本文概述了芽庄喜来登酒店和芽庄芒青豪华酒店的企业文化。本文概述了企业文化、酒店企业文化和五星级酒店等问题的研究成果。分析了企业文化的现状，比较了芽庄喜来登酒店和芽庄芒青豪华酒店在2017年至2019年期间的绩效评估，找出了每家酒店在建设和发展企业文化方面的优势、劣势和局限性，以及造成这些局限性和局限性的原因。本文还提出了近期改善芽庄-庆和省五星级酒店企业文化的主要解决方案。
11. 实际应用性：本论文的研究结果为企业改善其企业文化提供了建议。提高企业文化在服务和业务发展中的效率。
12. 进一步研究的方向（如果有）：芽庄五星级酒店的游客消费文化。
13. 论文相关发表成果：无
作者：乌什
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