论文信息“河内地区公安部直属部分大学培训机构的信息与图书馆人力资源”由越南河内市高级人民法院院长阮氏红贷（图书馆学专业）撰写。1. 学生姓名：Nguyen Thi Hong Loan 2. 性别：女 3. 出生日期：1987年8月20日 4. 出生地：清化市 5. 承认学生决定编号：1883/QD-XHNV-SDH，由河内国家大学社会科学与人文大学校长于2010年10月21日签发。 6. 培养过程的变化：无 7. 论文题目：河内地区公安部直属部分大学培养机构的信息与图书馆人力资源 8. 专业：图书馆学；编号：60 32 20 9. 科研指导老师：Tran Thi Quy 副教授博士（河内国立大学社会科学与人文大学信息与图书馆学院院长） 10. 论文研究成果： 本论文篇幅约 100 页，分为 3 章，全面研究了人力资源的理论基础，特别是信息图书馆人力资源。具体而言，论文阐明了与该主题相关的概念体系的内容；研究了信息和图书馆人力资源以及一些警察部门培训机构人力资源的作用和重要性。同时，论文还研究了影响信息和图书馆人力资源质量的因素。在实践基础方面，论文总体研究了警察部门培训机构和学校图书馆的建立和发展历史。研究了图书馆的组织结构、人员、设施、技术基础设施、信息资源特点。本论文重点介绍了河内地区公安部直属部分高校培训机构信息图书馆人力资源的现状，包括年龄结构、性别比例、人力资源素质（教育程度、IT水平、外语水平、专业水平）、人力资源意识（职业意识、技能、人力资源专业知识和人力资源愿望）、人力资源生活条件、工作条件研究。最后，对优势、局限性和原因进行了评论和评估。基于对河内地区公安部直属部分培训机构信息图书馆人力资源现状的研究结果，本论文提出了提高人力资源质量的建议和解决方案，以满足电子图书馆和数字图书馆环境下该职业的实际要求。11. 实用性：研究结果有助于完善人力资源研究理论，特别是图书馆信息人力资源研究理论。同时，该论文对于公安部所属培训机构领导、管理人员以及情报、图书馆等部门的领导也是一本很好的参考文献，对于情报、图书馆等相关培训机构的学生、教职员工进行科研、教学也是一本很好的参考文献。
硕士论文信息
1. 姓名：Nguyen Thi Hong Loan 2. 性别：女 3. 出生日期：1987年8月20日 4. 出生地：清化 5. 录取决定号：1883/QD/XHVN-SDH，日期：2010年10月21日，VNU社会科学与人文大学校长。 6. 学术流程变更：否 7. 论文正式题目：河内地区公安部大学信息图书馆人力资源。 8. 专业：图书馆学；代码：603220 9. 指导老师：Tran Thi Quy 副教授 10. 论文结果摘要：本论文共100页，包括3章，研究了人力资源的总体原理，特别是信息图书馆的人力资源。论文清楚地展示了与该主题相关的概念；本文研究了公安部高校图书馆信息资源的作用和重要性，并探讨了影响图书馆信息资源质量的因素。本文结合实践，概述了警察培训机构和学校图书馆的发展历程，研究了图书馆的组织结构、人员、设施、技术基础设施以及信息资源的特点。本文重点介绍了河内地区部分公安部高校图书馆信息资源的现状，研究了图书馆人力资源的生活条件和工作条件。最后，本文评估了图书馆信息资源的优势、局限性及其成因。基于对河内地区公安部高校图书馆信息资源现状的研究结果，本文提出了提高图书馆人力资源质量以满足数字图书馆专业实践要求的建议和解决方案。 11. 实用性：研究成果有助于提升信息图书馆人力资源理论研究的水平，特别是信息图书馆人力资源理论研究的水平。本论文对公安部直属单位领导、管理人员以及媒体机构、图书馆的领导具有一定的参考价值。此外，本论文对信息图书馆从业人员、学生以及培训机构工作人员在科研和教学中也具有一定的参考价值。
