TTLV：激励科研机构青年科技人才自主培养和发展的政策（以越南科学技术院为例）

2021年4月29日，星期四，00:56

1. 学生姓名：Tran Thi Thu Cuc 2. 性别：女
3. 出生日期：0984年12月6日
4. 出生地：河南省平禄县波德
5. 越南河内国家大学社会科学与人文学院院长于 2019 年 5 月 24 日作出的第 2091/QD-XHNV 号学生认可决定。
6. 培训流程变更：否
7. 论文题目名称：
激励科研机构青年科技人才自主培养和发展的政策（以越南科学技术院为例）
8. 专业：科学与技术管理；代码：8340412.01
9. 科研指导教师：副教授，范辉天博士
10. 论文研究结果总结：
该论文深入分析并论证了以下内容：
在人才培养工作中，应将自主学习视为重中之重，培养青年科技人才是他们自身的工作。国家（越南科学技术院）只需为他们创造条件和工作环境，帮助他们实现目标和抱负。
- 需要成立的政策小组：支持青年科技人才确定科学目标；创造实现目标的工作条件；创造促进实现科学抱负的工作环境；收入和奖励政策；青年科技人才利用政策。
- 在制定政策时改变管理意识，将激励人们进行自我培训，培养年轻的科技人才，以在当前的国际一体化条件下承担研究所的任务。
11. 实际适用性：所提出的激励青年科技人才自主培养和发展的政策可应用于科研院所和高校。
12. 进一步研究方向：无
13. 与论文相关的已发表作品：无

硕士论文相关信息

1. 全名：Tran周四考试                2. 性：女性
3. 出生日期：06/12/2984                  4. 出生地：博De, Binh Luc, Ha Nam
5. 录取决定编号：2091/QD-XHNV，日期：2019年5月24日，越南社会科学与人文大学校长签发。国立大学，河内
6. 学术流程变更：否
7. 正式论文题目：创造激励的政策自己-在科研机构中培养和造福青年科技人才（以越南科学技术院为例）。
8. 专业：科学与技术管理      9. 代码：8340412.01
10. 主管：副主管范辉天教授博士
11. 论文研究结果总结：本论文分析并证实了以下几点：
- 在训练中耕作活动方面，自我训练是重点，训练和耕作这是青年科技人才的工作成果。国家（越南科学技术院）只需为他们创造条件和工作环境，帮助他们实现目标和抱负。
- 政策小组应成立：支持青年科技人才确定科学目标；创造实现目标的工作条件；创造促进实现科学抱负的工作环境；收入和奖励政策；青年科技人才利用政策。
- 管理层在制定政策时意识的转变，将为自我培训创造驱动力，并且耕作在当前国际一体化的背景下，培养年轻的科学技术人才来承担研究所的职责。
12. 实际适用性（如有）：所提出的激励青年科技人才自学和培养的政策可应用于科研院所和高校。
13. 是否有其他研究方向：否
14. 与论文相关的出版物：无

作者：武恩加

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