1. 学生姓名：Phick VIMOUNGKHOUN 2. 性别：女
3. 出生日期：1992年1月14日 4. 出生地：老挝人民民主共和国琅南塔省。
5. 越南河内国家大学社会科学与人文学院院长于2021年12月29日签发的第2964/QD-XHNV-DT号学生资格认定决定
6. 培训流程变更：5158/QD-XHNV，日期：2023年12月6日
7. 论文题目：“影响老挝琅南塔师范学院讲师人力资源发展的因素”。
8. 专业：社会学；代码：8310301.01
9. 科学指导老师：Than Trung Dung 博士，国防部后勤学院党政司。
10. 论文研究结果总结：
本论文研究了老挝琅南塔师范学院讲师人力资源发展的现状，并分析了影响该学院讲师人力资源发展的因素。在此基础上，提出了未来发展该学院讲师人力资源的解决方案。
11. 实际应用：
通过实践研究，该学生的论文有助于阐明理论问题和影响老挝琅南塔师范学院讲师人力资源发展的因素现状；为深入研究提供科学论据，以提出解决方案，服务于老挝琅南塔师范学院讲师的人力资源发展方向，并在未来继续发展该学院的人力资源。
12. 进一步的研究方向：
对老挝琅南塔师范学院讲师人力资源质量影响因素的研究；讲师团队的教学能力。
13. 与论文相关的已发表作品：无。
硕士论文相关信息
1. 全名：菲克·维蒙昆
2. 性别：女
3. 出生日期：1992年1月14日
4. 出生地：老挝人民民主共和国琅南塔省
5. 录取决定编号：2964/QD-XHNV-DT，2021年12月29日由河内国家大学社会科学与人文学院院长签发。
6. 学术流程变更：5158/QD-XHNV 日，2023 年 12 月 6 日
7. 正式论文题目：“影响老挝琅南塔师范学院讲师人力资源发展的因素”
8. 专业：社会学 代码：8310301.01
9. 指导老师：国防部后勤学院党政司 Than Trung Dung 博士。
10. 论文研究结果总结：
本论文探讨了老挝琅南塔师范学院教师人力资源发展的现状，并分析了影响该学院教师人力资源发展的因素。在此基础上，提出了未来发展琅南塔师范学院教师人力资源的解决方案。
11. 实际应用性：
通过实践研究，该学生的论文有助于阐明影响老挝琅南塔师范学院讲师人力资源发展的理论问题和现状；为深入研究提出广告宣传方法，以服务于老挝琅南塔师范学院讲师人力资源的导向和持续发展，提供科学依据。
12. 进一步的研究方向：
对老挝琅南塔师范学院讲师人力资源质量影响因素的研究；语言教学团队中的优秀教师。
13. 出版物：无。
