论文信息“Hoan My Company 普通劳动者职业价值取向特征”，作者：HVCH Ngo Quynh Trang，心理学专业。1. 学生姓名：Ngo Quynh Trang 2. 性别：女 3. 出生日期：1982年5月11日 4. 出生地：广宁省锦普市。5. 人文社会科学大学校长于2006年11月3日颁发学生认可决定，编号：2463/2006-QD-XHNV-KH&SDH。6. 培训过程变化：无 7. 论文题目：Hoan My Company 普通劳动者职业价值取向特征。8. 专业：心理学；代码：603180 9. 科研导师：Vu Duy Yen 副教授，博士，在公共行政学院人事组织系工作。 10. 论文结果总结：职业价值取向决定了员工在专业工作过程中追求的价值。职业价值取向是引导员工行动方向的指导因素，决定了员工为实现职业带来的崇高价值而付出的努力。职业价值取向也是激励员工汲取前辈传承下来的成就和专业知识、理解并创造性地运用所学专业知识的基础，并对他们所追求的职业价值观抱有强烈的情感和信念。此外，职业价值取向是员工在其专业领域工作行为的决定性因素。基于这一理论基础，本课题对Hoan My有限公司员工的职业价值观取向进行了研究，其体现在员工的工作动机、职业价值认知、员工对工作的情感和感受以及员工的专业行为等方面。对Hoan My Company Limited公司员工职业价值观取向的调查结果显示：在工作动机方面，虽然Hoan My Company Limited公司员工的工作动机表达并不十分明确，但总体而言，从事与其能力相符的工作、为清洁环境做贡献、为社会贡献劳动、自食其力等价值观比其他价值观的动机更高（尽管这些价值观与其他价值观之间的差距并不大）。在认知方面，员工职业价值观取向的调查结果表现为对职业价值观的认知有限。在受访员工中，正确认识自身职业、工作流程以及职业为社会带来的崇高价值的人数和比例仍然很低。在职业活动所需的素质以及员工自身能力与这些要求的对比方面，本课题的研究结果也显示，员工并未充分认识到其工作所需的价值观，甚至员工对自己工作能力的评价低于实际水平。关于万美公司员工对工业清洁工作的态度和感受，研究结果显示，受访员工普遍对工业清洁行业缺乏积极的感受和态度，对行业充满热情和投入的员工比例仍然较低。这可能源于多种原因，其中最直接、最重要的一点是，尽管工作非常辛苦，但工业清洁行业员工的待遇仍然不尽如人意，社会尚未充分认识到工业清洁员工在创造清洁文明环境方面的贡献和作用……关于专业行动，万美公司员工专业行动研究结果显示，员工在各自的专业领域表现活跃。大多数受访员工即使可能并非真正自信或热爱自己的工作，也都努力克服困难，完成被分配的任务。11. 实践应用性：无 12. 进一步研究方向：无 13. 与论文相关的已发表著作：无
硕士论文信息
1.全名：Ngo Quynh Trang 2.性别：女 3.出生日期：1982年5月11日 4.出生地：广宁省锦普市 5.录取决定号：2463/2006-QD-XHNV-KH&SDH；日期：2006年11月3日 人文社会科学大学校长。 6.学术过程的变化：否 7.正式论文题目：Hoan mi 有限公司非技术工人职业价值取向的特征。已完成。已完成。 8.专业：心理学 代码：603180 9.指导老师：Vu Duy Yen 助理教授，公共行政学院办公室职员。 10.论文研究结果摘要：员工在职业生涯中对工作做出职业决策的价值取向。职业价值取向是引导员工行动或努力方向的主导因素，其目标是实现职业发展的崇高价值观。职业价值取向是促使员工获得成就、传承前辈专业知识、理解并创造性地运用已获得的专业知识、对职业价值抱有坚定信念的基础。此外，职业价值观对员工的职业行为至关重要。从理论基础来看，以美国有限公司为研究对象的职业价值观研究主要涉及员工的动机、职业价值意识、情感——员工的职业情感以及员工的职业行为。一项以结果为导向的职业价值观研究，针对美国有限公司员工进行了研究，结果发现：在动机方面，美国公司员工不仅表现出明确的工作动机，而且总体上对工作的价值评价与其能力、为清洁环境做出的贡献、为社会做出的劳动贡献以及自给自足等方面的价值观一致，这些价值观在促进健康等方面也具有较高的价值（尽管这些价值观与其他价值观的差异并不大）。结果导向的职业价值观认知研究，在员工对职业价值的感知中仍然表现有限。员工对自身职业生涯、工作流程以及崇高职业价值观的正确认识程度和比例非常低。对于员工在职业活动中所需的素质以及评估员工自身与工作要求的比较能力，研究结果还表明，员工对其工作所需的价值观缺乏足够的了解，甚至低估了他们实际工作的能力。在Hoan Mi有限公司从事工业卫生工作的工人的态度和感受方面，研究结果表明，工人普遍缺乏对工业卫生职业的积极态度，热爱并坚持从事其职业的工人比例仍然很低。造成这种情况的原因有很多，其中最直接的原因是，尽管在工业卫生领域工作的员工非常努力，但社会对他们在工业卫生领域所做出的贡献和所发挥的作用以及他们为清洁环境和文明所做的贡献却未能得到充分认可……专业行动：在美国有限责任公司工作的专业人员的行动研究结果表明，工人在各自的专业领域积极活跃。大多数工人即使不尽职尽责，也努力克服困难，完成了分配给他们的任务，热爱自己的工作。11. 实际应用性（如有）：无 12. 进一步研究方向（如有）：无 13. 论文相关出版物：无
