Đào tạo

TTLV:通过福利政策激励建荣房地产公司的员工。

2015年10月29日,星期四,05:52

硕士论文相关信息

1. 学生全名:阮蒙廉 

2. 性别:男

3. 出生日期:1980年8月13日

4.出生地:明海-文林-兴安

5. 2013 年 12 月 30 日,越南河内国家大学社会科学与人文学院院长签发的第 2998/2013/QD-XHNV-SDH 号学生录取决定。

6. 培训流程变更:无

7. 论文题目:通过福利政策激励建荣房地产公司的员工。

8. 专业:管理科学 代码:飞行员培训计划

9. 科研导师:阮文昭博士越南河内国家大学社会科学与人文学院。

10. 论文研究结果总结:

该论文主要阐明了有关员工激励的理论问题,通过企业福利政策深入探讨了建荣房地产公司目前的员工激励政策状况,然后提出了改进公司这些政策的方向和解决方案。

11. 实际应用:

12. 未来研究方向:

13. 与论文相关的已发表作品:无

 

硕士论文相关信息

1. 全名:Nguyen Mong Liem 2. 性别:男

3. 出生日期:1980年8月13日 4. 出生地:兴安省

5. 录取决定编号:2998/2013/QD-XHNV-SDH,日期:2013年12月30日由越南河内国家大学社会科学与人文学院院长撰写。

6. 学术流程变更:无

7. 正式论文题目:通过福利政策激励 Kien Vang 房地产公司的员工工作。

8. 专业:管理科学。9. 代码:

9. 导师:阮文昭博士,社会科学与人文大学

10. 论文研究结果总结:

研究结果主要阐明了关于激励员工的理论问题,深入探讨了基恩旺房地产公司通过福利政策激励员工的政策现状,从而为公司最终完善这项政策提供了方向和解决方案。

11. 实际适用性(如有):

12. 如有,进一步的研究方向:

13. 与论文相关的出版物:无

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