TTLV：提高河内市北慈廉区关键人员管理效率

硕士论文信息

1. 学生全名：杜氏明月

2.性别：女

3. 出生日期：1985年3月2日

4. 出生地：三丰、安乐、永福。

5. 越南河内国家大学社会科学与人文学院院长于2013年12月30日签发的学生认可决定第2998/2013/QD-XHNV-SDH号。

6. 培训流程变更：否

7. 论文题目名称：提高河内市北慈廉区关键人员的管理效率。

8. 专业：管理科学 代码：飞行员培训。

9. 科学指导老师：杨春玉教授新闻与传播学院。

10. 论文研究结果总结：

该论文共分为3章，内容如下：

- 第一章：阐述了区级重点干部和重点干部管理的理论基础。

- 第二章：介绍河内市北慈廉区关键人员管理的现状，重点关注以下四个方面：规划、培训、评估和安排以及人员使用。

- 第三章：探讨提高河内市北慈廉区关键人员管理效率的一些解决方案。

11.实际应用：

可为北慈廉县关键人员的管理，特别是干部、公务员，尤其是领导和管理人员的管理提供参考文件。

12. 进一步的研究方向：

继续开展研究，以改善关键人员的管理，提高政治体系的效能和效率。

13. 与论文相关的已发表作品：无

硕士课程论文简介

1. 全名：Do Thi Minh Nguyet 2. 性别：女

3. 出生日期：1985年3月2日4.出生地：三丰县、安乐县、永福县。

5. 录取决定编号：2998/2013/QD-XHNV-SĐ，日期为2013年12月30日，由河内国家大学社会科学与人文学院院长签发。日期：2013年12月30日。

6. 学术流程变更：无

7. 正式论文题目：提高河内市北慈廉区关键干部团队的管理效率。

8. 专业：管理科学 9. 代码：实验教育

10. 指导老师：杨春玉教授、硕士 – 新闻与传播学院

11. 论文研究结果总结：

论文共分为3章，具体如下：

第一章：基层团队管理理论框架及区级重点干部团队概况

第二章：河内北土廉地区关键干部管理的实际情况，从四个方面进行分析：（1）项目规划，（2）培训，（3）评估，（4）人力资源的使用和配置

第三章：探讨并找出提高河内市北土廉区重点干部团队管理效率的一些解决方案

12. 实际应用性：

该论文可作为BacTuLiem办公室人力资源管理以及团队领导管理方面的参考资料。

13. 进一步研究方向：

不断开展研究，以改进基层干部队伍的人力资源管理，提高效率，从而在政治体制中取得更好的绩效。

14. 与论文相关的出版物：无