TTLV: Áp dụng phương pháp quản trị theo mục tiêu MBO vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên (Nghiên cứu tại trung tâm kinh doanh HN2- công ty cổ phần viễn thông FPT)

   THÔNG TIN VỀ LUẬN VĂN THẠC SĨ

1. Họ và tên học viên: Đinh Thị Huế                     

2. Giới tính: Nữ

3. Ngày sinh: 21/03/1990                                       

4.Nơi sinh: Ninh Bình

5. Quyết định công nhận học viên số: 1503/QĐ-XHNV-SĐH ngày 6 tháng 8 năm 2012 của Hiệu trưởng Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Đại học Quốc gia Hà Nội

6. Các thay đổi trong quá trình đào tạo: Không

7. Tên đề tài luận văn:  “Áp dụng phương pháp quản trị theo mục tiêu MBO vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên ”  (Nghiên cứu tại trung tâm kinh doanh HN2- công ty cổ phần viễn thông FPT)

8. Chuyên ngành: Khoa học quản lý             Mã số: Đào tạo thí điểm

9. Cán bộ hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Nguyễn Văn Minh, Trường Đại học Ngoại Thương

10. Tóm tắt các kết quả của luận văn:

Luận văn tập trung nghiên cứu về lý luận đánh giá thực hiện công việc của nhân viên, vai trò và tác động của đánh giá thực hiện công việc của nhân viên trong tổ chức nói chung. Từ đó phân tích, xây dựng và đề xuất các giải pháp triển khai phương pháp quản trị mục tiêu (MBO) vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên trong một tổ chức cụ thể.

Áp dụng phương pháp quản trị theo mục tiêu (MBO) là cơ hội tốt để chúng ta có thể học hỏi và có thêm một phương pháp mới đánh giá thực hiện công việc của nhân viên hiệu quả, hợp lý. Từ đó tạo ra bước tiến mới để các doanh nghiệp có thể bắt kịp với xu thế phát triển hiện nay.

11. Khả năng ứng dụng trong  thực tiễn: (nếu có)

Kết quả nghiên cứu của luận văn có thể làm tài liệu tham khảo, cơ sở lý luận và là yếu tố nền tảng để các doanh nghiệp xây dựng cho mình một phương pháp đánh giá thực hiện công việc của nhân viên hợp lý và hiệu quả.

12. Những hướng nghiên cứu tiếp theo: (nếu có)

13. Các công trình đã công bố có liên quan đến luận văn:

(liệt kê các công trình theo thứ tự thời gian nếu có)

INFORMATION ON MASTER’S THESIS

1. Full name : Dinh Thi Hue                      2. Sex: Female

3. Date of birth: 21/03/1990                      4. Place of  birth: Ninh Binh

5. Admission decision number: 1503/QĐ-XHNV-SDH  Dated 6/8/2012 Rector of the University of Social Sciences and Humanities, Vietnam National University, Hanoi

6. Changes in academic process: No

(List the forms of change and corresponding times)

7. Thesis title: “Application of the management by objectives method (MBO) in evaluating work performance of employees” (Research at the business center HN2 - FPT Telecom company)

8. Major: Management Science                9. Code: 

10.  Supervisor: As. Prof. Dr. Nguyen Van Minh, at Foreign Trade University

11. Summary of the thesis:

The thesis focuses on the theory of evaluating work performance of individuals, the role and the impact of evaluating work performance in organizations in general. Basing on the theory, the writer analyses, proposes the solutions to apply the method of management by objectives in evaluating work performance of employees in a specific organization.

Application of the method management by objectives in evaluating job performance of employees is a good opportunity for us to learn and have a new extra method of evaluating work performance of employees properly and effectively. Thereby making a new step for enterprises to catch up with development today.

12. Practical applicability: (if any)

The study results of the thesis can be reference material, theorical basis and background factors for enterprises to build a method of evaluating work performance of employees properly and effectively.

13. Further research directions (if any)               

14. Thesis-related publications: