TTLV：应用第 43/2006/ND-CP 号法令为卫生部门的公共科技单位创造自主权和自我责任（以隆安省总医院为例）。

硕士论文信息

1. 学生全名：武氏玉香

2. 性别：女

3. 出生日期：1981年1月10日

4. 出生地：龙安省

5. 越南河内国家大学社会科学与人文学院院长于 2011 年 10 月 10 日作出的第 1936/2011 QD-XHNV-SDH 号学生认可决定。

6. 培训流程变更：否

7. 论文题目名称：运用第 43/2006/ND-CP 号法令，为卫生部门的公共科技单位创造自主权和自我责任（以隆安省总医院为例）。

8. 专业：科学与技术管理 代码：60 34 04 12

9. 科学指导教师：阮玉松博士

10. 论文结果总结（总结论文的研究结果，如有新的研究结果，请重点阐述）

该论文由三章组成：

第一章：卫生部门公共科技单位自主自责机制的理论基础。

第二章：第43/2006/ND-CP号法令在公共科技单位中的实施现状 隆安省总医院

第三章：评估并推荐一些解决方案，以根据第 43 号法令在医院有效​​应用自主和自我责任机制。

论文成果：

卫生部门公共科技单位自主自责机制的理论与实践基础体系。

为落实第43/2006/ND-CP号法令，医院积极改进并创新了多个科室。该法令的实施也对员工的积极性和工作能力产生了积极影响。医院自主权政策通过合资企业促进了医院收入增长和设备投资增加。研究结果还表明，医院仍然依赖国家预算，尚未充分发挥自身潜力和优势来增加收入、节约开支并提高员工收入，原因在于医院缺乏大量医务人员，尤其是医生和药剂师，因为医院在人才吸引和留用方面缺乏具体措施。此外，医院在医疗检查和治疗活动的自主权也受到限制。

除了优势之外，第 43 号法令的实施也存在局限性和不足。为了克服上述局限性和不足，本论文提出了一些解决方案，以在医院有效​​应用自主自责机制。

11. 实际应用：

具有在实践中应用的能力

12. 进一步研究方向：无

13. 与论文相关的已发表作品：无

硕士论文相关信息

1. 全名：Vo Thi Ngoc Huong 2. 性别：女

3. 出生日期：1981年1月10日 4. 出生地：龙安省

5. 录取决定编号：1936/2011 QD- XHNV-SDH，日期：10^th（2011年10月，越南河内国家大学社会科学与人文学院院长）

6. 学术流程变更：无

7. 正式论文题目：第N号法令的实施⁰.43/2006/ND-CP 促进卫生领域公共科学技术机构自主性和自我责任的形成（以隆安省医院为例）。

8. 专业：科学与技术管理 9. 代码：60 34 04 12

10. 导师：阮玉松博士

11. 论文研究结果总结

该论文包含三章。

第一章：卫生领域公共科技机构自主性和自我责任的理论基础

第二章：N号法令的实际执行情况⁰.43/2006/ND-CP 为龙安省医院作为公共科学技术机构。

第三章：评估并提出一些有效实施法令N中规定的自主权和自我责任的解决方案。⁰医院的.43

论文的研究成果

卫生领域公共科技机构自主性和自我责任的理论与实践基础）

执行第N号法令⁰. 43/2006 / ND – CP，龙安省医院加强并改进了一些科室。第N号法令的实施⁰第43点也对激励员工和提高其工作能力产生了积极影响。自主政策通过合作经营伙伴关系，为医院增加了收入，从而提高了医院的总收入和设备投资。研究结果还表明，该医院依赖于国家预算，尚未充分利用自身潜力来提高员工收入。由于医院没有采取具体措施来吸引和留住员工，因此该医院存在医疗卫生人力短缺的问题，尤其是医生和药剂师。此外，医院在医疗保健活动方面的决策也不够完善。

除了优势之外，N号法令的实施仍然存在局限性和制约因素。⁰43. 为了克服这些限制和约束，本论文提出了一些在医院有效​​实施自主性和自我责任的建议。

12. 实践 a适用性（如有）：

该论文可作为研究、教学和学习活动的参考资料。

13. 如有其他研究方向，则无

14. 与论文相关的出版物：无