1. 学生全名：NGUYEN PHUONG ANH
2.性别：女
3.出生日期：1993年10月2日
4.出生地：河内
5. 越南河内国家大学社会科学与人文大学 2018 年 10 月 24 日第 3058/QD-XHNV 号关于承认 2018 年第二轮硕士培养录取候选人的决定。
6. 培训流程是否有变化：否
7.论文题目：人民议会和人民委员会办公室在章美县人民委员会办公室文化建设和组织实施中的责任。
8.专业：办公室管理；代码：834040601
9. 科学顾问：Nguyen Lien Huong博士
10.论文成果总结：
论文共分三章，基本内容如下：
第一章 规章制度与办公室文化的理论基础。
本章概述了机关组织实施规章制度和办公室文化的一些基本概念、要求、任务和效果。
第二章，对章美县人民议会和人民委员会办公室在建设和组织实施章美县人民委员会办公室文化方面的责任现状进行调查和评估。
除了评估机关办公室文化的现状（本章的主要内容）之外，作者还想强调咨询机构——章美县人民议会和人民委员会办公室在建设和组织实施办公室文化方面的责任。评估其优势、劣势和原因。
第三章提出提高效率的解决方案，以加强章美县人民委员会的办公室文化。
基于第二章评估的内容，在最后一章中，作者提出了一些解决方案，以提高章美县人民委员会以及整个国家机构实施办公室文化的有效性。
11.实际应用：
本文旨在帮助读者客观地认识和评估章美县人民委员会办公室及其他机构在办公室文化建设中的作用和责任。同时，本文提出的解决方案也为各机构和组织制定适当的内部规章制度，以更好地开展办公室文化活动提供了参考依据。
12. 进一步研究方向：
从章美县人民委员会办公室文化实施情况的调查研究来看，良好的办公室文化环境将增强人民对公共机关的信任，从而引导研究解决方案，为提高国家机关效率、行政改革做出贡献；使章美县乃至首都河内的干部、公务员、公务员和工作人员不断完善自我，充分发挥能力，激发他们对工作的热情，使每一位公务员清楚地认识到自己的责任，始终自觉履行职责，出色地完成分配的工作，为建设强大的机关和单位做出贡献。
硕士论文信息
1. 学生全名：NGUYEN PHUONG ANH。
2.性别：女。
3.出生日期：1993年10月2日。
4.出生地：河内。
5. 学生认可决定编号：3058 / QD-XHNV，由河内国立大学社会科学与人文大学校长于 2018 年 10 月 24 日发布。
6.创作过程中的变更：无。
7. 论文题目：
人民议会办公室和人民委员会的职责是建设和组织实施章美县人民委员会办公室文化。
8. 专业：办公室管理。学科代码：834040601
9. 导师：博士。阮连香
10.论文成果总结：
论文共分三章，基本内容如下：
第一章内部规章制度与职场氛围的理论框架。
本章阐述了机关、组织实施内部法律、法规和办公室文化的一些基本原则、标准、任务和后果。
第二章：调查现状，分析人民议会办公室和人民委员会在章美县人民委员会办公室社区建设和实施中的作用。
作者希望强调人民议会办公室和章美县人民委员会作为咨询机构在建设和组织真正有效的办公室文化方面所承担的责任，并回顾该机构办公室文化的现状，这是本章的重点内容。评估其优点、缺点和触发因素。
第三章：提出提高生产力的解决方案，以加强章美县人民委员会的办公室文化。
作者根据第二章中评估的内容，在上一章中提出了一系列解决方案，以提高章美县人民委员会以及整个国家机构的办公室文化绩效。
11. 实践中的适用性
本文旨在帮助读者分析和评估章美县人民委员会办公室的地位和职责，以及该办公室在其他机构办公室文化建设中的作用。同时，本文提出的解决方案也为各机构和组织提供参考，并制定必要的规章制度，以确保办公室文化活动取得最佳成效。
12. 进一步研究方向：
通过对章美县人民委员会办公室文化实施情况的调查研究，结果表明，良好的办公室文化环境将增强人民对政府的信任，从而引导人们找到提高国家机关运行效率和推进行政改革的方案。确保章美县乃至河内市所有干部、公务员、公职人员和工作人员充分发挥自身潜能，积极进取，热情工作。所有干部都应明确自身职责，持续出色地完成任务。严格自律，高标准地履行职责，为创建强大的组织和单位贡献力量。
