Đào tạo

TTLV:国防部文件档案工作标准人力资源研究

星期四 - 2015年10月29日 03:42

硕士论文信息

1.学生姓名: 宁越城                               

2.性别:男

3.出生日期:1985年11月18日

4.出生地:清化

5. 2010 年 11 月 16 日越南国家大学人文社会科学大学校长第 2026/2010/QD-XHNV-SDH 号关于承认学生的决定。

6. 培训流程是否有变化:否

7. 论文题目:国防部文职及档案工作人力资源规范化研究。

8.专业:档案 代码:60.32.24

9. 导师:副教授阮文涵– 越南河内国立大学社会科学与人文大学

10.论文成果总结:

- 明确国防部办公室和档案部门人力资源的概念;

- 调查国防部文件档案工作人力资源现状;

- 提出解决方案,规范各机关、特别是国防部的文书和档案工作人力资源。

11. 实践应用(如果有):

- 使每个具体职位的政治资格和技术专长制度化;

——各级军事训练设施和训练计划;

- 合理的招聘、就业、薪酬和人员配备政策;

此外,本研究对于档案学专业学生在学习和研究中不能充分接触现实情况具有一定的参考价值。

12. 进一步的研究方向(如果有)。

13.与论文相关的出版物。

 

硕士论文信息

1. 全名:Ninh Viet Thanh 2. 性别:男

3. 出生日期:1895年11月18日 4. 出生地点:清化

5.录取决定编号:2026/2010/QD-XHNV-SĐH,日期:2010 年 11 月 16 日,由河内社会、科学与人文大学校长签发。

6. 学术流程变化:无

7. 正式论文题目:研究因文书工作而产生的标准化人力资源,存储在国防部。

8.专业:存储 9.代码:60.32.24

10. 监事:副监事。 Nguyen Van Ham,USSH,河内国立大学

11.论文研究结果总结:

- 澄清国防部文职和储备人力资源的概念;

- 调查当前国防部储存的文书工作人力资源状况;

- 提出解决方案,以规范文职、杂货店和国防部的人力资源工作。

12. 实际应用(如果有):

- 政治资格、技术专长在各个具体地点制度化;

- 军队系统的训练设施和各级训练课程;

——有关官员和雇员的招聘、使用、报酬的合理政策;

此外,本研究可为学习者提供参考帮助,为那些对档案研究缺乏实际了解的学生提供参考。

13. 如有以下研究方向:

14.论文相关发表成果:

文章总评分为:0 分(共 0 条评论)

点击评价此文章

最新新闻

旧闻

[语言_移动]
您尚未使用本网站,单击此处保持登录状态。等待时间: 60 第二