硕士毕业设计项目信息
1. 学生姓名：Luu Thi Bich Huong 2. 性别：女
3.出生日期：1987年3月11日
4. 出生地：河内市灵南坊
5. 越南河内国家大学社会科学与人文学院校长于2023年12月29日颁布的第5626/QD-XHNV号关于承认学生的决定
6. 培训流程的变化：
7. 项目名称：构建并实施企业文化内部沟通项目“Podcast Viettel Vibes”
8.专业：新闻与传媒管理 代码：8320109
9. 科学导师：潘文建博士——社会科学与人文大学新闻与传播研究所所长
10. 项目成果总结：
2025 年前 6 个月，对 250 名收听 Viettel Vibes Podcast 的 Viettel 员工进行了随机调查，结果以 5 分制计分如下：
+> 80% CBCNV “内容吸引力”评分为4-5分。
+84% 员工对“有用的内容”的评分为4-5分。
+ 6,700 CBCNV 至少听过一次 Viettel Vibes Podcast，这是 Viettel 家庭门户网站上观看次数最多的顶级节目之一。
+ 100% 所有播客节目都有员工评论（直接评论或通过调查链接）。平均每集7条评论。
+ 70% 的受访者为员工，30% 为管理人员。男女比例较为均衡，年龄、职业和岗位各异。
- 通过每期节目的评论，Viettel Vibes Podcast 帮助员工学习更多平衡工作与生活、提升自我的解决方案。尤其值得一提的是，该节目在每位员工面临工作和生活中的挑战时，都有助于激发他们对 Viettel 文化、精神和工作方式的理解。由此，该节目有助于在内部创建一个分享和交流的平台，将个人与组织紧密联系起来。
- 最新统计结果（截至2025年8月底），至少收听过一次Viettel Vibes Podcast的员工总数超过8000人，位列Viettel Family上观众人数最多的前3个类别。
11. 实际适用性：Viettel Vibes Podcast 节目每周在 Viettel Family 上部署和发布，并广泛分发给所有 Viettel 单位。
12. 进一步研究方向：Viettel企业文化对员工忠诚度和对企业的长期承诺的影响。
项目信息
1. 全名：Huong Luu Thi Bich 2. 性别：女
3.出生日期：1987年3月11日 4.出生地点：越南河内市灵南坊。
5.录取决定编号：5626 / QD-XHNV，2023年12月29日，由河内国立大学社会科学与人文大学校长签发
6. 学术流程的变化：
7. 项目正式名称：制定并实施企业文化内部沟通计划：Viettel Vibes 播客
8.专业：新闻传播管理 9.代码：8320109
10. 指导教师：Phan Van Kien 博士——越南河内国立大学社会科学与人文学院新闻与传播培训学院院长
11. 项目结果摘要：
- 对 250 名 Viettel 员工进行随机调查，听取了Viettel Vibes 播客2025 年前六个月的结果（按 5 分制）如下：
- 超过 80% 的受访者对“内容吸引力”的评分为 4 到 5 分。
- 84% 的人对“有用内容”的评分在 4 到 5 分之间。
- 6,700 名员工至少听过一次播客，使其成为Viettel 家庭内部平台
- 100% 的播客节目都收到了员工反馈（直接反馈或通过调查链接），平均每集有 7 条评论。
- 70% 的受访者为员工，30% 为管理人员。样本性别分布均衡，年龄、专业背景和职位也呈现多元化。
- 通过评论和反馈，Viettel Vibes 播客为员工提供了平衡工作与生活的真知灼见以及个人发展策略。值得一提的是，该节目激发了员工的灵感，强化了Viettel的企业文化、精神和工作方式，帮助员工应对工作和生活中的挑战。因此，播客有助于打造一个内部分享和联系的平台，加强个人与组织之间的联系。
- 根据最新统计数据（截至 2025 年 8 月），听过Viettel Vibes 播客至少有一次超过 8,000，跻身观看次数最多的前 3 个类别之列Viettel 家庭。
12. 实际适用性（如有）：Viettel Vibes 播客目前每周出版于Viettel 家庭内部平台，并广泛分发给所有 Viettel 机构和单位。
13. 进一步的研究方向（如果有）：Viettel 企业文化对员工忠诚度和长期组织承诺的影响。
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