TTLV：建旺房地产公司通过福利政策激励员工

硕士论文信息

1. 学生姓名：阮梦廉 

2.性别：男

3.出生日期：1980年8月13日

4.出生地：明海-文林-兴安

5. 越南河内国立大学人文社会科学大学校长 2013 年 12 月 30 日第 2998/2013/QD-XHNV-SDH 号关于承认学生的决定

6. 培训流程变更：无

7.论文题目名称：通过福利政策激励建旺房地产公司的员工。

8. 专业：管理科学 编码：飞行员培训

9. 科学指导老师：阮文昭博士，河内越南国家大学社会科学与人文大学。

10.论文成果总结：

本论文的研究结果主要阐明了激励员工的理论问题，深入了解了建旺房地产公司通过企业福利政策激励员工的政策现状，从而为公司改进这些政策提供方向和解决方案。

11.实际应用：

12. 进一步研究方向：

13. 与论文相关的已发表著作：无

硕士论文信息

1. 全名：Nguyen Mong Liem 2. 性别：男

3.出生日期：1980年8月13日 4.出生地点：兴安

5.录取决定编号：2998/2013/QD-XHNV-SDH 日期：2013年12月30日由河内越南国立大学社会科学与人文大学校长撰写。

6. 学术流程变化：无

7. 论文正式题目：通过福利政策激励建旺房地产公司员工的工作积极性。

8.专业：管理科学。 9.代码：

9. 指导教师：阮文昭 博士，社会科学与人文大学

10.论文研究结果总结：

研究结果主要阐明了激励员工的理论问题，深入探讨了房地产建旺公司通过福利政策激励员工的企业利益的政策情况，为公司最终实施该政策提供了方向和解决方案。

11. 实际适用性（如果有）：

12. 进一步研究的方向（如有）：

13. 论文相关发表成果：无