TTLV：通过福利政策激励建荣房地产公司的员工

硕士论文信息

1. 学生全名：阮蒙廉 

2. 性别：男

3. 出生日期：1980年8月13日

4.出生地：明海-文林-兴安

5. 越南河内国家大学社会科学与人文学院院长于2013年12月30日签署的第2998/2013/QD-XHNV-SDH号学生资格认定决定

6. 培训流程变更：无

7. 论文题目名称：通过福利政策激励建荣房地产公司的员工。

8. 专业：管理科学 代码：飞行员培训

9. 科学指导教师：阮文昭博士越南河内国家大学社会科学与人文学院

10. 论文研究结果总结：

该论文的研究成果主要阐明了激励员工的理论问题，深入探讨了建荣房地产公司通过企业福利政策激励员工的现状，从而为公司改进这些政策提供了方向和解决方案。

11. 实际应用：

12. 进一步的研究方向：

13. 与论文相关的已发表作品：无

硕士论文相关信息

1. 全名：Nguyen Mong Liem 2. 性别：男

3. 出生日期：1980年8月13日 4. 出生地：兴安省

5. 录取决定编号：2998/2013/QD-XHNV-SDH，日期：2013年12月30日由越南河内国家大学社会科学与人文学院院长撰写。

6. 学术流程变更：无

7. 正式论文题目：通过福利政策激励建荣房地产公司员工的工作积极性。

8. 专业：管理科学。9. 代码：

9. 导师：阮文昭博士，社会科学与人文大学

10. 论文研究结果总结：

研究结果主要阐明了关于激励员工的理论问题，深入探讨了基恩旺房地产公司通过福利政策激励员工的政策现状，从而为公司最终完善这项政策提供了方向和解决方案。

11. 实际适用性（如有）：

12. 如有，进一步的研究方向：

13. 与论文相关的出版物：无