TTLV：银行学院信息与图书馆人力资源管理

硕士论文信息

1. 学生姓名：阮氏玉                 

2.性别：女

3.出生日期：1977年11月8日

4.出生地：广宁省

5. 越南河内国家大学人文社会科学大学校长于 2013 年 12 月 30 日颁布的第 2998/QD-XHNV-SDH 号关于承认研究生的决定。

6. 培训变更：延长6个月

7. 论文题目名称：银行学院信息与图书馆人力资源管理

8. 专业：图书馆学 代码：60.32.02.03

9. 科学指导老师：副教授 Tran Thi Quy 博士- 图书馆信息学院 - 社会科学与人文大学 - 越南国立大学（河内）

10. 论文成果总结：

本论文探讨了信息-图书馆人力资源管理（ITHR）的整个理论体系，特别是高校信息-图书馆机构的理论体系。具体而言，研究了ITHR管理的概念内涵、内容、影响ITHR管理的因素以及ITHR管理的作用。同时，本文还研究了银行学院ITHR管理的实践基础。基于理论，本文通过统计数字揭示了银行学院信息中心-图书馆人力资源管理的现状，评估了每项具体活动的质量：人力资源能力、影响人力资源管理的因素、人力资源管理的主要内容，包括规划、招聘、使用、培训、薪酬政策等。本文对人力资源管理进行了评论和评估，指出了其优势和需要克服的局限性。

笔者结合银行学院人力资源管理理论与实践研究成果，提出了适合实际的提升人力资源管理有效性的可行解决方案，包括：

1）提升人力资源能力和管理队伍。

2）调整人力资源管理政策、模式和方式。

3）改善影响人力资源管理的条件。

11.实际应用：

本论文对信息图书馆人力资源管理理论体系的完善做出了重要贡献，并肯定了人力资源在信息图书馆机构中的重要作用，特别是实践应用能力的培养，是银行学院信息图书馆中心理事会完成相关文件、构建短期和长期人力资源发展战略的基础。

此外，该论文对于越南高校图书馆乃至与银行学院信息与通信技术（IT）管理模式较为相似的高校也具有一定的参考价值，能够更好地满足学校的人才培养和科研需求。

12. 进一步研究方向：

基于论文的研究成果,可以拓展银行学院所有成员馆人力资源的研究范围,包括各分馆、培训机构的人力资源研究;参照银行学院总馆与成员馆的协调模式,以及类似IT-TV人力资源管理模式的高校,提出管理解决方案。

13. 与论文相关的已发表著作：

1) 阮友梅、阮氏玉 (2010),加强信息技术在银行学院信息与图书馆工作中的应用，北方地区大学图书馆协会科学会议论文集。

2) 阮氏玉、武琼雄 (2011)、“有效利用银行学院信息图书馆系统”，院级科研项目。

3）Thach Luong Giang，Nguyen Thi Ngoc，…（2012），“构建系统数据库服务给银行学院的培训和研究活动克“，院级科研项目。

4) Nguyen Thi Ngoc, Thach Luong Giang,... (2014),“加强信息技术在银行学院信息和图书馆活动中的应用”，院级科研项目。

5) 阮清茶、阮氏玉...（2014 - 2015），开发银行学院信息图书馆系统中信贷培训的信息图书馆服务，学院级项目。

硕士论文信息

1.全名：阮氏玉2. 性别：女

3. 出生日期：1977年11月8日 4. 出生地点：广宁省

5. 经河内国家大学人文社会科学学院院长于 2013 年 12 月 30 日颁发 2998/QD-XHNV-SĐH 号决定认可的研究生。

6. 学术流程变化：延长六个月

7. 论文题目：银行学院图书情报人力资源管理

8. 专业：图书馆学 代码：60.32.02.03

9. 科学指导人：河内国家大学社会科学与人文大学副教授 Tran Thi Quy

10.论文成果总结：

本文构建了一套全面的理论框架，涵盖图书馆学领域，尤其针对高校信息图书馆部门的人力资源管理。该框架涵盖图书馆人力资源管理的概念、作用、内容及其影响因素。在此理论框架的基础上，本文深入分析了银行学院信息与图书馆中心的人力资源管理现状，对人力资源统计数据、资质评估进行了深入分析，并探讨了影响人力资源管理的因素，包括战略规划、招聘、用工、培训和福利政策。通过对银行学院信息与图书馆中心人力资源管理现状的评估，本文指出了其存在的不足和亟待改进的不足之处。基于本文的理论研究和实践研究成果，作者提出了一系列切实可行的解决方案，旨在提升银行学院信息与图书馆中心人力资源管理的有效性，具体措施包括：

1）提高人力资源能力和管理者的领导能力。

2）调整人力资源政策、模式和管理方式。

3）改善人事和人力资源管理条件。

11. 现实适用性

本论文对完善图书馆与情报人力资源管理理论做出了重要贡献，体现了图书馆与情报人力资源的重要作用。银行学院情报与图书馆中心理事会将根据本论文的研究成果，完善图书馆与情报人力资源短期和长期发展的战略规划。

此外，该论文也为广大高校图书馆以及与银行学院具有相同管理结构的高校图书馆提供了参考资料，以更好地满足科研和培训需求。

12. 建议后续研究：

建议将研究范围拓展至银行学院中心图书馆及成员图书馆、其他培训图书馆，以形成银行学院中心图书馆与成员图书馆相结合的模式，或寻求全校图书馆与银行学院模式一致的解决方案。

13. 发表与论文相关的论文：

1) 阮友梅 (Nguyen Huu Muoi)、阮氏玉 (Nguyen Thi Ngoc) (2010)，“加大信息技术在银行学院图书馆信息活动中的应用，越南北方学术图书馆协会科学会议论文集。

2) 阮氏玉、武琼雄 (2011)、有效利用银行学院图书馆和信息系统”，河内银行学院科学项目。

3) 石良江、阮氏玉 (2013)“建立数据库系统，服务银行学院的培训和研究”，河内银行学院科学项目。

4) Nguyen Thi Ngoc, Thach Luong Giang (2014)，“加大信息技术在银行学院图书馆信息活动中的应用”，河内银行学院科学项目。

5) 阮清茶、阮氏玉 (2014 - 2015),在银行学院图书馆系统开发基于学分的培训图书馆和信息服务，河内银行学院科学项目。