硕士论文信息
1. 学生姓名：杨氏莫
2.性别：女
3.出生日期：1988年9月2日
4.出生地：太原省
5. 越南河内国立大学社会科学与人文大学校长 2015 年 10 月 13 日第 2415/2015/QD-XHNV 号学生认可决定。
6. 培训流程是否有变化：否
7.论文题目名称：人民警察学院学生职业价值观取向研究
8. 专业：心理学 代码：60.31.04.01
9. 科学指导老师：阮友秋教授
10.论文成果总结：
本课题研究了人民警察学院一中学生职业价值取向的现状，主要包括与违法者关系、与群众关系、与同事关系、与自我关系等方面的职业价值取向。研究结果表明，人民警察学院一中学生的职业价值取向在四个方面均呈积极态势，其中在与同事关系方面表现最为明显。论文还指出了影响人民警察学院一中学生职业价值取向的因素，并提出了提升人民警察学院一中学生职业价值取向的心理及教育措施。
11.实践应用能力：
本论文的研究成果对于第一人民警察学院及该学院师生具有重要的参考价值。
12. 进一步研究方向：
如果有条件和时间，我们将对这一课题进行更深入的研究，主要针对影响人民警察学院一中学生职业价值取向的因素，如：朋友、学校所在的社会经济环境、兴趣、性格等。
13. 与论文相关的已发表著作：无
硕士论文信息
1. 全名： Duong Thi Mo 2. 性别： 女
3.出生日期：02日1988年9月4.出生地：太原
5.录取决定编号：2415/2015/QD-XHNV 日期：2015年10月13日 由河内国家大学社会科学与人文大学校长签发
6. 学术流程变化：无
7. 论文题目：人民警察学院学生职业价值取向研究（一）
8. 专业：心理学 代码：60.31.04.01
9. 导师：Nguyen Huu Thu 教授
10. 论文研究结果总结：
论文调查了人民警察学院一中学生职业价值取向现状，发现其职业价值取向主要体现在与自身关系、与罪犯关系、与他人关系、与同事关系等方面。研究结果表明，人民警察学院一中学生在四个方面均呈现积极向上的职业价值取向，其中与同事关系的职业价值取向表现最为明显。论文还指出了影响人民警察学院一中学生职业价值取向的因素，并提出了提升学生职业价值取向的教育心理措施。
11.实际适用性：
本论文的研究成果对第一人民警察学院师生具有一定的参考价值。
12. 进一步研究方向：
如果有合适的条件和时间，我们将对影响人民警察学院一中学生职业价值取向的因素，如朋友、学校所在地的经济环境、兴趣爱好、性格等进行更深入的研究。
13. 论文相关发表成果：无
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