论文信息“当前时期中央企业部门青年胡志明革命伦理的教育与培训”，作者：吴氏铁（HVCH Ngo Thi Thiet），主修胡志明研究。1. 学生姓名：吴氏芝 2. 性别：女 3. 出生日期：1976年9月9日 4. 出生地：南定省武盘县大安市 5. 学生资格认定决定编号：1355/2008/QD-XHNV-KH&SDH，日期：2008年10月24日，由越南河内国家大学社会科学与人文学院院长签发 6. 培训过程变更： 7. 论文题目：当前时期中央企业部门青年胡志明革命伦理教育与培训 8. 专业：胡志明研究 9. 学号：60 31 27 10. 指导教师（请注明职称、学位、姓名及工作单位）：副教授，博士阮伯灵，胡志明国家政治学院 11. 论文成果总结：（总结论文成果，如有新成果，请重点强调）本论文阐明了根据胡志明思想开展青年革命伦理教育和培训的地位和作用，阐述了胡志明革命伦理思想的基本内容以及开展青年革命伦理教育的方法，旨在帮助青年形成符合革命事业要求的道德品质。论文对近年来中央企业部门青年革命伦理教育和培训的现状进行了正确客观的评估，并在此基础上，将胡志明的青年革命伦理思想应用于当今中央企业部门的青年革命伦理教育和培训。论文根据胡志明的道德思想，提出了一系列改进国有企业部门青年革命伦理教育和培训质量的解决方案。本论文的新成果是对胡志明关于青年革命伦理教育与训练的思想进行全面深入的研究，并将其应用于中央企业部门青年道德教育。12. 实践应用能力：（如有）本论文基于对胡志明关于青年革命伦理教育与训练思想的概括，将其应用于当前中央企业部门青年道德教育。实践应用能力具有重要意义，也是一项迫切需求。将胡志明关于青年革命伦理的思想应用于中央企业部门青年道德教育与训练，需要重点关注以下内容：培养青年爱国主义和热爱社会主义；教育青年热爱工作、热爱职业，不撒谎、不草率行事；树立社会主义理想，坚定对党领导的革命事业的信念；培养青年的同情心，使其生活简朴节俭；使其诚实谦逊。为有效落实上述内容，本论文提出了以下若干方向性解决方案：一组提高意识的解决方案；一组实践解决方案；一组通过闪光点、典型案例和其他适合中央企业部门青年的教育方法开展的教育解决方案。
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1. 姓名：吴氏芝 2. 性别：女 3. 出生日期：1976年9月9日 4. 出生地：南定省武盘县大安市 5. 学生录取决定编号：1355/2008/QD-XHNV-KH&SDH，日期：2008年10月24日，由越南国家大学社会科学与人文学院院长批准。 6. 学业过程变更：（列出变更类型及相应时间） 7. 正式论文题目：当代中央企业青年胡志明革命道德教育与培养 8. 专业：胡志明研究 9. 学号：60 31 27 10. 导师：副教授，博士阮伯灵，胡志明国家政治与公共管理学院 11. 论文研究成果概述：（如有新发现，请重点阐述）本论文阐明了中央企业部门青年革命道德教育与培训的定位和作用，以及胡志明革命道德思想的主要内容和促进青年革命道德的方法，旨在帮助青年塑造新的道德品格，满足革命事业的需求。本论文对近年来中央企业部门青年革命道德教育与培养的实际情况进行了客观分析和评述。在此基础上，本论文将胡志明青年革命道德思想应用于当前中央企业部门青年革命道德教育与培养工作中。本论文根据胡志明思想，提出了若干提高国有企业青年革命道德教育质量的方案。论文的新成果在于深入研究了胡志明思想在中央企业青年革命道德综合教育中的应用。12. 实践意义：本论文基于胡志明思想对青年革命道德教育的概括，将其应用于中央企业青年的道德教育。论文的实践意义重大，亟待实践。将胡志明思想应用于中央企业青年的道德教育，应重点关注以下内容：培养青年爱国主义和社会主义精神；培养青年热爱劳动和职业，不弄虚作假、不玩忽职守；培养理想的社会主义者，坚定对共产党领导的革命事业的信念；培养同情心、简朴节俭的生活方式；以及诚实谦逊的品格。为成功实现上述目标，本论文提出了以下几个方向性解决方案：提高意识的解决方案组；开展实践活动的解决方案组；以及通过榜样教育和其他适宜的教育方法，对中央企业部门青年进行教育的解决方案组。
