TTDA：在数字化转型背景下，对越南法律报电子出版物进行重组的试点项目。

1. 学生姓名：Tran Trong Dat 2. 性别：男
3. 出生日期：1987年12月3日
4. 出生地：河内
5. 2022 年 12 月 28 日，越南河内国家大学社会科学与人文学院院长签发的第 4058/2022/QD-XHNV 号学生录取决定。
6. 培训流程的变化：
（请注意变更类型及其对应的时间）
7. 论文/项目题目：数字化转型背景下越南法律报纸电子出版物重组试点项目
8. 专业：应用新闻学；代码：8320101
9. 科研指导老师：武俊英博士（越南外交学院）；杜英德博士（越南社会科学与人文大学）
（请注明您的职称、学位、姓名和工作单位。）
10. 总结论文/项目的研究成果：
越南法律报（PLVN）电子出版物的重组取得了多项成果，尤其在管理、内容和人力资源这三个关键领域最为显著。这一变革得益于现代技术的应用、生产流程的改进以及一支能够有效满足数字时代读者需求的多元化人才队伍的培养。
首先，通过培训和人力资源开发活动，报社的​​管理能力得到了显著提升。编辑部致力于提升员工的管理技能，使其工作效率更高。得益于现代管理技术的应用，新闻制作流程得到了优化，大幅缩短了以往经常导致延误的编辑时间。其次，现代技术的应用也极大地改变了内容管理和读者互动方式。报社运用大数据分析技术分析公众阅读趋势，帮助其调整和开发内容，以满足实际需求。这使得PLVN报社不仅能够满足读者的需求，还能预测他们的偏好和行为。此外，编辑部还测试并应用了Base工作和人事管理软件，使记者和报道员的证件办理流程更加快捷、方便、高效。
在内容和形式方面，《PLVN报》的线上出版物经过改进，力求简洁易懂，同时确保质量和准确性。除了新闻报道之外，该报还注重深度分析和评论，为读者提供多角度的法律问题视角。尤其值得一提的是，文章现在融入了高质量的视频、音频和图片等多媒体元素，增强了文章的吸引力和活力，为读者带来全新的阅读体验。该报还强调互动功能，允许读者评论、分享观点，甚至参与文章相关的讨论，从而与读者群体建立更紧密的联系。
最后，人员结构调整是PLVN报业团队变得更加灵活和高效的一大亮点。随着在线内容需求的不断增长，报社优先招聘和培训具备高数字技能的员工。从传统报纸模式向数字新闻的转变，要求员工不仅要胜任一项专业工作，还要身兼多职，包括内容编辑、平面设计、拍摄、视频剪辑和社交媒体管理等。
报社的工作文化也在发生变化，各部门紧密合作，共同制作多媒体新闻产品。协作和创造力已成为关键要素，帮助团队快速适应现代新闻环境的需求。
11. 实际应用：（如有）
12. 未来研究方向：（如有）
13. 与论文/项目相关的已发表作品：
（如有时间顺序，请按时间顺序排列作品）

     

硕士论文/项目信息
 

（列出变化的形式及其对应的时间）

（请注明职称、学位、姓名和工作单位）

《越南法律报》电子出版物的重组取得了多项成果，尤其体现在管理、内容和人力资源这三个重要方面。这一变化得益于现代技术的应用、生产流程的改进以及一支能够满足数字时代读者需求的多元化人才队伍的建立。
首先，通过培训和人力资源开发，报社的管理能力得到了显著提升。编辑部致力于提升团队的管理技能，帮助他们更高效地开展工作。得益于现代管理技术的应用，新闻制作流程得到了优化，大幅缩短了以往经常延误的编辑时间。其次，现代技术的应用也给内容管理和读者互动带来了重大变革。报社运用大数据分析技术分析读者阅读趋势，从而调整和开发更符合实际需求的内容。这使得《越南法律报》不仅能够满足读者的需求，还能预测他们的喜好和行为。此外，编辑部还试用并应用了基础工作和人事管理软件，使新闻编辑室为记者和报道员发放介绍信的流程更加快捷、方便、高效。
在内容和形式方面，《越南法律报》电子版已得到改进，力求简洁易懂，同时确保质量和准确性。该报不仅报道新闻，还注重深度分析和评论，为读者提供法律问题的多维度视角。值得一提的是，报纸文章融合了视频、音频和高清图片等多媒体元素，增强了文章的吸引力和生动性，为读者带来全新的阅读体验。此外，该报还推广互动功能，允许读者评论、分享观点，甚至参与文章相关讨论，从而加强与读者群体的联系。
最后，人力资源重组是提升《越南法律报》团队灵活性和多面性的重要举措。随着网络内容需求的不断增长，该报优先招聘和培训具备高数字技能的员工。从传统报纸模式向电子新闻的转型，要求员工不仅要能够胜任专业工作，还要具备多项技能，涵盖内容编辑、平面设计、拍摄、视频剪辑和社交媒体管理等各个方面。
报社的工作文化也发生了变化，各部门紧密协作，共同制作多媒体新闻产品。协作和创新成为关键因素，帮助团队快速适应现代新闻环境的需求。