TTLV：应用第 43/2006/ND-CP 号法令，为卫生领域的公共科技单位创造自主权和自我责任感（以隆安省立综合医院为例）。

硕士论文信息

1. 学生姓名：武氏玉香

2.性别：女

3.出生日期：1981年1月10日

4.出生地：隆安省

5. 越南河内国立大学社会科学与人文大学校长于 2011 年 10 月 10 日颁发的第 1936/2011 QD-XHNV-SDH 号学生认可决定。

6. 培训流程是否有变化：否

7.论文题目名称：应用第43/2006/ND-CP号法令，为卫生领域的公共科技单位创造自主权和自我负责权（以隆安省立综合医院为例）。

8.专业：科学与技术管理 代码：60 34 04 12

9. 科学指导老师：TS。阮玉松

10. 论文成果总结（概括论文成果，如有新成果，请强调）

本论文共分3章：

第一章：卫生系统公共科技单位自主负责机制的理论基础。

第二章：第43/2006/ND-CP号法令在公立科技单位隆安省综合医院的适用情况

第三章：评估并提出一些解决方案，以便在医院有效​​应用第43号法令规定的自治和自我负责机制。

论文成果：

卫生系统公共科技单位自主管理与自负盈亏机制的理论与实践基础体系。

医院根据第43/2006/ND-CP号法令，积极改进和创新多个科室。第43号令的实施也对员工的积极性和工作能力产生了积极的影响。医院自主政策有利于增加医院收入，并通过合资企业增加设备投入。研究结果还表明，医院仍然依赖国家预算，医院没有充分发挥其潜力和优势来增加收入，节省开支，提高员工和雇员的收入，因为医院缺乏许多医务人员，特别是医生和药剂师，因为医院在吸引和留住人才的战略中没有具体的措施。此外，医院在决定医疗检查和治疗活动方面也受到限制。

第43号令的实施除了有其优点外，也存在着局限性和不足之处。针对上述局限性和不足，本文提出了一些解决方案，以便在医院有效​​运用自治和自责机制。

11.实际应用：

能够实际应用

12. 进一步研究方向：无

13. 与论文相关的已发表著作：无

硕士论文信息

1. 全名：Vo Thi Ngoc Huong 2. 性别：女

3.出生日期：1981年1月10日 4.出生地点：隆安省

5.录取决定编号：1936/2011 QD-XHNV-SDH 10^日（2011 年 10 月，越南国立大学社会科学与人文学院院长，河内）

6. 学术流程变化：无

7. 论文题目：N法令的应用⁰.43/2006/ND-CP 探讨卫生领域公共科技机构自主权和自责权的形成（以隆安省立医院为例）

8.专业：科技管理 9.代码：60 34 04 12

10. 指导教师：阮玉松博士

11. 论文研究结果总结

本论文共分三章

第一章 卫生领域公共科技机构自主性与自责性的理论基础

第二章：N号法令的实际情况⁰.43/2006/ND-CP，将隆安省医院定为公共科技机构。

第三章：评估并提供一些解决方案，以有效应用法令N中规定的自主权和自我责任⁰.43 在医院

论文结果

卫生领域公共科技机构自主负责的理论与实践基础

执行N号法令⁰。 43/2006/ND-CP，隆安省医院加强并改进了一些科室。 N号法令的实施⁰。 43对于激励员工、提高员工工作能力也有积极的影响。自治政策通过合作伙伴关系为增加医院的总量和设备投入贡献了收入。研究结果还显示，医院依赖于国家预算。它没有利用自身的潜力来增加员工的收入。由于医院没有具体的措施吸引和留住医务人员长期工作，导致医院卫生人力特别是医生和药剂师短缺。此外，医院对医疗保健活动的决策也不太好。）

除了优势之外，N号法令的实施仍然存在局限性和制约因素⁰。 43. 为了克服这些限制和制约，本文提出了一些在医院有效​​实施自主权和自我责任的建议。

12. 实用适用的话：

本论文可供科研、教学及学习活动参考

13. 进一步研究方向（如有）：无

14. 论文相关发表成果：无