论文信息“河内地区公安部直属部分大学培训机构的信息与图书馆人力资源”由越南河内市高级人民法院院长阮氏红贷（图书馆学专业）撰写。1. 学生姓名：Nguyen Thi Hong Loan 2. 性别：女 3. 出生日期：1987年8月20日 4. 出生地：清化市 5. 承认学生决定编号：1883/QD-XHNV-SDH，由河内国家大学社会科学与人文学院校长于 2010 年 10 月 21 日签发。 6.培训过程的变化：无 7.论文题目：河内地区公安部直属部分大学培训机构的信息与图书馆人力资源 8.专业：图书馆学；编号：60 32 20 9. 科研指导老师：副教授，Tran Thi Quy 博士（河内国立大学社会科学与人文大学信息与图书馆学院院长） 10. 论文成果总结：本论文篇幅约 100 页，分为 3 章，全面研究了人力资源的理论基础，特别是信息 - 图书馆人力资源。具体来说，论文厘清了与该论题相关的概念体系的内容；研究图书馆信息人力资源总体以及某些警察培训机构人力资源的具体作用和重要性。同时，论文还对影响图书馆信息人力资源素质的因素进行了研究。本论文从实践出发，对警察院校培训设施及学校图书馆的建立、发展历史进行了总体研究。研究图书馆的组织结构、人员、设施、技术基础设施、信息资源特点。论文重点介绍了河内地区公安部直属部分大学培训机构信息与图书馆人力资源的现状，包括年龄结构、性别比例、人力资源素质（文化程度、IT水平、外语水平、专业水平）、人力资源意识（职业意识、技能、人力资源专业知识和人力资源愿望）；人力资源生活状况与工作状况的研究。最后一部分包括对优势、局限性和原因的评论和评估。本文通过对河内地区公安部直属部分培训机构图书馆信息人力资源现状的调查研究，提出了提高人力资源素质的建议和解决方案，以满足电子图书馆和数字图书馆环境下该行业的实际要求。 11.实用性：研究成果有助于完善人力资源研究理论，特别是图书馆信息人力资源研究理论。同时，本论文对公安部所属培训机构领导、管理人员以及情报机构、图书馆领导也是一份有益的参考文献。此外，该文献也可供信息、图书馆培训机构的学生和工作人员进行科研、教学参考。
硕士论文信息
1. 全名：Nguyen Thi Hong Loan 2. 性别：女 3. 出生日期：1987 年 8 月 20 日 4. 出生地：清化 5. 录取决定号：1883/QD/XHVN-SDH，日期 2010 年 10 月 21 日，VNU 社会科学与人文大学校长。 6. 学术进程变化：否 7. 正式论文题目：河内地区公安部大学信息图书馆人力资源。 8.专业：图书馆学；编号：603220 9. 指导老师：Tran Thi Quy 副教授 10. 论文成果概要：本论文共 100 页，包括 3 章，全面研究了人力资源的理论基础，特别是信息图书馆的人力资源的理论基础。论文清晰地展示了与主题相关的概念；浅谈信息图书馆人力资源及公安部高校人力资源的作用和重要性并研究了影响信息图书馆人力资源素质的因素。论文从实践出发，概述了警察训练设施和学校图书馆的发展历史和发展概况。研究图书馆的组织结构、人员、设施、技术基础设施、信息资源的特点。本论文重点介绍了河内地区公安部一些高等教育机构信息图书馆的人力资源状况；研究人力资源的生活条件、工作条件。最后，论文对信息图书馆人力资源的优势、局限性及原因进行了评价。本文以对河内地区公安部所属高校图书馆人力资源状况的研究结果为基础，提出了提高人力资源素质以满足数字图书馆环境下专业实践要求的建议和解决方案。 11.实用性：研究成果有助于提升信息图书馆人力资源理论研究的水平，特别是信息图书馆人力资源理论研究的水平。本论文对公安部直属单位领导、管理人员以及新闻媒体、图书馆等部门领导具有一定的参考价值。此外，该材料也是从业人员、学生和工作人员培训设施行业信息、研究和教学图书馆的良好参考文献。
