TTDA：在数字化转型背景下对越南法律报电子出版物进行试点重组

1. 学生姓名：Tran Trong Dat 2. 性别：男
3.出生日期：1987年12月3日
4.出生地：河内
5. 越南河内国立大学人文社会科学大学校长 2022 年 12 月 28 日第 4058/2022/QD-XHNV 号关于承认学生的决定
6.培训流程的变化：
（记录变化形式及相应时间）
7. 论文/项目主题：数字化转型背景下越南法律报电子出版物的试点重组
8.专业：应用新闻学；代码: 8320101
9. 科学顾问：武俊英博士（外交学院） TS。杜英德（社会科学与人文大学）
（注明职称、学位、姓名、工作单位）
10. 论文/项目成果总结：
越南法律报（PLVN）电子出版物的重组过程带来了一系列成果，其中最显著的是三个重要方面：管理、内容和人力资源。这种变化得益于现代技术的应用、生产流程的改进以及满足数字时代读者需求的多元化劳动力的建设。
一是通过培训和人力资源开发活动，报社的​​管理能力得到明显提高。编辑委员会致力于提高团队的管理技能，帮助他们更有效地运作。由于运用了现代管理技术，新闻制作流程得到优化，大大缩短了以往经常被耽误的编辑时间。其次，现代科技的应用使得内容管理方式和与读者互动的方式发生了重大变化。利用大数据分析技术，分析公众阅读趋势，帮助报纸根据实际需求调整和开发内容。这有助于 PLVN 报纸不仅满足而且预测读者的兴趣和行为。此外，编辑部还测试应用了Base工作及人事管理软件，使记者、记者办理介绍信的流程在编辑工作中变得快捷、方便、高效。
在内容和形式方面，PLVN报纸的电子出版物已经得到改进，简洁易懂，同时仍然确保质量和准确性。该报不仅仅只是简单地报道新闻，还注重深度分析和评论，帮助读者多维度地看待法律问题。特别是报纸文章融入了高质量视频、音频、图像等多媒体内容，增加了吸引力和生动性，为读者创造了全新的体验。该报还注重互动功能，允许读者评论、分享观点，甚至参与与文章相关的讨论，有助于与读者群体建立密切的联系。
最后，人力资源重组是一个重要亮点，帮助PLVN报业团队变得更加灵活和多才多艺。随着对在线内容的需求不断增长，该报优先招聘和培训具有高数字技能的员工。从传统新闻业到数字新闻业的转变要求员工不仅仅做一项专门的工作，而是要执行多项任务，从内容编辑到图形设计、拍摄、视频编辑和社交媒体管理。
该报的工作文化也发生了变化，各部门紧密合作，制作多媒体新闻产品。协作和创造力成为关键因素，帮助团队快速适应现代新闻环境的需求。
11.实际应用：（如有）
12. 进一步研究方向：（如有）
13. 与论文/项目相关的已发表著作：
（如有，请按时间顺序列出项目）

     

硕士论文/项目信息
 

（列出变化形式及相应时间）

（注明学术职称、学位、姓名、工作单位）

越南法律报电子出版物重组过程已取得多项成果，特别是在管理、内容和人力资源三个重要方面。这种变化得益于现代技术的应用、生产流程的改进以及满足数字时代读者需求的多功能员工队伍的建立。
一是通过培训活动和人力资源开发，报纸的管理能力显著提高。编辑委员会致力于提高团队的管理技能，帮助他们更有效地运作。得益于现代管理技术的应用，新闻制作流程得到优化，大幅缩短了此前面临诸多延误的编辑时间。其次，现代科技的应用给内容管理和与读者的互动带来了重大变化。利用大数据分析技术，分析公众阅读趋势，帮助报纸调整和开发符合实际需求的内容。这使得《越南法律报》不仅能够满足读者的喜好和行为，而且能够预测读者的喜好和行为。此外，编辑部还试用并应用了Base工作及人事管理软件，使得新闻编辑室在办理记者介绍信时更加快捷、方便、高效。
在内容和形式上，越南法律报电子出版物不断改进，力求简洁、易懂，同时确保质量和准确性。该报不仅报道新闻，还注重深度分析和评论，为读者提供多维度的法律视角。值得一提的是，报纸文章融入了视频、音频、高清图片等多媒体元素，增强了吸引力和生动性，为读者带来了全新的阅读体验。该报还推广互动功能，允许读者评论、分享观点，甚至参与与文章相关的讨论，与读者群体建立密切联系。
最后，人力资源重组是重要亮点，使越南法律报团队更加灵活和多才多艺。随着对在线内容的需求不断增加，该报优先招聘和培训具有高数字技能的员工。从传统报纸模式向电子新闻的转变不仅要求员工执行专门任务，还要求员工具备多种技能，从内容编辑到图形设计、拍摄、视频编辑和社交媒体管理。
报纸的工作文化也发生了变化，各部门紧密协调，制作多媒体新闻产品。协作和创造力已成为关键因素，帮助团队快速适应现代新闻环境的需求。